2020高校毕业生何去何从？

导语

随着2020年春节假期的结束以及新冠疫情的发展，很多人最关心的一个问题就是：疫情期间工作怎么办？不仅仅是在职员工，年前离职和高校应届毕业生更是苦恼。基于互联网招聘的种种优势，以及习惯于使用互联网的新一代年轻人步入社会，线上招聘的发展可谓如日中天，甚至我们可以看到校招无人去，宿舍刷手机的场面。疫情之下，2020毕业生：“我的工作究竟哪里找？”

01

高校毕业生人数逐年上涨，2020企业形势不乐观

在2020年2月12日召开的国务院联防联控机制发布会上，教育部高校学生司司长王辉表示，今年应届高校毕业生有874万，同比增长40万，预计今年上半年就业形势更加复杂严峻。

同时从智联招聘公布的数据来看，企业的招聘需求确实整体不如往年旺盛。与去年同期相比，春节后复工第2周和第3周的招聘职位数分别下滑了61.81%和57.27%。我们认为影响招聘就业原因有二：

1.企业路径减少、招聘岗位下降

受疫情影响，在线教育、医疗等行业发展迅速，急需人才投入，但相较于整个市场而言，人才渴求量并没有提高，诸多门店企业、制造业、销售等岗位在疫情期间需求量都在下降。甚至出现了诸多企业在疫情期间采取紧缩措施，进行人员结构优化、削减开支、以等待新一波市场增长的来临，但已经采取紧缩政策的企业难以在疫情结束的第一时间恢复工作、并且由于企业的规模减小，其本身在求职市场中的影响力也被削弱，岗位的减少与企业实力的落差，成为了2020春招的第一道坎。

（数据来源：智联招聘）

2.企业资金把控更严格，用人更加慎重

目前的行业头部企业在人才招聘上开始变得更为慎重。随着疫情发展逐步得到控制，求职者大量涌入人才市场，企业掌握的求职者信息增多，也让候选人之间的竞争更加激烈。同时另一方面，疫情减缓了多数企业的发展速度，企业的资金投入会更慎重，企业的人才试错承受度也因此普遍降低，更多企业选择更为严格的面试流程以确保人才入职的成功率。最后的一方面在于实习生的减少，同样受疫情影响，多数高校应届毕业生无法返校，学校没有安排相应的实习教学计划，实习生暂时无法加入进入到企业中进行实习，企业职工正式岗位更多，薪资更高，试错成本进一步加大。

02

应届生求职难，

继续教育可能成热点

对于应届毕业生而言，具有名校留学经验、毕业于国内知名高校的人才往往在职位竞争中具有核心竞争力，几乎不受招聘市场变化的影响，而其他毕业生往往容易受到大环境的影响，在求职路上遇到困难。在面对同期竞争的候选人而言，往往会因为学历与学校背景差异而在竞争中处于劣势，企业对人员需求的减少也进一步压缩了普通毕业生入职空间。因此我们也大胆预测，在2020年，职业培训行业或许会迎来新的一波生机，应届生会在缺少合适工作 岗位的情况下选择参与职业培训以提高自身竞争优势。另一方面，关于研究生的扩招，也一定会有吸引一批应届生放弃求职，转向考研战场。

根据招研网数据显示，2015年至2019年，全国硕士研究生报考人数呈明显上升趋势，2015年报考人数为165万人，至2019年报考人数已高达290万人，同比增长75.75%。

足见考研在毕业生眼中选择倾向呈上升趋势。而近日，多所高校发布研究生扩招信息，甚至部分院校扩招比例超过50%。在原本已经呈现上升趋势的考研培训赛道上，相关利好政策的推出无疑会加剧毕业生继续深造的意愿，2020年的研究生考试培训机构也极有可能因此出现业绩增长。

03

春招寒潮，

高校社会积极催生新机会

面对2020年的春招岗位缩减，许多尚未开学的高校也为了应对这一情况，开启了一场网络校招会，多所名校在视频平台请到企业人员进行现场直播，对职业岗位、技能要求，薪资待遇等一系列问题做出直播解答。甚至在百度搜索关键字“2020年直播招聘会”，湖北、河北、浙江、安徽多地政府相关单位所举办的直播招聘会均登上首页，关注度居高不下。

除了视频平台之外，地方政府还为应届生求职做多重准备，例如北京市西城区近日发布公告公开招聘1086名教师，海南省面向全球招聘3万名人才，百万年薪岗位多达59个，湖北省出台25项措施稳就业，要求扩大招录招聘规模等等。

此前，中共中央组织部和人力资源社会保障曾发布通知，要求今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生，艰苦边远地区乡镇、县级事业单位招聘符合条件的高校毕业生，可采取面试、直接考察的方式公开招聘，也可降低或不设开考比例，划定成绩合格线。

教育部也曾表示将扩大重点领域的招聘。比如中小学的教师，特别是急需教师的高中和幼儿园，同时还要落实应届公费师范生全部入编入岗。

结语

“应届生求职难”这一话题已经是老生常谈，春招与疫情相碰撞时更是难上加难。但在这次招聘的寒冬里我们能看到社会各个层面为了解决应届生就业问题做出的贡献与努力，多维角度化解就业难题。

在宏观调控影响小，研究生扩招为近年来高校毕业生深造意愿增长找到了新的突破口，我们也预计在2020年研究生继续教育行业会因为相关举措的出台而出现小爆发式增长，考研培训机构也能够在此影响下接收更多生源，行业赛道也会进一步走向大众视野。

\  END   \