好，因为这是浪漫之日，小情侣约会你侬我侬，十个月后宝宝诞生。不好，因为这是虐狗之日，别人过节约人你过节加班，走到哪里都要受到秀恩爱的暴击。既然要虐，那就彻底一点，除了羡慕人家有妹子，不如也看看别人家的房企，是如何过节的？情人节最需要啥？肯定不需要公司出官方海报提醒我单身啊。对广大地产单身狗来说，尤其血气方刚的男青年，最需要的还是一个女朋友。记得去年这个时候，碧桂园内部论坛上，就有个一个“凤凰男”发出呐喊，估计是认识到了员工们迫切的需求，今年情人节碧桂园是有备而来，他们搞了一个“心动集市”，来看看这些小活动，“心动占卜”测测你的恋爱运势；“心动通告”让你碰见有意思的TA；“心动信箱”看看让人心动的故事；还有一个“单身交易所”，据说是厂工们用自己的“特别交易品”以一换一，达成一场有趣的秘密交易……总归啊，碧桂园为让员工们找到另一半，真是操碎了心！要知道，碧桂园是地产行业为数不多的，支持夫妻双职工的公司。据说在碧桂园，对双职工没有特别限制，只要做一个报备就行，甚至夫妻在同一个部门都是可以的。并且，双职工的案例在碧桂园内部还挺多的，相比其他房企棒打鸳鸯的政策，碧桂园这一点还是挺人性化的。此外，碧桂园女员工占比接近40%，远远超出行业平均水平，涛哥只能说，在这么宽松的环境下，还找不到女朋友，可要反思下自己了。碧桂园还在操心员工的女朋友时，中南置地已经在操心员工小孩了。前几天，中南置地趁着七夕前，搞了一个美好日，让员工带着家人、小孩来公司里开Party。活动现场，中南的员工们会给远道而来的家人和小朋友，介绍中南的产品理念，让孩子们知道爸爸妈妈在做什么样的工作。还给小朋友们搭了T台，让身怀绝技的他们表演跳舞、唱歌、朗诵……家长们乐的笑开了花。还有各种各样的现场游戏、活动、饮料、小食，让员工们和家人、孩子们度过快乐而有意义的一天。记得涛哥当年在世茂时，主导了首届世茂家庭日的举办，所以看到中南的美好日也特别有感觉。在地产行业，大家平常工作都很忙，加班比较多，难免会疏忽了家人，少了陪伴孩子的时间。中南通过美好日这样一种形式，把家人和孩子邀请到公司，让他们知道中南人在做的事，让孩子们为爸爸妈妈感到骄傲。
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同样在前几天，阳光城也举办了第二届的员工日，总部和全国16个区域，12351名阳光人一起“兴风作浪”。朱荣斌说：“阳光人是个团结的集体，员工日是为了增进员工之间的交流，希望大家在工作上是同事，事业上是战友、生活中是朋友，工作上努力、生活上开心，我们永远做后浪，一起乘风破浪。”阳光城的员工日，是全国各地同步举行，可以说丰富多彩，场面欢乐。
不仅游戏很多，而且不同地区的玩法也不一样，你可以浪在水中，痛快湿身。
水枪、捕鱼、皮筏艇、浪花泡沫，尖叫与欢笑中，全员秒回童年。
还可以浪在赛场，撕名牌、健康跑、拔河、足球、跳舞PARTY，
没有身份的界定、没有部门的区别，趣味活动点燃阳光热血。
朱荣斌自己也下场一展身手，成功击倒一柱，旁边的女生看得笑开了花。
说实话，朱荣斌对员工确实很亲和，也很重视人才，我在不同场合听过不同人对他的赞许。
当然，最受年轻人欢迎和期待的，还要数王者荣耀开黑，平常在公司做同事，这次可以真的在游戏里做一回战友了。
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最近，地产行业压力比较大，调控政策不放松，融资监管的“三道红线”也让行业前景多了不确定性。
在这种情况下，像碧桂园、中南、阳光城这些房企们，通过丰富多彩的员工活动，帮助大家放松身心，也是员工关怀的一种体现。
今天是七夕节，是个快乐的日子，希望大家少加点班，调节好身心。
也希望更多房企们能注重企业文化和员工关爱的打造。
另外，最近涛哥梳理了过去点评房企的文章，可以在后台发送公司名字试试看，多看涛哥，你也能进大企业。
