德国职场工作经验对于工资水平的影响

工作经验对于工资水平有很大的影响，在大多数情况下，随着工作经验的增加，工资也会增加。但是不同的职业，工作经验的重要性不同，因此对工资的影响也不同。据德国就业门户网站专家的研究，随着工作经验的增加，德国有的职业的员工，工资最多能增加94%，但是有的职业却几乎不能得益。

有大学文凭的专业人士

专利工程师，在他们刚开始自己的职业生涯时，并不是最赚钱的人，年薪中位数50100欧元。然而，随着工作经验的增加，薪水涨幅非常大，如那些有三到六年工作经验的人。年薪中位数攀升到65600欧元（+ 31％），而如果工作了九年或更长时间后，年薪中位数更是上涨到97100欧元（+ 94％）。专利工程师和企业管理人员以及研发同事走得很近。因为他们必须在法律和技术之间进行调解，同时在避免法律纠纷和不良投资方面承担着很高的责任。

业务开发人员随着工作经验的增加，涨薪潜力也非常大，如下表，从职场新人期的年薪中位数47000欧左右，到工作9年后，年薪中位数接近87000欧，涨薪潜力高达84％。但是他们的职责是在各个业务领域进行业务的开发，例如，开拓新市场或推动商业创意。而且业务开发人员也非常接近管理层。