逐月的钱，到底要怎样对标才能让你满意？

网传所谓神图，下载自某公众号

一张来路不明的逐月神图，能够激起那么大的浪花，既在意料之外，又在意料之中。总而言之，许多人在用一颗玻璃心盼望，总是把未来想象得特别美好，经不起一点风吹草动。

新绿网刊发了一篇题为《莫畏“神图”雪遮路，坚信逐月不负人！》，又一次体现了自媒体大咖特有的担当，再一次呈现出敢于搏浪的本色，勇敢地搏击着这波大浪。海宸真的佩服，编辑太师是搏浪高手。

这篇文章乍一看气势汹汹很吓人，但实际上并没有说出什么所以然，只是情绪的宣泄罢了。一张来路不明的逐月神图就将其激怒成这样，如此一颗易碎的玻璃心，又如何指望着他逐月之后，能够承受社会的大风大浪？

冷静下来，我们扪心自问，我们很多人真的是盼逐月吗？盼着有一份保底收入，然后去市场上一展身手吗？

当然不是，从网上网下的悲观失望中，从面对逐月神图的瑟瑟发抖的表情中，海宸看到，很多人是假逐月者，他们是想“借逐月之名，行退休之实！”想过上就业可以增加收入，不就业也可以远超一般人的理想生活。

没想到这张神图击碎了他们的梦想。

为了便于说明问题，海宸对照作者所说，分五个方面展开阐述。

一是关于尊崇的问题。

我并不觉得经常将尊崇挂在嘴边就是什么好事情，与其在这方面精力那么旺盛，不如埋头扎扎实实做点事情。

越努力才能真正越受尊崇，社会从来都不会辜负努力奋斗的人。无论什么职业，自己看好自己、自己尊重自己，比什么都强！

做人做事都需要定力，这样你才能成就自己的人生。

没有人不希望自己的收入高点，再高点！但毕竟我们处在体制内，收入要与当前的社会发展相匹配，不可能无限拔高。

张公子能如期而至，幅度也超预期，固然好，倘若不能达到预期，也不必觉得委屈，目前收入总体还是中等偏上的，与社会发展是大幅度接近匹配的。

我们在计算现金的时候，还有一样东西没有计算。海宸一直在说，部队提供了一个让一大波人从农村向城市、从三、四线城市向一、二线城市跨越的平台，而你在部队奉献的这些年，就是跨越平台支付的成本——平台通过这种方式，回报了你的奉献，只是很多人没有意识到而已。

还有哪条路比这条路更便捷的吗？这不是尊崇又是什么呢？我们经常说的阶层的跨越，这难道不是吗？

当然，你也许会说，通过国考也可以啊，还有人才引进，你觉得可以的话，不妨去试试，看看大数据，算算概率就知道了。海宸前面的文章有详细的数据说明。

目前现役的收入不敢说多，但对标大多数二线副省级城市的公务员，现役的收入还是略高些。如果住房公积金每月到账的话，体现得会更明显些。

当然，你不能总是去对标一线城市的公务员，环境和压力都不一样——光一个租房的钱，你就可以省下好多。

社会对军人的尊崇也会是有一定限度的，尤其是和平时期。目前，各地都在努力提高对这人的尊崇度，这一块也写进了相关法律，下一步各地肯定会有落地细则。

当然，在早些年，因为提出部队要忍让而让军人受了许多委屈，这也是事实，近几年，这种状况有很大改观。

社会对军人的认识在进步，军人对社会的认识也要进步。

二是关于逐月收入计算问题。

我一直认为有两个算法：一个是国标通用计算，这是客观的；一个是心理承受计算，这是主观上的。

所谓国标通用计算，就是国家公布的公式，基数乘以系数，至于基数是多少，系数如何分配，相信有关部门会给出一个客观公正、科学合理的答案，绝对不会亏待大家。

神图中也提到了基数，说是全国平均工资水平——这恐怕是故意出来捣乱的，自主的工资基数是这样算的吗？

并且，从这次文件矩阵的颁布可以看得出，有关部门办事是非常严谨非常慎重的，绝对不会随随便便来个无厘头的“放风”，保密工作抓得那么紧，怎么可能出现这样低级的错误？神图一事肯定会查清楚的。

海宸今天重点要说的是心理承受计算，这也是我们需要并且能够把握的。

这几年，由于一些地方财政吃紧，导致出现自主择业干部的收入超过当地同级别公务员的收入，这种倒挂的现象是不太合理的，也是不可持续的，偏偏是这个误导了大家，让大家以为逐月领的钱，就应该比当地公务员多，至少要等同。

稍微用脑子想想就知道，这会对当地的干部群众造成什么影响？当地政府会这样干吗？他们也要考虑稳定问题，尤其是那些吃国家财政补贴的地方，更不愿意看到这种现象发生。

有许多地方，公务员收入原本就不高，近些年还出现不能发全额的现象，你说他们又会怎么想？

当然，好在以前自主择业的干部，大多选在一、二级城市，倘若集中在三、四线城市，这个矛盾会非常突出。

你千万不要说当过兵怎么怎么的，任何一个国家设计政策，都不会让一个40岁左右正当年的健壮人可以什么事也不做，却比那些还在努力工作的人过得好，你这不是自主，也不是逐月，而是退休。

这和“钱多事少离家近，位高权重责任轻”是一个基调，社会规则的制定者不是傻子，怎么可能让这种事情发生呢？不排除会有个别现象，但绝对不会让这种现象普及。

让一大波人40岁的壮年进入退休状态，将会是社会的悲哀！

目前，我们的退役政策都是追求稳健型的，仍然是转业安置为主，逐月为辅，退休和复员的都是极少数。职业化运行一段时间后，退休的人数会增加。

那么，选择逐月的人，就要考虑到自己的心理承受能力，要有一个心理承受计算公式。

为此，海宸调研了近百名自主择业的战友，比较有代表性的主观计算方法有三种：

第一，安置地A+生活地B。

比如安置在拉萨，生活在成都、西安等地；安置在北上广深，生活在其他压力较小城市。

这种方式往往都是有基数做保证的，他们并不十分看重计算公式，怎么算都不会差，生活水平在当地绝对是中等偏上。

第二，创业。

这大概率是针对一线城市来说的，因为有人总觉得一线城市发展机会多，有的甚至本身就有资源在那里，比如原来部队驻地就是一线城市的，家庭自己有资源的，这类人也没有计算公式，因为创业收入具有无限可能。

第三，安置地=生活地。

这大概率是针对副省级以上城市来说的，自主收入小于城市公务员收入，但自主收入+就业收入大于或等于同级别公务员收入，医疗、教育都有保障。

前提是一定要就业。

比较以上三种方式，第三种方式应属于大多数想逐月人考虑的方式，也就是说一定要把就业考虑在内去衡量、去比较，而不是仅考虑国家给予逐月的那部分钱。

《莫畏“神图”雪遮路，坚信逐月不负人！》这篇文章，最大的问题就在这里，明显是曲解概念，搞错了对标值，把特殊时期的现象当作了普遍现象。

三是到底怎么理解逐月政策。

这个问题，海宸以前说得比较多，这个政策，说白了就是对一自命不凡的人来说的，因为这是一个保底+升值的政策，国家给你一份保障，不至于让你生活落魄。

你觉得你有能力、有资源、有潜力，在市场经济大潮里搏击，获得更多的升值，于是选择逐月。绝对不是叫你40岁左右就不干活！

显然，这个逐月政策不能作为大多数人的选择，其优先权绝对不能超过转业安置。

尤其是对于一些单位驻地较偏远又没有什么特长的干部来说，因为你大概率是难就业，创业大概率会失败，且血本无归——

你去问问那些自主后创业的人就知道结果，这些年那么多暴雷的金融公司，里面有不少自主择业干部的身影。

当然，如果你有特长、有资源的话，则另当别论。

哪怕只是文笔较好、摄影技术过硬、擅长做PPT等，你自己做自媒体或者去自媒体就业，收入都会非常可观。

有的干部党务工作非常明白，自主择业在一些公司干专职党务，收入也不会低。

战友圈里呈传某远洋公司招专职党务干部，年薪三十万，你有这个能耐，尽管去试试。

最怕就是是，你嚷嚷着嗓门很大，却什么本事都没有，最后反过来又说是在部队耽误了。

自主人的今天，就是逐月人的明天。

创业失败并不是逐月人的特产，是有大数据显示的，有的地方，创业失败率达到95%以上，你能确保你是活下来的那5%吗？

四是牺牲奉献是可敬，但这不是逐月的筹码。

动辄把军人的牺牲奉献拿出来当筹码，这不是一种正常的行为。

有人总怕自己的牺牲奉献被忽略，其实这种担心完全是多余的，这些年，军人的收入是不断地在增加，各项生活设施也是在不断地更新完善，官兵的生活也越来越好。

也就是说，对于大家反映的问题，国家不是不重视，更不是不管不问，更不是以往的风气不好，而是在逐步解决。

这时候就没有必要，一遇到问题，就把情绪对立起来。

并且，这还是个无厘头的问题。这张图到底是怎么来的，到现在都搞不清楚。一张来历不明的图就让某些人情绪如此激动，由此可见某些人的心是多么脆弱。

其实如果接受不了逐月条件，可以选择转业安置啊，那么多年都熬过来了，再熬几年又如何？

符合逐月条件的，也就符合转业条件。放心，这时候你不想干，单位也不会故意为难你。

并且，是逐月还是转业安置，这是可以选择的，是要自己申请的。组织上绝对不会逼你逐月，并且还会劝你慎重选择逐月。

你真有特别巨大的牺牲奉献，根本不用担心后路问题。

按照以前的自主政策，满20年可以选择自主，特殊时期，自主条件放宽到18年，难道不也是一种优惠吗？

西藏地区服役的干部满18年就可以自主，待遇很高，然而，你毕业分配的时候愿意去吗？

五是关于退休，历史已成为历史，关注趋势变化才是重点。

这是一个老军转给海宸谈起的问题，他说这段时间与许多还在部队的战友们聊天，他们还不知道社保改革的事情。海宸也觉得有必要说说，就再啰嗦几句。

国家即将进入老年社会，全靠养老保险，无疑会让国家的负担相当沉重。

某些曾经被西方人吹捧、被一些公知视为天堂的高福利国家，如今正面临着发展的困境，越来越多的人热衷于消费，却不想努力工作，这样下去，社会如何持续发展呢？

那些国家的领导人正为这两难而头痛，减少福利将会失去选民的支持，保持高福利却使国家不堪重负。

我们未来的退休保障，将会是养老保险加商业保险相结合型，国家将会明确一个过渡年，在这之前参加工作的采取老办法，之后便是新办法。

这是国家政策的重大调整，既让大家退休后生活有保障，又不至于让国家负担太重。这些政策，网上查得到，打电话到社保局也可以咨询得到的。

职业军人的退休保障，也一定会吸引地方社保改革的成果。至于这个比例如何区分，那是另外一回事情。我们今天主要谈方向，谈定性问题，不涉及定量问题。

而要买商业保险，意味着你要更努力的工作，还要有一定的投资理财知识。

最后，现在正是政策多变期，各类政策文件批量发出，就是为了避免大家乱猜疑，避免一些小道消息。

在部队待过10年以上的，估计被各种小道消息塞满了两只耳朵，而这次你会发现是最少的一次，这就是进步。对于小人物来说，这就是好事情。

对于来历不明的神图，海宸还是劝大家一笑而过就是了，千万别当真，不要被别人消费了你的情绪。只有社会能够正常运行，经济正常发展，我们的一切才真正有保障。

有句话说得好：“不要太低估高层的制度设计能力！”希望各位亲好好品品这句话。

而还在围墙里挣扎的你，不如静心以待，通过自己的勤奋努力，通过自己的沉淀，提升个人储备，努力与组织实现双赢！