穿插策划实战案例解析!
有一句话说:“理可顿悟,事须渐修”
道理容易明白,但只有把这些道理慢慢内化为自己的习惯,我们才会真正从中受益。
先知先行,薪火相传!
“组织最大的浪费就是经验的浪费,人走经验没;组织最大的损失就是经验没有得到推广使用,人在经验隐“
让现有的经验从隐性流失变为显性沉淀,让碎片化的技巧变为结构化的方法指导组织自我进化、不断探索。
面对不如意的实践结果,复盘应运而生。可大部分企业却将复盘沦为表功或推责,为复盘而复盘,流于形式,并没有转化为生产力。复来复去,发现自己还是自己,所有踩过的坑、流过的泪,都沉淀成了复盘报告中的推诿和自保
案例沉淀助力组织经验的复制和传承!
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