不复习也能考上公务员？此言不虚，大多辅导机构都隐瞒了“真相”
公务员考试是一种充满戏剧性的考试，许多人称之为玄学，不是没有道理的，听我细细道来。
一、屡战屡败和不战而胜的人
每年公考落幕，都会有人吐槽，说自己考了好几年，还没上岸，甚至这些人里不乏211、985大学的高材生，在学习能力上不存在问题。
而有些人却轻而易举的考上了公务员，问他们复习方法，他们会告诉你，就考前刷了几套题，一副风轻云淡的样子，摆明了是来气人的。
我个人认为，这两种人，都是存在的。厚脸皮的说，我就是第二种人，当年考试别说刷题了，我连公务员考什么内容都不知道，就这样懵懵懂懂的通过了接近200:1的笔试，以垫底名次进入面试。但在面试中以96.7分的成绩华丽逆袭，现在还清晰的记得，当时记分员诧异的嘀咕着：是不是打错分了，怎么可能这么高？
如果不是在考场上要矜持，我真想用鼻孔仰望天空，用不屑的语气告诉他们：爷凭的是实力。
当时我也总结过自己成功的一些因素：比如我高中基础比较好，行测中的那些题目，其实不用复习也大多会做。至于面试，平时有关注时政的习惯，读书的时候参加过几次演讲赛和辩论赛，尤其是辩论赛，几乎都是最佳辩手。
所以，虽然我没有刻意复习，但是已经具备了相应的能力。这种推断，根据近些年来的工作经验和教学体会，其实已经无限接近真相，只是说的还不够理论化。
二、公务员考试的真实目的
考试大体上分为两种，排名次的和不排名次的。
不排名次的考试，比如驾考、英语四六级等，只要你达到一定的分数线，那么无论成绩好坏，结果没有区别，这种考试的目的是为了证明你具备某种能力的下限。
而排名次的，比如高考、公务员考试等，你考了多少分不重要，重要的是你必须战胜对手，证明你是最优秀的。我曾有一个学生，面试考了92.5分，但依然落榜，因为笔试和专业测试，和对手相差悬殊。所以，这是一种证明你能力上限的测试。
排名次的考试，通常都是为了通过排名筛选最优秀的人，因此，出题人会根据能力需要去设置考题，考题的设置大概方向有两种。
一是设置题量，要足够大，不能让你有时间做完了还能检查一遍，比如行测，大多数人无法从容完成，而申论，试卷字数往往都是五六千字起步，很多人连读完一遍都费劲。这就要去对题目的理解非常到位，多刷题形成题感，才能完成考试。
二是设置难度系数，有些题目会很简单，有些会很难。行测就不说了，而申论，第一题如果是概括题，分值是10分的话，这种题目往往都是送分题，非常简单，只要从材料中找到关键词，抄下来就可以了。但是分析题和对策题，有些就会难到变态。
题量大是为了防止某些运气逆天的人，通过第六感把题目都蒙对，有失考试的公平性；难度系数是为了防止某些人通过固定的技巧性培训，通过投机取巧达到目的。
因此，我们对于公务员考试的公平性，毋庸置疑。出题人在这方面都是专家，已经考虑到了方方面面的因素，实际上，我们也会发现，有些人会连续进入面试，这并非是他们运气好，而是已经具备了相应的能力。
三、不复习也能上岸的真相
从本质上讲，公务员考试，其实是对能力的测试。因此，参加培训班的人，同一个老师，效果也会存在显著差别，就是因为通过培训后，能力提高的程度不同。
那么，为什么有些名校毕业的人，按理说学习能力已经是人中龙凤，却依然折戟公考战场？那是因为，他们的能力，和公务员所需要的能力不匹配导致的。
根据我多年的工作经验，对一名公务员需要具备的基本能力，按照重要程度分为以下三种：
一是逻辑思维能力。公务员最基本的职能是解决问题，而问题获取的途径，并非全是和别人面对面交谈，更多的时候，是以材料、信件、文件等方式获取的，这些材料往往字数很多，内容很乱。这就要求工作人员在最短的时间内，迅速理清脉络，寻找对策。你向领导汇报工作的时候，也要按照事情的概况、原因、影响、对策等层次，简明扼要的汇报。这些，都离不开最基本的逻辑思维能力。所以，公务员考试，会从多个方面测试你是否有这些能力，比如行测的言语理解题，掌握题干的逻辑，就能解决大部分题目，甚至还有专门的逻辑推理题，申论就更不用说了。
二是文字书写能力。这个大家都知道，但是我们很多人忽略了关键，申论要求的文字书写能力，最大的特点就是高度凝练性和准确性。这是基于两个原因，一是和公文的特点匹配；二是实际工作也需要做到这个。我曾写了一个汇报材料给领导，洋洋洒洒多达八张A4纸。我很是嘚瑟的等着领导表扬，结果领导瞄了一眼就甩给我，说：“我这么忙，哪里有空看你这么长的材料，你去给我缩减到两页再拿过来。”从那以后，我就很自觉的用最少的字数去体现最大的信息量，这其实很申论答案的要求不谋而合。
三是语言沟通能力。主要是通过面试测试的，当然，面试同时测试了其他几种能力。比如人际关系题，测试你是否具备与人打交道的能力；组织计划题，测试你是否具备组织一场活动的能力；综合分析题，测试你是否具备认识问题和解决问题的能力。这些，都是机关必备能力。不过，就算你有这些能力还不够，还需要通过语言展现出来，而公务员的工作，有一个特点就是：既要做的好，更要说的好。
四、培训机构那些年隐藏的“秘密”
当然，还有其他的能力，但是核心的就是这三种。所以，那些多年复习依然考不上的人，本身这几个能力就欠缺，还大多按照中考高考的方式去复习的，而中考和高考，更侧重于对知识的掌握程度，这与公务员考试的侧重点完全不同。而那些很少复习就上岸的人，只要是平时已经具备了这些能力，如果再有一定的知识储备，那就一发中弹。
因此，我们在平时的复习中，一定要注意对思维能力的训练。
做行测的时候，不仅要掌握解题技巧，还要去考虑题目和题目之间的共同点与不同点在哪里，答案究竟是怎么得出来的（复制漏了两段，补在留言了，尴尬）。
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