组工干部归纳提炼总结的金句27条——金句分享第325天

金句“直通车”第325天:

24.面对发展中存在的问题,制定出台一些临时性、救急性的政策都属于“浅刺激”、“微刺激”,唯有改革才是真正能发挥长效作用的“深刺激”、“强刺激”。

25.谁在改革上赢得先机,就能取得发展的主动权;谁在改革上贻误了时机,就只能做一个追赶者,甚至被淘汰出局。

26.改革的“风”虽然刮起来了,但是“风力不强”,一些顽症难题还是“岿然不动”,老百姓和企业获得感还不够多,距离审批事项最少、办事效率最高、创新创业活力最强“三个最”的改革目标还有不短的路要走。

27.一关一关地加起来,就像一个“套娃结构”,层层束缚了企业活力,推高了制度性交易成本。革自己的命从来都是最难的,只有步步紧逼,才能把审批环节里的“水分”一点点挤出来,才能把多余的审批程序真正压减下去。

28.数据信息只有在交换和使用中才能产生价值,现在反映比突出的是“信息孤岛”“信息烟囱”、地方上网率不高等问题。如果是因为技术标准不统一、端口不一致的原因,就要加快推进数据标准化,尽管过程可能会比较繁琐,但效果也会和“书同文、车同轨”一样,影响深远、意义重大。

29.县一级承上启下,一头连着中央和省委的决策,一头直通最基层、直连老百姓,既是各项改革决策的执行者,也是探索改革新路的开拓者;既是改革落实的“最后一公里”,也是改革探索的“最先一公里”。

30.对领导干部来说,“肩膀要硬”,就是要敢于担当。这种担当,不是顺风顺水时,做点顺水推舟的事情,而是面对矛盾敢于迎难而上,面对风险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于亮剑。能担当,是对领导干部特别是一把手领导干部的基本要求,每一位领导干部都应该做这样有“铁肩膀”的担当者。

31.一个人的心胸,决定着一个人的气度、格局。“心胸要宽”,就是要有大胸襟,看得到别人的优点,听得进别人的批评,能容人之短、容人之过、容人之功。对担任“一把手”的领导干部来说,“心胸要宽”既是个人修养,也是带好班子的保障。唯有心胸宽广,才能做好“班长”而不是“家长”,做好“一把手”而不是“一霸手”。

32.“肩膀要硬”“心胸要宽”两者互为依托,不可或缺。对领导干部来说,光肩膀硬不行,光心胸宽也不行。只有两者兼备,方不愧为有才又有德,方能在尽一人之力的同时,聚起班子力量,合力开创发展的新境界。

33.“奋斗”是xxx经常强调的高频词,更是新时代的主题词,是中国特色社会主义事业始终不变的主旋律。

34.青春和奋斗紧密相连,青春是奋斗最大的本钱,奋斗是青春最亮的色彩,青春就要奋斗,奋斗点燃青春。

35.奋斗之路有千万条,正确的方向只有一个。有一句话说得好:只要方向是对的,路途再远也不可怕。

36.路途再远、困难再多,只要我们锁定目标、把准方向,逢山开路、遇水架桥,一步一步走下去,总有抵达的一天;反之,一旦方向跑偏,甚至南辕北辙,所有的努力都是无用功。

37.学习是一场贯穿人生旅程的长跑,青年人正处在学习的黄金时期,需要有冲刺的拼劲,也需要有坚持的耐力。

38.写作能力不仅是组工干部的“基本功”,更是做好组织工作乃至所有机关工作的“金刚钻”。我们不能把写材料单纯看作文字工作,更要看到贯穿其中的业务研究、理论运用和政策把握,看到体现在文稿中的丰富知识、科学思维和宝贵经验,这些都是“诗外工夫”,是全方位的考验,更是全方位的锻炼。

39.只想干抛头露面、引起领导注意的工作,不想干默默无闻、吃力不讨好的工作;只想干立竿见影、吹糠见米的工作,不想干一时半会儿出不了成绩的工作;只想干对自己有好处的工作,不想干有风险、有可能得罪人的工作。

40.研究室、办公室综合室这类“不管人、不管事、只管三千常用字”的“冷门”岗位,更是避之唯恐不及。这种想法是要不得的,革命只有职责分工的不同,岗位没有好差冷热之分。

41.俗话说得好,“老年人常思既往,少年人常思将来。”常思既往者多守旧,常思将来者善创新。

42.我们经常说“是金子总会发光”,其实金子并不是发光体,你把一块金子放到黑屋子里,哪有光辉呢?大家要懂得,我们的奋斗不是一个人在战斗,很多工作不是一个人能够完成的。组织部门最大的优势就在于组织优势。大家既要注重提升个人能力,又要注重凝聚工作合力,工作讲配合、责任讲担当,在齐心干事中增进团结,在团结共事中形成默契。

43.高质量发展意味着从追求“快不快”到追求“好不好”,意味着从只图“眼前方寸”的幸福到谋求子孙后代的幸福,这是高质量之“高”的要义所在。

44.集中展现了解放思想、与时俱进的创新意识,集中展现了争创一流、永不满足的进取精神,集中展现了艰苦创业、甘于奉献的宽阔胸怀,集中展现了顾全大局、团结向上的崇高境界,集中展现了倡导文明、弘扬新风的良好风貌。

45.气象万千的历史进程中,惟有奋斗能留下深深的印记,惟有奋斗能创造幸福的生活,惟有奋斗能定义自身的价值。

46.沐浴着转型之考带来的春风动力,却又将置身于高质量发展的竞争压力,前方有许多逢山开路的先行者,身畔有许多踌躇满志的同路人,后头有许多摩拳擦掌的急行军。不出发,什么也不会有;不“再出发”,已经有的也一样会失去。

47.新故相推,日生不滞,不日新者必日退。日日行,才不怕万千里;常常做,才不怕万千事。

48.幸福都是奋斗出来的,需要我们少露小自满、多添鸿鹄志。幸福都是奋斗出来的,需要我们少练假把式、多修真功夫。幸福都是奋斗出来的,需要我们少图面上光、多听民所盼。幸福都是奋斗出来的,需要我们少算眼前利、多谋长远益。

幸福都是奋斗出来的,需要我们少喊不能干、多想怎么办。49.幸福都是奋斗出来的,需要我们少点小格局、多怀大胸襟。

50.迎接新时代,得有豪情壮志;驾驭新时代,则靠厚实功底。什么才叫真功夫?在我看来,真功夫,是指修一流的本领。新征程、新目标、新矛盾,对我们各项工作都提出了新要求。不管激流勇进,还是静水深流,能力本领都必须跟着水涨船高,才能适应伟大的时代。

(0)

相关推荐

  • 体制内为什么一个单位换了一把手往往很快就...

    体制内为什么一个单位换了一把手往往很快就要调整干部呢?很多不懂的人总以为领导是为了所谓的收礼,其实现在还真不是!兄弟老杨前段时间调整到了市直某单位任一把手,该单位在市直单位里面属于边缘部门,权利不大责 ...

  • 老文秘归纳提炼总结的金句24条——金句分享第326天

    党政机关和企事业单位中,材料不可或缺,很多人为写材料发愁,对文章中找不到出彩的句子更是愁上加愁,大家不要怕, 为了更好的帮助大家写作,从今天起,小编会将搜集整理大量文字素材,希望对大家写作会有帮助. ...

  • 组工干部私藏的写作经典金句22条——金句分享第323天

    党政机关和企事业单位中,材料不可或缺,很多人为写材料发愁,对文章中找不到出彩的句子更是愁上加愁,大家不要怕, 为了更好的帮助大家写作,从今天起,小编会将搜集整理大量文字素材,希望对大家写作会有帮助. ...

  • 老文秘写文提炼归纳的经典金句26条——金句分享第320天

    党政机关和企事业单位中,材料不可或缺,很多人为写材料发愁,对文章中找不到出彩的句子更是愁上加愁,大家不要怕, 为了更好的帮助大家写作,从今天起,小编会将搜集整理大量文字素材,希望对大家写作会有帮助. ...

  • 组工干部长期总结私藏的写作金句23条——金句分享第307天

    党政机关和企事业单位中,材料不可或缺,很多人为写材料发愁,对文章中找不到出彩的句子更是愁上加愁,大家不要怕, 为了更好的帮助大家写作,从今天起,小编会将搜集整理大量文字素材,希望对大家写作会有帮助. ...

  • 组工干部私藏的超实用金句18条——金句分享第362天

    综合性材料是一个单位文字工作日常最重要的组成部分,考验笔杆子的素质.思维.文笔以及揣摩领导的意图,可以上写好综合性材料是难上加难.大家不要怕, 为了更好的帮助大家写作,从今天起,小编会将搜集整理大量文 ...

  • 关于调研方面的写作金句10条——金句分享第467天

    党政机关和企事业单位中,材料不可或缺,很多人为写材料发愁,对文章中找不到出彩的句子更是愁上加愁,大家不要怕, 为了更好的帮助大家写作,从今天起,小编会将搜集整理大量文字素材,希望对大家写作会有帮助. ...

  • 超级经典实用的写作金句14条——金句分享第599天

    党政机关和企事业单位中,材料不可或缺,很多人为写材料发愁,对文章中找不到出彩的句子更是愁上加愁,大家不要怕, 为了更好的帮助大家写作,从今天起,小编会将搜集整理大量文字素材,希望对大家写作会有帮助. ...

  • 安全管理材料写作金句60条——金句分享第440天

    党政机关和企事业单位中,材料不可或缺,很多人为写材料发愁,对文章中找不到出彩的句子更是愁上加愁,大家不要怕, 为了更好的帮助大家写作,从今天起,小编会将搜集整理大量文字素材,希望对大家写作会有帮助. ...

  • 写文章常用常新的超级经典金句26条——金句分享第383天

    党政机关和企事业单位中,材料不可或缺,很多人为写材料发愁,对文章中找不到出彩的句子更是愁上加愁,大家不要怕, 为了更好的帮助大家写作,从今天起,小编会将搜集整理大量文字素材,希望对大家写作会有帮助. ...