贵州日报评论：主动担当显作为

　　工作主动,问题才能松动,倘若每个人都只是“自扫门前雪”,何来“百花齐放满园春”?主动担当作为,应该成为每一名党员干部的自觉。

　　近日,一位朋友说,现在单位里各种工作群看起来热闹,真正主动认领工作干事儿的人却没几个,领导在群里交办一项工作任务,在没有“@”相关同志的情况下,能够主动回复的寥寥无几,要把工作布置下去,还是得靠领导“点兵点将”,将工作划到个人头上。

　　做好工作的前提就是要明晰自己的岗位职责,踏踏实实干好自己的本职工作。但是,岗位不同,分工不一,绝对不是不主动思考、主动担当作为的“挡箭牌”。作为党员干部,不仅要有爱岗敬业的精神,同时,也要具备大局观念和集体意识,能够自觉地把自己的工作放到整个单位、地区的工作大局中去考虑,能够主动伸出手去,接受任务安排。

　　造成当前一些党员干部主动意识差,担当精神缺失的原因,笔者认为主要有这样几个:一是“枪打出头鸟”的思维作怪,认为工作上表现得太积极会被人议论长短,干得好了说“闹上”,干不好了让人看笑话；二是能力素质上有短板,面对新时期新任务,缺乏学习精神,闹了本领恐慌,导致工作心有余而力不足；三是有畏难怵头心理,面对复杂的工作和矛盾问题,没有敢于冲上去的勇气和决心。

　　工作主动问题,才能松动,倘若每个人都只是“自扫门前雪”,何来“百花齐放满园春”?主动担当作为,应该成为每一名党员干部的自觉。如果打心底缺乏直面问题的勇气,从工作任务认领之初就不敢发声,不愿发声,不想担当负责,“怕”字当头,怕说错话、做错事、得罪人,看见难事、烦事、棘手事就找借口推脱,最后只会让群众厌恶、让组织失望,这样的干部也难以担当重任、成就大事。

　　要具备全局思维和整体战略眼光。面对新问题、新任务,要转变不归我管的思想,就要将自己的本职工作融入到部门和地方甚至国家的发展大势中去,多思考、多总结,不能“盲人摸象”,让工作跟得上整体的节奏和步伐。要练就干事创业的宽肩膀,主动学习,让专业知识和工作技能更新换代,拥有承接复杂困难工作的能力。要敢于迎难而上,将每一次解决复杂问题的工作任务都当成自我提升、修炼的机会,鼓足勇气,敢闯敢干。

　　新时期赋予了“在其位,谋其政；任其职,尽其责”更加丰富而立体的内涵,各级党员干部要敢于冲在一线,勇于主动承接工作,才能让工作一步步向前推动,让发展的脚步不停顿,让群众满意的笑容更灿烂。