同事的老公前几年去一个边远乡镇干乡长，一...

同事的老公前几年去一个边远乡镇干乡长，一年后转任党委书记，听说把那个乡治理得井然有序，连续三年考核全县乡镇排名第一，一般能够取得这样好成绩的年轻领导很快就会高升。有一天，我问同事老公现在是不是副县级了？

她说哪有那么容易的事，现在连一级主任科员都还没有得到解决，估计到退休也就是个一级主任科员了。我问她体制内这么难吗？

她老公是研究生毕业的，进入体制后起步就高，在过县委组织部、县政府办、县委宣传部，又任过乡镇长和党委书记，这么好的资历，如今才四十岁出头，按理说资历都到了，提个副县也是应该的。

她跟我说，哪有那么简单，虽然她老公学历好，当初在乡镇取得了年年第一的成绩，但是别人却不这样认为，他们认为是这个乡镇的老百姓纯朴，好管理呢！她有所感悟的说，这就好比行医，如果你在病人病情发作之前就下药帮病人铲除了病根，因为病人自己还不觉得有病，一般是不会被病人认可的。这就是扁鹊大哥医术高于扁鹊，但是名声却不如扁鹊的原因吧？