别让这2个沟通中的雷区,毁了你的晋升之路

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俗话说,饭不能随便吃,话不能随便说。

有些话,从嘴里说出的一瞬间,就注定会对我们产生非常负面的影响,所以这些话,我们还是尽量避免在沟通中提及到。

今天呢,我就跟大家盘点一下那些在职场上不能随便说的话。

1

开玩笑似的威胁别人

有些人喜欢把“我要和你绝交”这句话挂在嘴边,稍有不满,就拿这句威胁对方。

当然,这只不过是一句玩笑,但是,轻易说这句话的人,相对来说不重情义。

可能大家觉得没什么,但是,一句玩笑话真的足以改变别人对你的看法。

我的一个学员丽萨跟我讲过这样一件事情:她的好友白乔最近心情不是很好,想约丽萨和自己一起出去玩散心。

可恰巧丽萨那天约了男朋友一起看电影,所以她没办法跟白乔一起出去玩。

白乔很生气便脱口而出,“你重色轻友,明明看到我最近心情不好,还要陪你男朋友,我要和你绝交!”

听白乔这么说,丽萨吃了一惊,连忙笑着跟白乔解释道:“这不是真的好久没见面了么!这样吧,周六我陪你去爬山,这样周日你就累得能睡个大半天了,你说好不好?”

虽然最终白乔妥协了,但是,她在丽萨心里的形象完全变了。

在丽萨看来,白乔,动不动就把绝交挂在嘴上,弄得感觉他们两个人的关系说断就能断一样。

这不就是根本不看重他们之间的友情的铁证么!以后真是不敢再和她深交了!

可能每个人在年少轻狂的时候,与朋友发生鸡毛蒜皮的小事时总是喜欢说“我要和你绝交”,在那之后确实也有几天不说话的冷战期。

但是小孩子冷战不了太久,很快两个人又屁颠屁颠地在一起搞怪整人不亦乐乎。

可是成年之后,“我要和你绝交”这样的话最好还是不要说了。你以前可以常常说,但那是在你小的时候,毕竟童言无忌,谁也不会多想。

可是你现在已经长大了,是个成年人了,毕竟思想已经成熟了。

也知道人生道路上问题的答案不是简单的对错题,而是多项选择题。每个人的心思都复杂了很多。

喜欢说这句话的人很不在乎别人的感觉,说白了你就是一个自私的还没长大的小孩。

你觉得别人对你的好是应该的,无论你想要什么他们都必须毫无条件地满足你,而他们的需求你从来不管。

你就像个被骄纵坏了的孩子一样,本性不坏,却极度自我。

“和你绝交”这句话可能让你失去很多朋友,这是因为相悦定律在其中作怪。

所谓相悦定律,简而言之,就是我们的关系往往是相互的。

我们用友善的态度对人,不轻易说不好听的话,避免随意指责他人的缺点,这样就能得到别人更多的信任与喜爱。

相反,如果你说出质疑两人关系的话,便会加速关系的崩溃。

相悦定律的核心在于:尊重感情,就会得到更好的感情。

哲学家威廉姆斯曾经说:“人性中最强烈的欲望便是希望得到他人的敬慕。”

人性教父大师卡耐基也曾说:“不管是屠夫或是面包师乃至宝座上的皇帝,统统都喜欢别人对他们表示好意。”

即使潦倒如乞丐,也需要别人的尊重。尊重不是金钱,但比金钱更珍贵。

在职场上或生活中,我们若想获得别人的青睐,就要先学着去尊重别人,重视别人。

而动不动就说“我要和你绝交”,显然不能体现自己对别人的重视。

一个人如果总是在乎自己的感受,不顾及别人的想法,那么便得不到真正的友情和帮助。

动不动就和别人说我要和你绝交,让他人在纳闷自己怎么惹到他的同时,也倍感头痛:要怎么安慰这位“小祖宗”?

显然,头痛如何安慰自己的人是自己身边很好的亲人和朋友。

但如果是你的同事、上司,他们才不会想方设法满足你的要求,他们会想,这人情绪如此不稳定,怎么能和同事和谐相处呢?

动不动就要闹独立,恐怕会成为团队发展的绊脚石吧!于是你可能因此登上了上司的黑名单。

珍惜你身边的同事吧!感谢他们对你的帮助。在心中时时刻刻怀着一颗感恩的心,珍惜你身边的人,别轻易将“绝交”的玩笑话说出口。

2

把话说得太强势

事事都不肯吃亏

俗话说“满招损,谦受益”,在职场上,我们要学着保持低调和谦逊,切不可太过自信和骄傲。

我的一对一学员Fiona对自己的工资不满意,恰巧此时她从朋友那里得知另外一家公司的待遇更好。

Fiona觉得自己很委屈,和朋友说:“是我的,就一定要拿到手……”

于是她找到老板,给自己争取到了比竞争对手还要高一些的工资,心满意足的Fiona,便留在了公司。

公司团队活动时,Fiona恰巧出差了,回来后听说参加的每个人都有礼物,Fiona找到行政讨要。

行政委婉地解释,之所以这样是因为Fiona当时不在公司,又是个小活动,就没带她的份。

Fiona不满地说:“是我的,就一定要拿到手!”于是和行政争执了起来……

一年后,全球市场普遍不景气,公司裁员时,老板感觉Fiona现在拿的工资和她创造的效益相比,获得的报酬过高,Fiona第一批被解聘了。

“是我的,就一定要拿到手。”这句话听起来好像没有什么错误,甚至可以体现出主动性很强的特点。

但是,仔细想想,说这句话的人也有可能是因为内心顽固,不懂得放弃。

执着于得失,就会变得拿不起、放不开。

要知道,这世界上没什么东西天生就该属于谁,何必让自己变得贪婪而固执?

一位企业家临终时,说:“我这辈子最大的遗憾,就是拥有这么成功的事业。”

在别人看来,企业家有钱有势、风光无限。

但只有他自己才知道,自己平日里总是忙着对付竞争对手,扩大经营范围,打通上下关节,结交三教九流……

每天都很忙,没有时间来经营自己的内心,关心自己的家人,教育自己的子女,无法去细细品味人生。

他表面上留下了一个庞大的物质帝国,其实却只是商业世界的奴隶——因为在某种程度上,薪资是基于等价交换。

想赚更多钱必须要承受更多的压力和更多的挑战。

没有时间来做自己喜欢的事,甚至不能享受家庭温暖,试问,这样的人生,真的是你想要的吗?

在职场和日常生活中,有太多的人活得太累,尤其是遭遇挫折和困境的时候。

大事小事都不肯放手,一味地贪婪,一味地滋生烦恼,永远无法抛却世事的纷繁和无谓的负累。

如果不舍得丢掉这些包袱,我们就会为其分散精力,扰乱视线,也会导致我们离目标偏远,甚至走上岔路。

这样下去,不仅没法给身边的其他人带来欢乐,也没法过上幸福安乐的人生。

所以我们需要做的是,每天为自己找一个安静的地方,在一个安静的时刻静心、悟心、洗心,同时一一清除掉抖搂出来的各种包袱。

如果你一直都认为自己的理想就是拿高薪水——但交换条件是你不能做喜欢的事情,每天面临下级的挑战和上司的指责。

心情每天战战兢兢如履薄冰,那即使拿到更多的钱又有什么意义呢?

许多人都说:“要是我月薪到了多少多少元,我才会快乐”。

当那一天真的来到,你往往会发现眼前的这点薪水已经不能打动自己,而自己已经停不下脚步,只能无休止地奔向下一个目标……

最终你才发现,只有在你一点儿也不在乎薪水的时候才会真正地快乐起来。

如果想要知道贪婪的坏处,我们可能需要了解一个心理学的定义——卡贝定律

卡贝定律又叫卡贝定理,是由美国电话电报公司,前总经理卡贝提出的一个经管理论,该定律认为,放弃有时比争取更有意义。

不可否认,现实社会充满了弱肉强食和尔虞我诈。

有些人为了拿到更多的利益,得到更高的职位,获取更大的权力,认为只有不断地去争才能获得生存的空间。

其实不然,就算是最复杂的职场乃至商场上,斗争都只是生存的一部分。有时候,学会放弃也是一种生存哲学。

NBA有一句著名的话:“精彩看进攻,夺冠看防守。”

如若天天紧绷神经,只想着为蝇头小利去争斗,不但辛苦,而且得不偿失。

如果换种方式能获取更大的发展空间,又何必把时间和精力浪费在无谓的争斗上?

不错,社会是复杂和残酷的,你必须有十二分的防备,你不可以乱说话,不可以胡乱做事,不可以给别人留下把柄。

但这并不是说,你必须有更多的诡计去陷害更多的人,去树立更多的敌人。

人的第一需要永远都是生存,但只靠争斗去生存极具风险,甚至得不偿失。

作者介绍

少毅

国家认证中级生涯规划师

《反惰性思维》作者

个人发展学会合伙人兼内容产品总监,个人发展学会精英研修班总教官,3年间,帮助1000+人解决职场沟通问题,学员遍布阿里、腾讯、京东等多家大企业。

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