饭局上给领导敬酒,不懂这4个潜规则,下场会很惨

在职场,参加饭局喝酒是家常便饭,很多人只知道埋头喝酒却不会说敬酒词,“敬酒不会说话就相当于白白自残身体。”可见,敬酒时敬酒词说的漂亮才能获得人脉,而不是喝酒。

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我们为什么要敬酒?主要有两个原因:第一:套近乎,拉关系。第二:感情好,以酒代情。
人都很难超越人性,人都是渴望被赞誉,渴望被尊重,渴望被理解 , 渴望被认可。因为每个人都有这样的心理。就算是陌生人,甚至未来也不可能和我们产生交际,但是只要我们懂得人性,自然能够把敬酒词说的打动人心,把对方变成我们的人脉。
那么在单位聚餐的时候,如何抓住机会向领导敬酒?敬酒词怎么说才能打动领导?如何巧借敬酒词向领导要好处?不会喝酒没关系,但是不会说敬酒词那么注定职场平庸,要么“跳槽”要么“卧槽”,一生难有作为。

第一:当先驱别当先烈,不做第一个敬酒的人

中国文化的核心是次序文化,讲究长幼尊卑贵贱。一般是宴席的东道主来敬第一杯酒。然后主陪的人来敬第二杯酒,最后由主客来敬第三杯酒,一定要注意主人在敬酒的时候所说的敬酒词,这是宴会的主旋律,主基调,如果主题都搞错了,那么就跑题了。
如果主人敬酒的时候说:不醉不归,那么领导的意思就是一醉方休,你敬酒就可以狠一点猛喝。
如果主人敬酒的时候说:下午还有工作,那么领导真实意思就是适可而止,你敬酒就不能太勉强。
如果主人敬酒的时候说:今天只叙旧不谈工作,那么你敬酒的时候就别提工作,否则就是跑题。
如果主人敬酒的时候说:主客某某远道而来,那么你敬酒对象就是主客而非主人。
接下来,敬酒顺序要遵循“ 先整后零, 先长后幼,先主后宾 ”的原则。很多人以为在饭局上酒量好,能说会道,积极活跃,必定能够得到领导赏识器重,事实并非如此,真正能喝酒的人永远在基层一线劳动,领导认为你更适合在一线闯,为什么领导会这么认为呢?
酒量好说明你经常喝酒,一个基层人经常喝酒必定没什么才能。能说会道说明你是一个圆滑世故的人,积极活跃就是哗众取宠内心缺什么才会故意炫耀什么。这种没有才能,圆滑世故,华而不实的人,怎么会让领导重用呢?

第二:自我介绍时候一定要表示感恩

作为普通员工,一般领导对你都没太深印象,就算熟悉也只是表面,并没有真正有过心灵上的沟通,如果你想给领导留下深刻印象,那么敬酒时候敬酒词一定要说的既敬重又感恩。
(1)我是小王,今年刚入职的,很荣幸来到咱们单位,很荣幸认识领导,非常感谢领导在某方面的教导,我敬您一杯。
(2)我是外联部的小李,谢谢领导对我的提携,您说的XXXX,我一直铭记于心,我敬您一杯。
(3)我是业务部的小刘,按照领导说的方法去做,最近工作进展非常顺利,非常感谢也非常感激领导,希望以后再多批评指教,我敬您一杯。
(4)王局最近辛苦了,请领导放心,我们一定会好好工作,少让您操心,不辜负您的期望。

第三:不会谋利益,酒喝的再多也是白喝

当饭局情绪高潮的时候,也是劝酒最激烈的时候,这个时候应该借助敬酒,把谋取利益的诉求添加在敬酒词中,用四两拨千斤的手段,为自己谋利益。如果一开始就要好处,那么太明显了,一定会失败的。
敬酒时候可说:“今年我们业务部虽然业绩突出但是也特别辛苦,目前已经累计签约10个亿订单,希望在领导的带领下,我们业务更上一层楼,也希望领导给我们再提高点奖金,加加油,打打气,让我们年终前再签约几个亿的订单。
和领导要好处不能太直接,也不能不提。单位是老板的,业绩是自己的。事业是公司的,身体是自己的,是自己的该争取就要毫不客气的争取。

第四:挡酒或者劝领导少喝

在饭局上要深谙潜规则,灵活把握饭局节奏,在饭局接近尾声的时候,千万不要再不知深浅的去拼命敬酒。此时你要表现出自己的与众不同,才能被领导视为心腹,当你发现有人再向领导敬酒,你就抢着帮领导挡酒。
话术:王局,我再敬您一杯,您的这杯我替您一并喝了,您少喝点,明天还要带着我们干大事呢。
当遇到别人给领导敬酒的时候,话术可以说:王局,您下午还有应酬,喝多了不好,这杯我替你喝。
最后一轮,要分剩下的酒,你就争夺倒酒权,然后先给别人倒酒,到自己领导这儿,可以说领导您下午还有应酬,您少来一点, 剩下的我来。
酒是不能随便乱替的,老板没说让就不能替。给老板挡酒最好的方式是敬酒,而不是替老板喝酒。
“敬酒”是中国自古以来都有的重要场合,如何在跟领导敬酒时说“好话”影响着你的前程。总之,场面上应酬一定要记得多揣摸领导的心思,跟领导出去应酬,在酒桌上一定要记得少给领导添酒,不要乱替领导挡酒,如果得到领导代酒的指令,你要拿出赴汤蹈火的勇气。
饭局潜规则博大精深,尤其是喝酒时候的敬酒词更是要把握好分错,一句话可以给自己带来好人缘,一句话也可能毁了自己人脉,一定要灵活把握。
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