真要想明白了,可能没有那么难

文/田志刚 摘自《卓越密码:如何成为专家》

· 2021如何系统性建立自己的知识体系?·

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女孩找对象的时候,“有上进心”是一个常见的要求:

对于大部分女孩而言,这个上进心并不是要求你能大富大贵,对于普通人而言大富大贵都是一个小概率事件。

这里上进心的期望大致是指你能在自己当前的基础上,持续的往上走、持续的变好。别学不三不四的赌博吸毒走歪路,尊重女性共同承担家庭责任,能够将自己干的活做的更熟练,有更高的收入等等。

几乎每个人,无论做什么工作,也都希望自己更有出息、更厉害,这也是上进心的本意:只有这样才能在这个社会上立足、发展,才能活的更好。这里面的误区是跟他人的对比,你不是要超过别人,而是需要超过原来的自己,这其实就是上进。

这里的厉害和出息,对于受过高等教育的知识工作者而言,前提是能在一个领域或者一个点上能做到专业的水平。

虽然大部分人都希望自己专业,但只有少部分人会为自己的这个希望去持续的努力,而且有恰当的方法。

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仅仅想要结果而不愿意为结果付出相应成本的努力,这是很多人焦虑的来源。查理·芒格说过“得到一件东西的最好方式:让自己配得上它”,光想而不去做是没有用的。

但现实是,大部分都是想想而已。

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至于学历和出身,211还是985,这些对于高考的孩子和家长来说可能是天大的事情,但这些都是在20岁之前努力造成的,也是考核的一个维度的能力。从未来成就讲,人生的前20年相对于更漫长的职业生涯而言,既重要也没有那么重要

概括说:在中国当前的教育体制下,大学前的学生阶段努力比选择重要,因为如果你要参加高考其实没什么多余的选择。

但对于人生而言,许多时候需要判断和选择。在大学前的阶段善于学习的人并不一定善于选择,甚至因为太“听话的孩子”不会选择。

在《卓越密码:如何成为专家》中我们将一个人的整个职业生涯分为五个阶段:探索期、新手期、胜任期、高手期、专家期,但大部分人终其一生最后只达到胜任期(第3层次)。而只有极少数人,才能够真正达到专家层次。

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如果不是从事特别需要天赋的科学研究,学习成绩的作用没有想象的那么多。我们定义的专家除了科学家外,包括了好的销售、工程师、管理人员,其实都是专家。

而大部分人之所以没有达到专业、专家层次,其实不是智力上的缺陷或差距,而是在达到胜任后,普通人缺乏了持续追求上进的驱动力

这个时候驱动力的来源并非外部的要求(但高考前大部分人的动力来自于家长、学校的要求,这个阶段需要个人选择的东西并不多,勤奋聪明能坚持的孩子就能去好的学校),而是个人对于世界的好奇、对于领域或者专业的责任感,这种力量其实211或985毕业的学生并不一定比普通学生的驱动力更大

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同时我们发现,要在任何领域做到优秀直至卓越其实没有你想象的那么难:它包括2个核心(方向和动力)3个支柱(学习、实践、思维)。在书中,我们对每一部分内容进行了说明。

在这个层次上,大部分人其实都欠缺成年人的高效学习方法(区别于学校的学习)、实践机会(个人争取和运气成分)、思考的能力(普遍欠缺)等,985和211的毕业的学生在开始的时候可能会有一些优势,但每个人如果你真正去下功夫研究,

提升自己的学习和思考能力,主动去发现干活的机会,非985和211对你的影响就很小了。

经济形势好的时候,只要你能做到中间水平就可以有不错的收益。

但当经济低迷时刻,则只有高手才能发展甚至是生存,所以专业水平是今天的基本要求。

在某个领域达到专业水准,所有受过高等教育的人(那怕你是三本或者大专毕业),基本上都具备可能性,就看谁能将这种可能性转化成长期、持续的学习、实践和思考。

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关于如何达到专业水平、成为一个领域的专家,有以下的10条,供参考。

1.这个世界上,人们除了相信自己的亲戚朋友同学邻居等熟人外,剩下的就是相信钱和专家。

按照社会学的说法是三个信任:人格信任、货币信任和专家信任,这也是成为专家的好处。

2.在过去,成为某个领域的高手是在追求卓越;但今天,由于技术的飞速发展和中国经济形态的变化,如果不能在一个细微领域做到顶尖水平,你的饭碗可能都有麻烦好消息是,社会和技术也为每个人成为高手提供了机会。

3.任何行业和领域都会有顶尖高手,但更多的是入门者和应付者

不是科学家、高职称的人才是专家,厉害的销售、HR、工程师、客服代表、小学教师、小店的老板,他们可能没有高学历和职称,但仍然是这个事情上的专家。

只要你愿意并真正的去做,同时愿意为这个目标付出相应的成本,人人都可能成为自己所做事情的专家。

4.无论在什么领域和行业,那些顶尖的人都有共性:他们对于自己所负责的工作得心应手、举重若轻,对于大部分要解决的问题一眼就能找到方法,并且他们代替大部分人思考,创造新的东西。

5.从新手到专家分5个阶段:探索期、新手期、胜任期、高手期和专家期。

很不幸的是,大部分人终其一生只达到胜任期,无论这个人年龄多大。在胜任期之前基本上是被“逼”的成长,而胜任期后则没有人要求你只能靠自己“没事找事”的长进。

6.只要你愿意,每个人都可以成为一个领域的专家。找对路子,花够功夫,你就可以超越大部分人。

虽然开始的时候都是一大片人,但大部分人走不到中间就放弃了,所以根本不用想着去打败别人,他们自己会将自己淘汰的,你只需要做好你自己。

7.成就专家的3个支柱是学习、实践和思维:会学习并坚持学习、找到适合的实践机会持续不断解决问题、正确的思维模式和持续提升思维能力。

这里面核心是实践机会,大量的实践机会能够拉动学习和思考。

8.成为专家的2个核心是:有方向目标和持续努力。没有人一开始就知道自己想干什么,但你要向上、要聚焦,定大方向和小目标,基于社会和需求调整。

努力的核心是持续,一晚上一天一个月的努力都能做到,但当看不到收获、总是失败打击的时候仍然坚持努力才有价值,要有跟丫死磕到底的精神。

9.不能把这个世界让给你所鄙视的人,赢得社会的认可是有才能人士的一种责任和义务。

恃才却不能傲物,要理解人性与世界和解,用优雅的方式让他人和社会认可,塑造属于你的专家品牌。

10.不可能人人都做到顶尖,但追求卓越的过程本身就有价值。取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。

如果你连较高的追求都不敢,又怎么可能NB?如果你想去上进,这本书的理念和方法一定能够给你启发。

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