导读：近日，美团创始人CEO王兴给全体员工发了一封内部信。公司联合创始人、S-team成员、高级副总裁王慧文将于今年12月退出公司具体管理事务。后续王慧文将继续担任公司董事，并任美团终身荣誉顾问。S-team成员、高级副总裁刘琳(Elaine)因个人及家庭原因，将于今年转任公司高级顾问。
王兴表示，美团决定启动“领导梯队培养计划”，推动人才盘点、轮岗锻炼、继任计划等一系列工作有序开展，为人才梯队培养提供组织和制度保障，为员工和公司共同发展创造更好的条件。为此，美团决定增补副总裁郭庆、副总裁李树斌为S-team成员。此外，据网经社（微信id：i100ec）获悉，美团还发布了多项组织调整与任命公告，宣布成立美团平台，负责美团App、设计及市场营销相关工作，由副总裁李树斌负责，向王慧文汇报；原用户平台点评App部更名为点评事业部，负责人为黄海不变，继续向王慧文汇报；成立AI平台和新的基础研发平台，负责强化相关技术能力。2014年，王兴提出了T型战略：一横是团购、外卖等产生流量的平台业务，一纵是指酒旅、票务等变现业务。围绕着T型战略美团先后试水过猫眼、酒旅、快驴等变现业务。2017年1月，美团点评CEO王兴通过内部邮件宣布了最新的核心业务组织架构升级和人事任命，将美团平台与酒旅事业群合并，成立美团平台及酒旅事业群；将大众点评平台与到店综合事业群合并，成立点评平台及综合事业群。公司其他部门的组织架构和汇报关系不变。以上构成了美团点评核心业务的“三驾马车”布局。2017年 12 月，美团点评再次进行组织升级。此次调整中，美团点评将聚焦到店、到家、旅行、出行四大 LBS 场景，升级前台业务体系，强化中后台支撑和保障能力，升级公司综合管理体系。基于此次升级，美团点评将构建起新到店事业群、大零售事业群、酒店旅游事业群以及出行事业部四大业务体系。2018年10月，美团点评在内部信中宣布组织升级。美团将战略聚焦“Food+Platform”，围绕“吃”这一核心，组建用户平台，组建用户平台，以及到店、到家两大事业群。我们即将迎来美团十岁生日，比这更重要的是，我们将迎来公司新的十年。“人是美团最重要的资产”，面向下一个十年，我们要继续践行好“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，就一定要让一批又一批新的管理者成长起来。为此，公司决定启动“领导梯队培养计划”，推动公司人才盘点、轮岗锻炼、继任计划等一系列工作有序开展，为人才梯队培养提供组织和制度保障，为大家和公司共同发展创造更好的条件。经慎重考虑，公司决定增补副总裁郭庆、副总裁李树斌为S-team（Senior team）成员。未来我们将基于公司长期发展需要，持续加强S-team自身建设。同时，联合创始人、S-team成员、高级副总裁王慧文（老王）将于今年12月退出公司具体管理事务，开启人生新的篇章。今年内，老王将一如既往全力推动公司业务发展、提升组织能力，并将投入更多精力到人才梯队培养上；后续老王将继续担任公司董事，并任美团终身荣誉顾问、“互联网+大学”特别讲师，助力公司战略规划、组织传承和人才发展。S-team成员、高级副总裁刘琳（Elaine）因个人及家庭原因，将于今年转任公司高级顾问，后续Elaine将继续投入时间精力，助力公司发展尤其是人力资源体系建设。一支队伍，越是有远大的使命，越需要久久为功、薪火相传。十年树木，百年树人， S-team推动自身变化正是着眼于此。感谢老王和Elaine在公司发展过程中做出的卓越贡献，期待他们在接下来的一段时间里为“领导梯队培养计划”的起步投入更多精力，期待郭庆和树斌把自己多年的实践、思考带入S-team，为公司发展作出更大贡献，也期待未来更多的管理者成长起来！
今年3月4日是美团十周年，在这十年移动互联网的伟大浪潮中，我们的业务快速发展，创造的社会价值越来越大，团队茁壮成长，各项基础建设稳步推进。我有信心说面向互联网“下半场”和未来十年的准备工作已经初见成效，在兴哥和新S-team的带领下美团一定会不断突破，创造更多社会价值，这是适合交棒的时间点。
一直以来我都不能很好的处理工作与家庭、健康的关系；也处理不好业务经营所需要的专注精进与个人散乱不稳定的兴趣之间的关系；不热爱管理却又不得不做管理的痛苦也与日俱增；我也一直担心人生被惯性主导，怠于熟悉的环境而错过了不同的精彩。
今年12月18日是我在美团的十周年，这十年激烈精彩，不负年华。届时我将退休，换一个人生轨道和生活方式。
感谢伟大的时代，我生于1978年，是改革开放的同龄人；在我开始厌学的时候，大学宿舍通网，因此赶上了互联网最精彩的20年；中国作为全球最大的单一市场，对创业者来说更是得天独厚。我运气实在太好，不宜继续贪天之功，知止不殆。感谢我的家人，承受很多困难，无怨无尽的给我支持和包容。感谢兴哥，跟兴哥同宿舍是我生命中另外一个巨大的运气，兴哥帮我的人生打开了一扇窗，给了我舞台和机会，在每个关键选择里指出了正确的方向。感谢所有同事，不仅给了我巨大的帮助，更给了我精神的力量，尤其包容了我古怪的性格和偏激的语言。2020年我会和大家并肩作战，全力以赴推动美团发展，确保各项工作有序交接。
