想让公司离不开自己，做好这三点还不晚

有不少的朋友认为，要想让目前的工作稳定，除了不轻易离职，继续努力工作外，最重要的还是不断的提升自己，这是让自己持续获得稳定工作的关键;相信大家都明白，一家公司要想拥有核心竞争力，是少不了核心人才作为支持的;尤其是在移动互联网快速发展的今天，各种营销与知识，都在飞速的发展;任何企业要想在瞬息万变的市场中抓住机会，离不开专业的团队将产品推出去，这也是大部分企业抢占人才的原因，优秀的人才能够帮助公司持续盈利;从另一个角度来想，那些不能不愿意学习新知识的人，肯定跟不上时代的发展，结果公司为了业绩着想，也会立即将这些没有核心竞争力的员工换掉，年轻人要想让自己的工作稳定，必须要拥有核心竞争力。

年后公司为了提升业绩，将原来的团队全部解散，打算重新建立全新的团队;前前后后公司里来了很多同事，但是只有同事晓圆溜了下来;原来在其他同事在给公司提建议，做各种活动时，晓圆自己已经开始为工作的效果考虑了;结果同事不断的尝试更换平台，不断的尝试各种推广方法，工作是做了一大堆，可是结果对提升业绩一点都没有用;而晓圆的工作量虽然不是很多，但是她做的工作确有效果;后来公司决定将晓圆晋升为中层领导，并且帮助建立团队，短短的几个月晓圆就将效果扩大了两倍，

年轻人行走职场，要想像晓圆一样拥有稳定的工作，就必须为企业的业绩考虑，不断的强化自己的能力，这样在公司内部的竞争中，也不会被末尾淘汰;大家不管从事什么工作，都要持续保持学习，主动提高自己的专业知识能力，将自己塑造成在公司里不可替代的人;随着在工作岗位上的经验增加，自己阅历的丰富，自己也会逐渐成为公司里的重要角色，这是保证自己工作稳定的核心方法;下面小编就来为大家分享，要想工作稳定需要明白的三个道理，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、持续更新自己掌握的技能

时代的发展速度真的是太快了，一旦没有掌握新的技能，很容易让自己失败的竞争上;大家只有不断学习新的知识，才能不断更新自己的技能包，只要长期坚持下去就能够成为公司里，不可替代的人;而且及时的更新自己的技能包，还能够让自己站在行业风口的前端，抓住更多的机会;否则拥有再强大的背景，或者傲人的学历，不去更新自己的技能包，也会被那些持续努力的人超越;在这个快速发展的时代里，年轻人都需要不断的提升专业知识，才能让自己和企业跟上时代的潮流。

二、努力提升自己对工作的态度

可能有些年轻人会想，只要自己有足够的能力胜任工作，就能够永远不会失业;现实职场中就是有些年轻人自以为是，刚刚大学毕业不知道天高地厚，可能能力和学历是最好的，也有能力将问题处理好，但是他们对工作态度却不好;尤其是在对待领导的态度上，一但对领导的态度不好，那么这些人也无法将工作做好，毕竟这些人不尊重自己的领导;领导能够带领团队，那是公司给的权利，目的也是希望中层领导带队取得更好的业绩;所以说，年轻人只有提升自己对工作和领导的态度，才能一如既往的获得重用。

三、让领导满意自己的工作

大家在完成领导交代的任务之后，并不代表工作已经被领导满意了，完成任务不能忘记向领导汇报，汇报的过程中肯定会被领导指出各种问题;针对这样的结果，大家在接到任务的初期，不要立马埋头苦干，而是先想想领导想要的结果，快速的拿出一个可执行的方案，对于不清楚的问题也不要擅自做主，最好及时的与领导进行沟通;先将制定后的方案让领导审核，然后再去执行这项任务，不仅任务的结果会让领导满意，也会让领导更加的省心，久而久之自己就会成为领导心中不可替代的人。