珍言智语｜跳槽成功的基石：正确思维

跳槽者应树立正确的跳槽思维：一是牺牲无形资产去换取有形资产。即跳槽者应是从一个知名度较高且规模较大的公司，而自己在该公司职位较低、收入也较低，去跳到一个知名度较低且规模较小的企业，换取一个较高的职位和较高的收入；另一种是牺牲有形资产去换取无形资产。指的是跳槽者是从一个规模较小且知名度较低的企业，并且自己的职位较高收入也较高，跳到一个规模较大且知名度较高的企业，去换取一个较低的职位和较低的收入、但发展的空间很大。

不幸的是，有许多跳槽者是想从较小的公司、较低的职位、较低的收入，跳到一个较大的公司去谋得一个较高的职位和较高的收入，这样往往不会成功。

——摘自 戈军珍《岁末年初话跳槽》

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作者  | 戈军珍，珍谋钧略企业管理咨询机构创始人、首席咨询师；北京大学光华管理学院EMBA；动保行业技术营销模式创始人；河北畜牧兽医学会副理事长；《今日畜牧兽医》编委；曾任职多家动保企业CEO，对动保行业发展有独到见解，擅长农牧企业营销管理、咨询指导与实践落地。