你可以和领导邀功，请别踩我

如今的社会，总会遇到能说会道的人，比比皆是，不得不说，这样的人也是一种能力，是不善言辞的人望尘莫及的。

会说是好的，也是一种天赋，可是要知道怎么用才行！

朋友的同事，很会说，领导也特别喜欢，面对刁钻的甲方，总是能够凭借三寸不烂之舌解决问题.

这样的人，特别让人佩服，自然得到老板的赏识。

更让人欣赏的是，明明很有能力，为人却很随和不做作，也愿意帮助同事，对待同事很真诚，人际关系处理的很好，和这样的人一起共事是很开心的吧。

这样的人，我们会发自内心希望他更成功。

以前遇到一位同事，性格很外向，说话一套一套的，对于不太会讲话的人，很羡慕他们的性格，然而他却让同事们很反感。

对于工作内容，要么是自己的，要么是团队的，每个人都应该干好自己份内的事情。

他却总是偷奸耍滑，自己完成的不到位，其他人也不会说什么。

如果总是和领导夸大自己的功劳，可能也没什么，毕竟自己有那个本事，领导瞎不知道也就算了。

最让人反感的是，总喜欢连带着别人，用别人做的不到位的地方来对比自己的“能力” 。

这种人应该很常见吧，喜欢邀功还总踩着别人。

大家工作都是为了生活，谁也不傻，那些小心思谁都看得明明白白，只是不说透而已。

所以，把心思用在脚踏实地的工作上，不用再耍心思了。