【业盟集团】怎么把公司的钱“安全的”转给股东？

把钱合法合理地转给股东，有许多种方法。有些是税前的，有些是税后的。每种方法下能够有不同的规划，也有需求留意的点。

1一公司税前费用支取

关于公司来说，有些费用是能够税前列支的。但是需求满意条件是与公司的生产经营相关，而且合法合理。

详细到股东，能够有以下一些事项：

股东的薪酬：股东也能够是公司的职工。那么领一份薪酬也理所当然。通过薪酬和年终奖的发放，将股东的个人所得税降至10%左右。由于有个人的免征额和专项附加扣除，那么能够相应的抵免一部分个税。

收取备用金：假如根据公司制度，股东能够有备用金，那么这就是合理的。但是留意，备用金的金额要契合公司规则，后期冲抵的发票有必要是与企业的生产经营相关。不能用家人不相关的开销来冲抵。

直接报销：股东与生产经营相关的差旅费、事务招待费等，在实际消费之后，都能够根据公司制度来报销。但是假如不契合规则的个人开支，也不要拿来报，由于公司税前不能扣。

财物使用费：比方股东有借款给企业，那么就应该依照规则签订合同，由公司向股东付出利息；或者公司使用了股东的其他财物，选用的是租借的方法，那么也应向股东付出租金。这种情况下，需求交个人所得税，且税率是20%，相对来说仍是比较高的。

2二税后利润分配

税后利润分配就是分红。但分红有不同的分法。

股东直接持股：假如直接分红给个人，那么税率20%。假如只是想取出生活费，那就不主张用分红了，用薪酬薪水更好。

有限合伙企业持股：这个情况下不会触及交企业所得税，许多时分被用以作为持股渠道。假使此渠道设立在税收优惠的地区，那么能够将综合税率降得比较低。这样的渠道能够做多层嵌套规划，用以引进优秀的核心骨干人员。有限公司持股：这种情况下，许多时分不是为了实际分得资金，而是为了做进一步的出资。假如本身股东取出钱来就是为了出资的，那就不要用个人来分红，用公司的形式，能够免于重复纳税。

3三财物占用

最常用的就是借款。但是借的仍是要还的。而且还有几个问题。一是占用时刻长了，就要视同分红交税；二是假如为了防止交税，那么年底前要还款，可能会让股东呈现资金周转困难；而且要完全依照合规的流程走，防止损害其他股东的利益。

另一种财物占用可能是进行的账外操作，这种方法不合规，在此不做论述了。

综上，股东需求从公司取得的资金可能会触及到多个用处，那么需求合理地规划好各个途径，在降低综合税负的同时，一定要保证合法性和合理性。

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