发现自己的长处
德鲁克先生对“用人之长”有着深刻的理解和重视，故而在《卓有成效的管理者》一书中用专门的一个章节来讨论“如何发挥人的长处”。在这里的“人”就包括了上司、同事（含下属）、自己。有的管理者已经开始重视“用人之长”这件事了，但是更多关注了下属而忽略了自己和上司——这两个不可或缺的“人”。
先谈谈用好自己的长处吧！
首先，您了解自己的长处是什么吗？如果不确定，可以通过思考以下问题来获取答案：
什么事情是您做起来很轻松而别人却认为很困难的？
什么事情是您特别能够出成效的？
您因为做的什么使得您的上司对您青睐有加？它说明您具有什么能力？
您的同事会因为您做什么事情很出色而佩服您？
古语说，人贵有自知之明，其实就是说您自己也不一定很了解自己。所以，您的长处是什么确实需要您用心思考并多方验证的。了解了自己的长处，就要想方设法在工作中用好自己的长处，不要企图做一个超人。
赵云爱
文艺气质理工女。曾经的工程师，保险公司滋养下成长20年，做过销售、服务，管理过服务部门、业务部门、人力资源、分支机构，2006年起学习并实践德鲁克管理思想，得心应手，成效显著，遂决定投身德鲁克管理思想的传播。
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