拼多多员工加班猝死，996打工人，如何摆脱系统困境？｜富日记

员工加班猝死的事件并不少见。

但这两天引发争议的拼多多员工加班猝死事件，还是让人唏嘘感慨。

一个98年的女孩，2019年7月入职拼多多。

北京时间12月29日凌晨1:30在与同事一起走路回家的路上突然捂腹，晕厥倒地。

同事立即呼叫120送往乌鲁木齐本地医院，经过近6个小时急救依然无效，不幸离世。

这件事本来不会引发这么大的反响，毕竟上班猝死事件时有发生。

引发争议的是拼多多的官方账号的回应。

虽然只发出一会儿就被删除，拼多多官方也马上指出这是谣言。

但知乎官方对此这样回应：

拼多多事后称是一名外包员工，本想用自己的账号发。

结果一不小心用公司的账号发了，还写了封道歉信。

拼多多有多拼，互联网行业早有传闻。

这个猝死的女孩正是就职于拼多多的买菜部门。

而且早就有人预测过这种情况的发生。

不管是对996的抱怨，还是自称打工人的自嘲，职场人都习以为常。

但可悲的是，无论如何抱怨，这种现象都无法改变。

前段时间，《人物》刊登了文章《外卖骑手，困在系统里》。

这篇文章一发出，就引发关注和热议。

但事实是不只外卖小哥，很多职场打工人，都深陷系统。

哪个打工人，不是被系统裹挟，算法驱动的“工具人”？

你不想996加班，但总有愿意996加班的职场人士。

这就必然导致一种可悲的现象。

身处系统内，被算法左右，大部分人只能拼命，无法摆脱。

系统就像是一架机器，当机器运行起来后，就不再以个体意志为主。

哪怕是公司创始人，老板，股东，也无法以一己之力让它停下来。

可以预见的是，这种悲剧还会时有发生。

这是职场中最大的灰犀牛之一，人人都知道，但都习以为常，视而不见。

有一些老调重弹的感慨：健康最重要。

但这没什么用，只要你身陷系统，就必须面对这种困境。

有没有什么摆脱系统困境的办法呢？

PayPal投资者兼联合创始人彼得·泰尔有一句听起来很离经叛道的话：“竞争是为失败者准备的。”

他还模仿托尔斯泰的代表作《安娜·卡列尼娜》中的一句话说，每个失败的公司都是相似的，败在没能逃过竞争。

富日记以前提过，泰尔的这个论点既适用于企业，也适用于职业生涯发展。

如果你不想遭遇大多数人的烦恼，那你就不应该做大多数人都在做的事。

简单说，你要有大多数人不具备的能力，从而避开和大多数人的竞争。

最有效的一种方法是“自成一派”，通过结合自身资源特长的创新，提升核心竞争力，走一条少有人走的路。

这话说起来容易，但做起来难，这是肯定的。

但面对职场过劳这头向我们冲来的灰犀牛，再难也要行动起来了。