30岁后，即便待业在家，也别从事这三类容易迷失自我的工作

前不久，在论坛中笔者看到有位女大学生分享了她的工作经历，女大学生在进入一家网络公司以后，通过不懈的努力，经过一个月的坚持和打拼，终于转正，而在转正之后，她也是在同事面前炫耀自己的工资达到了1万元以上，结果这件事情被领导知情后，女大学生便被公司辞退，公司方面要求女大学生赔偿5000元，因为泄露了公司的机密，但是很多网友却认为大可没有必要这样针对员工，因为很多年轻人他们在公司找到新工作以后，也是希望能够在众多亲朋好友面前显摆自己的收入，可是现在如果公司做出这种罚款，显然是不合情理的。

有些年轻人20多岁进入社会工作以后，总觉得自己找不到合适的高薪工作，不知道该在什么样的公司里实现，自我价值往往很容易迷失，可是也有一些30多岁的从业者在社会上工作了一段时间，他们在求职面试的时候会感觉特别困难，因为随着时间推移，年龄越来越大，经济上的责任越来越重，让这些从业者不知道该怎样寻找一份能够稳定下来的职业岗位，所以很容易陷入困境，不过也是提醒大家，30岁后即便是待业在家，也不要从事以下这三类容易迷失自我的工作，因为你在这些工作岗位中根本就无法学习到你技能，反而会让你的工资越来越少。

第一、没有任何发展前途的工作，只会让你在30岁之后受到大环境的影响，变得越来越小心谨慎，生活压力也会让你在公司里无法轻松的坚持，有很多30多岁的从业者他们会面临很多的生存危机和风险，因为生活压力越来越大，而且需要买房买车给孩子带来更好的教育环境，在这个比较特殊的年龄稍有不慎，便很有可能因为做错选择被击垮，所以大家在选择工作的时候一定不要粗心大意，因为如果你的年龄成了很大问题，那么你在找工作的时候，就会很容易让你在这样一份岗位中变得没有任何的发展前途，甚至还会遇到很多无法解决的困难。

第二、没有任何突破的工作，可能很多从业者并不知道什么工作，没有突破没有发展前景，其实在笔者看来，大多数年轻人在公司里总是重复一些繁琐的无意义的工作，累死累活加班到晚上11:00 12:00，根本就没有休息也没有娱乐，那么这些年轻人在公司基本上就不会有新的发展和突破，因为在公司里的发展空间已经被工作内容所制约，而且在职业岗位中你所从事一些流水线式的工作，让你在公司或者工厂里没有任何的前景，浪费了很好的人生。

第三、不交社保的工作只会耽误你以后的福利待遇，现在很多30多岁的中年人在找工作的时候，我觉得自己非常困难，所以大家并不愿意去寻找一些。低薪或者是低收入待遇的工作，他们总觉得一些临时工或者是一些不用交五险一金的工作，能够保证他们有更好的收入来源，可是在工作时间越久之后，这些从业者越觉得自己便陷入了恶性循环，很难在岗位中让自己得到真正的改变。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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