零基础如何转行新媒体运营 | 小白必须知道的6点

零基础如何转行新媒体运营?

作为一个曾经的新媒体小白,这个问题我真的很有发言权了。

虽然我不是应届毕业生,但当初也跟应届毕业生一样,是在零基础的情况下,成功转行到新媒体运营的。

刚开始想要做新媒体运营的时候,也经历了一段艰难的时光,学习路上困难重重,还差点放弃,不过还好我最终坚持下来了,才有了如今的我。

刚进入公司就拿到了税后8k的月薪(我之前的工作做了2年,月薪才6k),而且做的也是自己感兴趣的事,再也没有了以前「上班如上坟」的状态。

我原本只是一个学校一般、家境一般的小北漂,通过自己的努力有了现在不错的生活,所以很想对你说:即使你是小白,也要对自己有信心,每个人都可以通过不断地努力获得理想的生活。

全文6000字干货,建议先码再看哟。

内容预览:

一、先说说新媒体运营到底是个啥?二、新媒体运营有钱赚吗?三、做新媒体运营要会什么?四、我该怎么学新媒体运营?五、升职加薪必备工具是什么?六、HR最爱的简历什么样?

一、如何转行新媒体运营 | 先说说新媒体运营到底是个啥?

在转行之前,我们先了解下这个岗位,说说什么是新媒体。

如今新媒体这个词其实对大部分人来说并不陌生,

我们平时接触的百度、公众号、微博、抖音、知乎等平台都属于新媒体。

新媒体是区别于传统媒体的一种传播媒介。

官方的概念我就不说了,百度上就有,总的来说新媒体就是你现在刷手机时,接收信息的各种平台,包括百度、公众号等但不局限在这些之内。

了解了新媒体,我们再说运营。

要我说,做运营就像做媒婆。

你要为你的姑娘找到一个合适并钟意的小伙,且能让他们长长久久幸福下去。

例如,你做了一个分享减肥知识的公众号,现在产品有了,如何让用户知道你的公众号并关注呢?

  • 拿媒婆的工作来说,就是你身边现在有个优秀的小伙——建立减肥公众号

  • 但你还不知道村里有找小伙需求的有哪家姑娘——寻找想减肥的人

  • 于是你就在村里发广播、张贴广告等,让姑娘知道你这里有好小伙——运营手段

  • 有一个姑娘看到你的宣传之后就来找你了,发现你介绍的小伙踏实、上进,她很喜欢——你公众号上的内容用户很需要

  • 于是就跟小伙谈起了恋爱——用户开始关注你,成为你公众号的粉丝

至于最后姑娘能否长久在一起,就要看你介绍的小伙(产品)是否足够优秀了。

我的媒婆在哪里,快把这样的帅小伙都介绍给我吧!

最后再来总结下新媒体运营:

简单来说呢,如果把小伙看成一个品牌,

新媒体运营的工作,就是利用百度、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台,

进行内容的输出,获得粉丝和流量,从而达到品牌传播或销售转化的目的,

其过程包括拉新、促活、留存、推荐、收益等过程。

二、如何转行新媒体运营 | 新媒体运营有钱赚吗?

在我们决定转行之前,一定要了解目标岗位前景,

要是目标岗位是没什么发展的夕阳行业,那也没什么转的必要对吧。

要我说,可从两方面看前景:岗位缺口和薪资。

/ 01 岗位缺口 /

现在新媒体有多火爆无需我多说,抖音日活6亿的背后,显现的便是这个行业广阔的前景。

行业的崛起,势必会增加人才的缺口,据统计新媒体人才的需求量超过2000万。

而且不仅互联网公司,

一些传统公司也意识到新媒体的重要性,开始招聘大量的新媒体运营人才。

最明显的例子就是今年,

由于疫情影响,很多行业大受打击,但新媒体行业不仅未受影响,发展势头反而越来越好。

▲ 直播界的「带货一哥」李佳琦

新媒体与短视频让直播带货火了,很多大型企业和明星都开始直播带货,

因此催生了大量的岗位缺口,而这些都是新媒体运营的方向之一。

/ 02 薪资 /

这是最重要的考量因素。

因为我们工作为了什么?不就是那几两碎银么,要是钱不够做它干嘛,对吧。

以招聘网站上,北京新媒体运营岗位为例,我们看下不同经验年限人才的薪资是多少。

1-3年,月薪6k-9k。

3-5年,月薪25-50k。

5年以上,月薪50-65k。

总的来说,这个薪资水平是不低于2020年北京市6909元/月的平均薪资的,而且新手就有可能超过这个平均水平。

新媒体运营的成长之路:

1-3年初级运营:能够掌握基本的岗位技能,对各平台渠道有一定了解,熟悉基本业务和用户。

3-5年高级运营:在某方面有高于他人的优势,对关键绩效负责。

5年以上综合型运营:具有全局观,能够根据不同的产品与用户制定相应的运营策略。

当然,你可以直接把这个作为你的职业规划,朝着这个目标不断努力。

三、如何转行新媒体运营 | 做新媒体运营要会什么?

/ 01 文案撰写 /

做新媒体运营,文案能力很重要。

不止新媒体运营,如果你做其他的:比如产品运营、社群运营等,文案能力也一定要具备。

说现在是内容为王的时代,应该没有人会有异议。

新媒体运营也始终以创作出优质的原创内容为目标,因为只有你能生产处好的内容,你的用户才会关注你。

对于大部分新媒体小白来说,文案可能是需要跨过的第一个大难关,

但没关系,写作没有你想得那么难,我看书的时候整理了一份思维导图,可以帮助你提升一些写作能力。

在内容创作中,好的标题非常重要,它决定了你的文章能否在第一步吸引读者,只有读者对你的标题感兴趣,才能去打开你的文章,然后再进行之后的收藏、点赞、关注等动作。

好的标题也有技巧,我整理了11个爆款标题的写作技巧,有需要可以学习。

/ 02 营销推广 /

营销推广就是需要你了解不同渠道的玩法,比如百家号、公众号、抖音等,都是不同的新媒体渠道。

各自平台对内容的要求、推送方式、用户群体等都不同。

因此你需要做到对每个渠道都熟悉,并可以针对不同的活动要求,制定不同的推广策略。

关于不同平台的一些基本玩法,我整理了一些内容,可以让你对这些渠道有些基本的了解。

/ 02 数据分析 /

在大数据时代,数据分析能力自不必说,新媒体运营每天都要与各种数据打交道。

比如你在公众号上推送了一篇文章,文章发出去之后并不代表你的工作就结束了,

你需要统计文章的阅读数、点赞数、在看数、收藏数、评论数,

还要看文章的点开率、跳出率等等,

并根据数据发现你文章的优点与问题,在下次创作中加以改正。

关于数据分析,也不要把它想象得太难,

这里推荐小白看一本书:《菜鸟也会数据分析》,就跟书名说的一样,小白看这本书也可以学会数据分析,内容值得一看。

四、如何转行新媒体运营 | 我该怎么学新媒体运营?

接触一个岗位最好的方式就是看书了,相比于网上各种繁杂的信息,书本上的内容更有系统,可以让你更好地了解运营这项工作。

/ 01 小白入门书籍推荐 /

1.《进化式运营:从互联网菜鸟到决定高手》(强推!一本被低估的运营书)

2.《从零开始做运营1/2》

3.《超级运营术》

把这三本看过之后,你不仅对可以了解新媒体运营,还可以对运营这个大概念有全面详细的了解。

/ 02 不花钱的听课方法 /

我在准备转行学习的时候,发现很多网站的上的课可以不花钱听,

貌似最近这种推课的方式比较火,不过不管他们什么目的,我这种贫民就很开心啦,可以白嫖的谁不爱。

而且由于是为了宣传课程弄的,质量都还不错,毕竟要考这个吸引用户嘛。

对于没钱的小白再好不过,我听过下面这几个感觉还不错,你可以听听看:

1.《新媒体自习室》

免费的新媒体自习室。每一期都是干货,推荐许多骇客级别的新媒体运营的工具和使用方法,适合小白学习新媒体。

2.《全栈新媒体7天成长计划》

系统建立新媒体营销的思维和工作流,从理解用户、流量监测、写作排版面面俱全,课程简练有趣,配套文件也非常详细。原价299,现在可以领取优惠,0元就能学!

3.《从0到1做起微信公众号全教程》

从0到1做起微信公众号全教程,分享公众号运营过程的一些小技能,精简有道,适合刚入门做微信公众号的新手。

4.《跟两米青年学拍视频》

新媒体入门拍摄短视频的基础知识,简练有趣,推荐喜欢视频方向的小伙伴听听看。

此外,关于新媒体运营的学习,由于文章篇幅限制,这里只介绍了适合小白入门的方法,后面我还会写更详细的内容,记得关注噢!

五、如何转行新媒体运营 | 升职加薪必备工具是什么?

现在手里没个新媒体运营工具什么的,都不好意思说你是新媒体运营,从排版到数据分析,如果有个得心应手的工具,工作的效率提升的可不是一点半点。

作为小白,更要提前熟悉并掌握这些工具。

想想你入职之后,上级给你分配任务,你完成的又快又好,给人一种老手的感觉,那上级会觉得他挖了个宝,这样的话离升职加薪还远嘛!

/ 01 排版篇 /

1.135编辑器

这是我最爱的一款编辑器,排版用起来很方便,而且有很多免费又好看的样式,默认的连续格式刷用起来也是相当方便,不会出错,首推!

2.秀米编辑器:

也是一款有很多免费排版素材可以使用的编辑器,感觉功能没有135全面,但好在界面简洁,喜欢这种风格的人可以选择用它,而且还可以制作H5。

市面上的排版工具其实比较多,但基本功能都是那些,我就推荐我使用过的两个,你们也挑个自己用起来顺手的就可以。

/ 02 设计篇 /

推送文章时,往往会需要插入一些图片,虽然有的公司会专门配设计师来做,但比较简单的图还是需要我们自己来完成。

其实我觉得自己做效率也比较高,省去了跟设计反复沟通修改的时间。

而且现在不像以前了,做个海报必须要会ps才行,有很多网站有现成的模板,你只需要改改文案和配图,几分钟就能做出一张海报。

1.创客贴

创客帖是一款网站式平面设计工具,网站上有大量的图片、字体和模板等素材,而且有很多都是免费的,可以说是运营人必备的一个网站了。

2.Canva

Canva跟创可贴有些类似,都是一款网站式的平面设计工具,Canva面向国际,目前有190多个国家的用户在使用。

今年短视频很火,网站很贴心地提供了视频封面的模板,有做抖音、B站的小伙伴可以试试。

此外,我还比较喜欢它LOGO模板的功能,样式很丰富,做个公众号头像什么的都可以使用,就不用请专业的设计来做了。

3.阿里巴巴矢量图标

我们有时在排版或者作图的过程中可能会用到一些矢量图标,这些以前都要用Adobe旗下的AI软件才能实现,如今不用这么麻烦,去这个网站就能找到你想要的。

而且最重要的一点是:网站的图标都是免费的!!(阿里巴巴良心企业啊!)

此外,下载时还能选择自己需要的颜色进行修改,简直不能太方便。

4.SOOGIF

现在的新媒体文已经不满足但是静态图片的配图形式,往往用GIF图片表现更丰富的内容,还可以用一些动态表情包塑造个人形象或者卖个萌什么的。

所以2020年了你还不会用GIF那就是真的OUT了!

SOOGIF网站上有海量的GIF图片可供你搜索,而且免费!

此外,还支持线上制作GIF,你可上传自己的内容进行制作专属的动图。

/ 03 灵感篇 /

作为一名新媒体运营,每天最重要的事就是思考如何才能创作出10万+的文章,所以需要向其他优秀的文章学习,或者能够及时抓住热点写出爆文。

下面推荐几个新媒体人用来找灵感的网站,让你免于日常创作的烦恼。

1.百度指数

利用百度指数,你可以查找你所在领域的相关关键词,看一下关键词在什么时间段被网友搜索的量比较高,就可以根据信息提前进行内容的布局,创作有潜力成为爆款的产品。

2.新榜

在新榜上你可以查看最新的各平台热文,以及各平台不同领域的账号排名,目前可查的平台有公众号、视频号、抖音号、快手号、哔哩哔哩。

通过查询榜单,可关注你所在领域内的大号,向他们学习。

3.5118

5118是一个关键词发掘的网站,通过该网站你可查找合适SEO优化关键词及长尾关键词,增加你的SEO优化效率。

4.新媒体管家(营销日历)

营销日历的好处在于,它把大事件的纪念日、节日、甚至是明星的生日都在每一天给你标记好了,你可以根据与自己有关的内容,提前进行选题规划,准备好热点内容。

5.易撰

易撰是一款爆文创作神器,在网站上你可以查看各领域下的爆文数据,还有话题库供你选择,功能非常全面,总之新媒体运营必备。

6.今日热榜

各个网站站点热榜的集合,包括微信、今日头条、百度、知乎、微博、贴吧、天涯、虎扑、抖音......等各大网站,追踪全网热点。

六、如何转行新媒体运营 | HR最爱的简历什么样?

/ 01 准备简历 /

简历是求职的敲门砖,这是你与HR见的第一面,所以必须足够重视。

这介绍一个简历的撰写原则——STAR原则。

STAR原则在很多领域都适用,下面说说如何将这个原则应用到简历中。

当你介绍一个过往项目经验时,从以下几个方面来说:

1.情境(Situation)

你做这项工作的背景,即你「为什么」要做这件事。

2.任务(Task)

做这件事的目标是什么,要达到一个什么样的成果。

这里注意:成果要用数字量化。

3.行动(Action)

你为了达到目标做了哪些事,用了什么方法。

这里需要注意的是,你所用的这些方法要正好能够展示出应聘岗位所需要的能力。

4.结果(Result)

写清楚你所达到的成果,是否完成目标,为团队、公司带来了什么收益。

注意结果同样需要数字量化。

来,上一份优秀简历,让你们看看利用了STAR原则的简历长啥样:

就问问你们,如果你是HR的话,看到这样一份简历会不会心动?

/ 02 准备作品 /

对于很多想转行的人来说,面试作品是一个大坎,毕竟没有工作经验说服面试官的时候,你能拿出的作品就成为你能否被录取的关键因素。

对于新媒体小白来说,我最推荐的准备面试作品的方法是:在自媒体平台上开通一个个人账号。

这是最有效、最简单、最快捷的方式。

注册自媒体账号并不难,难点可能在于你如何经营好它,并获得一定的粉丝量,能够足以向面试官说明你的实力。

关于自媒体选择,可以从公众号做起,其他平台作为引流到公众号的

这里推荐上文提到的一个课程,教你从0开始做一个公众号,内容很干,值得学习。

《从0到1做起微信公众号全教程》

/ 03 准备面试 /

面试前一定要针对公司和岗位准备好1-2分钟的面试,这样会让面试官觉得你很认真,而且提前准备可以让你在现场更好发挥,更容易打动面试官。

那么面试的自我介绍该如何准备呢?这里说几个方法。

1.体现你对这个行业和岗位的热爱

可以从以下3点来说:

  • 你对该领域有深入的体验和研究

  • 时刻关注该领域的相关动态

  • 你的兴趣爱好与该领域相近

按照上面的内容写出来的自我介绍就是这样的:

我毕业于XX学校的XX专业,曾在学校期间做过很多助教兼职。我对在线教育行业很感兴趣,曾报名过多个网课并顺利完成课程,对在线课程的模式有一定了解。之前曾在一家在线教育机构担任新媒体运营实习生。

2.体现你的经历与岗位匹配

匹配分两步走:

  • 提取:自己分析岗位的描述内容,将工作内容和能力要求整理出关键词

  • 匹配:从自己的经历中挑选出与岗位匹配的内容

按照上面的步骤写出来的自我介绍就是这样的:

我曾经运营过美妆类公众号,负责平台的内容创作,在上一家美妆类公司担任新媒体运营,主要负责内容营销工作,需要策划内容生产策略,独立策划选题并写出不同类型的文章。

3.体现你的专业性和潜力

两个技巧:

  • 挑你希望面试官问的成果,即你最满意的那个

  • 用数字量化成果,选最夸张的:涨粉10w+,写了xx篇10+

用上面两个技巧写出来的自我介绍是这样的:

我叫xxx,就读于/曾就职于/xx大学/公司。我平时喜欢做xx,学习过/自学过xx,对xx行业很感兴趣,我了解到贵公司在行业内xx(有什么业绩),并向xx方向发展,我非常希望能在贵公司工作。我在xx公司担任过xx工作,有xx经验,并达到了xx成绩(结果用数字表现)。

最后最后再强调一遍,相信看过前文的你们也已经发现了,我在不断地强调要用数字量化,这个是一个很重要的点,也是决定公司能否录用你的关键,所以这一点一定要记住!


好啦,以上就是我关于如何准备转行新媒体运营的全部内容了,如果你对文章内容还满意的话,就请动动你的小手点个赞吧!你的每个赞都是对我最大的支持!感激不尽!!

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作为一个过来人,我深知转行的艰辛,最大的感受就是,虽然网上关于新媒体的资料随处可见,但真正有用的真的少之又少!所以我整理了我用过的学习资料,包括新媒体基础知识、精品课程、新媒体写作、必备工具、简历模板、面试技巧等内容。

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