不懂利益体现的多维性，只会把路越走越死！
《资治通鉴》第31卷，汉纪二十三
汉成帝鸿嘉三年（癸卯，公元前18年）
【原文】
初，许皇后与班皆有宠于上。上尝游后庭，欲与同辇载，辞曰：“观古图画，贤圣之君皆名臣在侧，三代末主乃有嬖妾；今欲同辇，得无近似之乎！”上善其言而止。太后闻之，喜曰：“古有樊姬，今有班！”班进侍者李平得幸，亦为，赐姓曰卫。
【译文】
最初，许皇后与班都受成帝宠爱。有一次，成帝在后宫庭院游玩，想跟班同乘一辆车，班推辞说：“我观看古代的图画，圣贤的君王身旁，都跟随着名臣，而三代末世的君王身旁，才有宠妾。现在陛下想让我同车，是不是有些相似呢！”成帝对她的回答很赞赏，也就不再勉强。太后听说了，高兴地说：“古代有樊姬，今天有班！”班把侍者李平进献成帝，李平受到宠幸，也被封为，赐姓“卫”。
【解析】
宫斗剧看过吧，嫔妃为了争皇帝的宠，各种撕逼矫情那种。
这几年，那个传这个传都演烂了。
上面这段材料，说就是汉成帝时期的一次宫廷八卦，但是这个并不算宫斗。
却有王太后出来发话。
要知道，王太后虽然不常出现，但是已出现必定是有不一样的意义。
而材料，可以分为三个方面。
一.宠幸机会班婕妤的推让
皇帝在后宫游玩，想让班婕妤同坐一辆车，班婕妤拒绝了，还说了一番道理。
班婕妤推让有这么几个的考量。
其一，根本为何
看待这事容易有个误区，可能会看到和领导同坐一辆车，是个增加关系的好机会。
诚然的确如此，但是细想之下，这个场合，皇帝能够让班婕妤上车，说明对她的宠爱。
所以，因果关系就变了，因为宠爱，所以坐车，而不是因为坐车所以才获得宠爱。
搞明白这一点，班婕妤知道自己现在有宠爱，不需要通过和皇帝同坐一辆来获得或巩固，关键点不在此。
其二，避免成靶子
和皇帝同坐一辆车都想，但是这位置可不好坐。
班婕妤坐上去，其他嫔妃怎么想？肯定是心中发酸，少不得要阴阳怪气。
而后宫之主许皇后见此，心中又会如何想？会不会觉得班婕妤如此受宠，威胁到了自己的地位。
要知道，此时许皇后无子，要是班婕妤生个一儿半女，保不齐后位就要被废。
其三，差异化展现。
对于班婕妤来说，皇帝身边这个位置坐上去，属于好看不好坐，没好处还要沾染因果。
但是反过来，有句话这样说的，人取我弃，人弃我取，在此也能用。
即，众人都想要，但是我不要，以如此差异化来展现自己的与众不同。
于是有了班婕妤与汉成帝的一番对答，而这番对答也很有意思。
如果换成别人，可能会说，“哎呀，我不做，我没资格”等等之类的。
讲这话，一方面汉成帝会觉得， 我让你坐不坐，不给面子。
另一方面，这话细品，让你坐你不坐，显然是顾及什么，难道是怕许皇后打击报复？算不算阴阳怪气地黑了许皇后一把？
所以，班婕妤直接“观古图画，贤圣之君皆名臣在侧，三代末主乃有嬖妾；今欲同辇，得无近似之乎！”
首先，皇帝身边应该坐名臣，先把这个位置属性定了。
其次，如果自己坐上去，对皇帝不利，算是自知之明懂进退。
这个话不是一般人能够讲出来，从这一点可以看出班婕妤出身的家庭底蕴何其深厚。
而这话，让汉成帝眼前一亮，觉得有道理，很新颖。
二.王太后发话
班婕妤如此惊动王太后，直接对其表扬。
樊姬是楚庄王的嫔妃，非常贤惠经常建言献策，而楚庄王是春秋五霸之一。
给班婕妤如此评价，可以说非常高。
这就好像，老板对你说，你就是我的张良、诸葛亮、房杜一样。
不过，这里王太后更多的意思是表扬班婕妤知进退，不搞事，维持了后宫和睦。
其实可以猜测，王太后在当年汉元帝后宫里面经也经历过宫斗，甚至他没得得到个好。
对这种后宫争斗王太后很厌恶，她希望后宫能有安定祥和的环境，班婕妤如此表现让她很舒服，心想要是当年元帝身边的嫔妃都如此，那该多省心。
不过呢，樊姬最后成了楚庄王的王后，这里把班婕妤类比为樊姬，何尝不是捧着她，来敲打许皇后，让她多学着点。
这感觉就好像，你是部门一把手，老板表扬你的副手，说他管理做得好，有大局观，善于协调。
这哪里是在表扬他，完全是在讲给你听得好吧！
三.进献美女
班进侍者李平得幸，亦为，赐姓曰卫。
后宫争斗，都巴不得把皇帝死死地拴在自己身边，对别的嫔妃严防死守。
哪还会把皇帝往别人怀里送？
班婕妤这里就很聪明，非常懂得“以色事人者，色衰而爱弛”的道理。
而后宫争宠，并不单纯的用色相去让皇帝爽，而是体现在多个维度，即对皇帝需求满足的价值展现。
第一重，就是色相，长得漂亮，身材好就算。但是在后宫这个不稀缺，而女人这个随着年龄又会衰老容颜不再。
第二重，内涵，这个比较稀缺，这里班婕妤就比别人强不少。
第三重，价值满足，即围绕皇帝的诸多需求。
好比说，如果自己作为产品不能解决需求，那么就转变成能够提供解决需求方案的中间商。
只要能够解决别人的问题，不管你是产品还是提供别人产品的人，在对方眼中你都是有价值的。
而后两者，就是班婕妤获得宠爱的关键，也是他人所不具备的。
不嫉妒，懂进退，又能提供价值满足需求，这样的嫔妃哪个皇帝不爱？
【启发】
要说启发，其实我们可以反过来从王太后、汉成帝的角度去看，什么的下属，在领导眼中才算好？
首先，就是知道规矩、进退，不因宠而骄，不因重而狂，不因近而飘。
其次，有限度搞事情。这个是多方面，一方面是自身工作不犯错，不给上级带来麻烦，另一方面，可以斗争，但是斗争控制在一定范围，不给上级工作利益造成影响。
有人的地方就有斗争，斗争不可怕，可怕的是斗争超过控制。
最后，也是最关键的。
利益！利益！还是利益！
利益的体现永远是多维度的，多变的。
给领导带来他想要的利益，如果非要加一个特性，那就是别人给不了，你能够给的。