心理学:合理归因―引导孩子从失败中获得力量
文 悠然
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作为现在的陪学家长,我们都知道,当孩子在学习中考试失利时,一定要先帮他找到原因,然后再找解决方法。
可是当我们去问孩子“为什么没考好”时,孩子常常会说“我不知道是什么原因”,或者找一些没有用的理由来搪塞。
怎么会这样?这是因为家长问的“为什么”像矛一样指向孩子,孩子才会用盾来挡。
当家长问孩子:“你为什么没考好啊?”这个“为什么”具有很强的指责的力量,孩子听了是什么感受?
如果把我们的问句外化成身体的语言——一位妈妈叉着腰,伸出一只手来指着孩子,问:“你为什么没考好?”能想象出妈妈的样子吗?伸出来的手就像一支长矛,直直地指向孩子。孩子会怎么办?当孩子感受到妈妈指责的力量,本能地要竖起一个盾,把这个矛挡回去。所以孩子一定会逃避,他会说他不知道为什么,或者因为他肚子疼,或者因为别人怎么样,总之不是他的错。有的妈妈可能语气上很温柔,但如果心底里不相信孩子,再温柔的语气说出来的话都像矛一样指着孩子。孩子感觉到妈妈其实是和他站在对立面的,他会担心被妈妈的矛刺中,所以他是不会去找原因、找办法的,他要做的就是找理由搪塞,竖起盾来保证自己的安全。
01 家长们应该怎么做?
要转换站位,别和孩子站对面,而是和孩子站在同一方向,一起看着卷子说:“这个成绩不够理想,我们来找找原因吧。”这样就好办了,我们跟孩子是站在一起的,一起来看卷子、看成绩。这样,我们没有用矛指向孩子,那孩子就不需要用盾来防御,所以孩子会跟我们一起来找成绩不够理想的原因。合理的归因才能促进行为的改变。这个时候孩子可能会找各种各样的原因,比如,题太多答不完、老师总是考他不会的、数学怎么学都不会、他考前没有复习到位……各种各样的原因。
那怎样把这些原因转变成有效的方法,去改变孩子的学习成绩呢?
02 认识一下归因理论
心理学家韦纳(Bernard.Weiner)将找原因的过程称为归因,他从三个维度对归因进行了分类:第一个维度是内部归因或外部归因,第二个维度是稳定性归因或不稳定性归因,第三个维度是可控归因或不可控归因。
第一个维度:内部归因或外部归因。
例如,具体到孩子考试这件事上。孩子说没考好是因为“老师题出得太偏”,这是外部归因。如果孩子说,“我考试前没有复习到这一点”,这是内部归因。两种归因对后续行为的影响是什么?如果是外部归因“老师题出得太偏”,这次没考好,不是自己的原因,可能会让孩子心里好过一点,不必自责。那下一次考试前孩子有没有担心呢?孩子当然会担心,“哎呀,不知道这次考试老师会不会还把题出偏”,甚至孩子会有些迷信行为,叨念“老师一定要考我会的、一定要考我会的”。这就麻烦了,他心中不仅担心考试会不会的问题,甚至还有考前焦虑。所以,面对失败时,外部归因可以减轻孩子当时的痛苦,但是对于孩子长远的能力提升是没有用的。如果把这句话变成内部归因呢,“我考前没有复习到这一点”。这次考试因为他考前没有全面复习而失败,这会让他当时挺难过的,但是下一次,孩子一定会想:“我来看看,我怎么能够复习得全面。”想要转败为胜,内部归因才有用。
第二个维度:稳定归因或不稳定归因。
如果孩子说“我解应用题的能力不行”,这是稳定归因。如果他说“这个应用题我暂时不会答,但是如果我学会了它的答法,下次一定会”,这是不稳定归因。这也是一种“暂未获得”的信念,孩子会知道自己只是暂时没有获得这种能力,如果我学习了、获得了,那我就可以做好,这样孩子便有了改变的动力。所以失败时用不稳定归因比较好。
那成功的时候,用不稳定归因还是稳定归因好呢?如果孩子说,这次考试考得好是运气好,那就是不稳定归因。如果希望这次的成功经验让孩子更有信心,希望它对以后的考试也有用,就要把这次的经验变成稳定归因,这时家长一定要接着问:“很奇怪,我发现你上次、上上次考试考得都不错,看来你运气一直很好,你是怎么做到运气好的呢?”这样孩子就会琢磨:“哦,考试之前我总是全面复习,考试题总是在我会做的范围里,所以我每次都运气好。”有没有发现,这样就把这个运气好变成了稳定归因?所以成功时,多用稳定归因,让成功的因素发展成为一个可以稳定下来的品质,那样就会有效促进孩子的发展。
第三个维度:可控归因或不可控归因。
有的家长喜欢夸孩子聪明,有的家长总是鼓励孩子努力,这两个因素哪个可控,哪个不可控?当然聪明是先天的能力,不可控;努力是后天的,可控。“因为我能力不行,所以跟不上”是不可控归因,“如果采用恰当的方法,就可以跟得上”是可控归因。“运气”是不可控归因,但“全面复习”是可控归因。可控归因太重要了,它是归因中的核心因素。如果成功和失败的原因是不可控的,孩子无能为力,没有办法去改变时,那么这种归因是没用的。所以我们需要做的是把它变为可控归因,孩子才能采取后续的行为。
如果孩子说考试没考好,是因为考试前老师让补的作业太多了,没有时间来复习。这时我们怎么办?要不要说“都是你平时作业没有按时做好,所以考试前要补作业”?不行!我们要问孩子,“那下次考试前可不可以跟老师说,让他少留点任务,这样你就有时间充分复习了。”孩子一听就会否定,说这不行,这时我们才说:“那你下次就得早点准备,说不定下次考试前老师还留这么多任务,可得先想好了,要怎么来应对。”不用直接讲方法,给孩子留一个问题、留一点时间让他去琢磨,去找办法。归因就是找原因,而找原因的真正目的是找方法。
最后要特别注意的是跟孩子沟通过程中,家长所使用的语气。
找原因的时候我们不要用指责的语气问“你为什么考得不好”,而是要说“这次考得不够理想,我们看看原因是什么”。带领孩子找到原因后,不要去评价对错,要顺着孩子找到的原因往下走,将外部的原因变成内部的原因。失败时做能力的暂时性归因,而成功时要将成功因素发展为稳定的品质。重点是原因是否可控,要看看孩子找到的这个原因中他自己可以做的部分是什么,把这个掌控权交到孩子手里,这样,就能让孩子从失败中获得力量。