远超宇宙行!农行一年工资发出568亿 平安银行人均年薪44.5万

凤凰网财经讯 截止2020年4月1日,38家A股上市银行中有19家已经逐步披露了2020年的年报。业绩方面除了民生银行净利润大幅下降近37%和渝农商行净利下降14%之外,总体表现良好。特别是国有六大行,依旧保持稳健态势,过去一年总利润超万亿,工行以3177亿元的净利润成为盈利之王,日赚近9亿元,是当之无愧的“真·宇宙行”。

作为金融行业的传统大哥,拥有人人羡慕的金领光环,除了业绩之外,最为引人关注的就是各大银行的高管薪酬和平均工资了。

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凤凰网财经《银行财眼》盘点了19家已经披露年报的上市银行,发现薪酬总池子第一的并不是“宇宙行”工行,而是农业银行——农行2020年的员工总薪酬达到了568.11亿元。其他五大行跟农行相比还是有着不小的差距,中、建、工三大行基本在同一水平线,都是300多亿元,其中中行363.78亿元,建行354.6亿元,工行324.6亿元;邮储银行和交通银行的差距就更大了,分别只有156.15亿元和115.91亿元。

在员工数量方面,农业银行也是最多的,达到了45.9万人;工行紧随其后,是44万人;建行和中行都是30W+人,分别为349671人和309084人;邮储银行的员工总数为194527人,交行则只有90716人。

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因此也就不难得出六大行员工的平均薪酬情况:交通银行以12.78万元成为六大行中平均薪酬最高的银行,“宇宙行”工商银行的平均薪酬则只有7.38万元,比邮储银行的8.02万元还要低上不少。总薪酬第一的农业银行员工平均薪酬为12.38万元,位列第二;第三是中国银行11.77万元,第四为建设银行10.14万元。

数据来源于六大行年报

据中新经纬报道,2020年全国人民人均收入榜,全国最有钱的城市是上海,人均可支配收入达到了72232元,北京紧随其后是69434元,最低的是甘肃省,为20335元。就此看来,六大行员工的平均年薪虽然没有想象的那么高,但跑赢全国平均水平还是不成问题的。

除了人均薪酬,更引人关注的无疑是六大行董事长和行长的薪酬待遇了。

据《银行财眼》对六大行年报的统计发现,共有16位高管年薪超过100万,但各家的董事长和行长却不在其中。从年报披露数据来看,六大国有银行董事长年薪所差无几,约77~79万元。

建设银行董事长田国立年薪为78.33万元;交通银行董事长任德奇年薪78.02万元;工商银行董事长陈四清年薪77.82万元;中国银行董事长刘连舸年薪77.7万元;农业银行董事长谷澍和邮储银行董事长张金良的年薪则没有披露。

据已披露数据,现任年薪最高的行长是农业银行张青松,为76.89万元,最低的是交通银行行长刘珺,年薪仅45.39 万元。

今年以来,四大行行长多有变动,原中行行长王江赴任建行行长。他2020年在中行任上的年薪为77.7万元,为实际上年薪最高的行长。其他三大行行长中,工行行长廖林伟71.17万元,建行原行长刘桂平71.61万元;邮储银行行长郭新双已于今年年初离职,邮储的年报中并未披露他的薪酬状况。

数据来源于六大行年报

六大行16位年薪超过100万的高管中,最高为建设银行首席风险官靳彦民,年薪130.13万元人民币。工行年薪最高的是董事会秘书官学清124.72万元。中行是风险总监刘坚东117.72万元,不过首席信息官刘秋万和董事会秘书、公司秘书梅非奇与他在同一水平线,薪酬分别为117.67万元和116.09万元。农行只有一位高管薪酬超百万,是首席风险官李志成,118.17万元。交行薪酬最高的是业务总监涂宏117.54万元,董事会秘书顾生与他在同一水平线,为115.37万元。另有两位职工监事杜亚荣和关兴社的薪酬分别为111.27万和107.21。已披露的信息中,邮储银行没有高管薪酬在100万以上,最高的是首席风险官梁世栋,为91.3万元。

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如果说六大行高管们和从业人员的薪酬状况不太符合人们的想象,那么股份制银行的情况就“很银行”了。

据《银行财眼》对已经发布年报的七家股份制银行的统计,薪酬总池子排名第一的是中信银行,2020年应付职工薪酬总额为203.33亿元;兴业银行以1.29亿的差额紧随其后,为202.04亿元;其他五家均不到200亿元,平安银行是169.59亿元,招商银行154.62亿元,光大银行151.69亿元,浦发银行138.22亿元,民生银行最低只有108.77亿元。

员工数量方面,排名第一的是零售之王招商银行,共有90867名员工,和其他六家拉开了比较大的差距。兴业银行、民生银行、浦发银行和中信银行的员工总数基本在同一水平,均是59000人左右;光大银行员工总数是46316人,平安银行只有38097人。

数据来源于年报

平安银行的薪酬总额不低,员工数量却远远少于其他六家股份制银行,所以平安银行的人均薪酬是最高的,达到了44.52万元。第二名中信银行较平安相差了近10万元,为34.43万元;兴业银行、光大银行基本和中信保持同一水平,分别为33.88万元和32.75万元;浦发银行是23.4万元;民生和招行则均不到20万元,分别为18.35万元和17.01万元。

已经披露年报的7家股份制银行中,共有78位高管年薪超过100万元,最高的是兴业银行监事赖富荣,达到了451.42万元;人均年薪最高的平安银行行长胡跃飞以450.98万元紧随其后。

年薪超过400万的共有7人,除了赖富荣和胡跃飞意外,浦发银行两位职工监事张宝全和何卫海以428.59万元的相同年薪并列第三名;5到7位的分别是平安银行副行长杨志群419.97万,招商银行行长兼首席执行官田惠宇419.8万,民生银行行长418.89万元。

年薪超过300万的高管共有24人,超过200万的共有19人,超过100万的共有25人。

数据来源于年报

这7家股份制银行中,平安银行、招商银行、中信银行、光大银行均没有披露董事长的薪酬状况,民生银行董事长高迎欣年薪为225.46万元,浦发银行董事长郑杨则只有79.86万元。

行长中,除了年薪超过400万的胡跃飞、田惠宇和郑万春,其他人分别为中信银行行长方合英238.28万,兴业银行行长陶以平123.656万,浦发银行行长潘卫东108.97万元。

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除了六大行和股份制银行,《银行财眼》对城商行和农商行也保持着持续的关注。在已经披露年报的6家地方性商业银行中,共有46位高管年薪超过了100万元,其中青岛银行董事长郭少泉和行长王麟的薪酬均超过了200万元,分别为273.24万元和251.38万元。

数据来源于年报

无锡银行董事长邵辉和行长陶畅的薪酬在同一水平,分别为159.28万元和157.1万元;常熟银行董事长庄广强比行长薛文略高,分别为142.29万元和125.43万元;郑州银行则是行长申学清的年薪远高于董事长王天宇,分别为173.205万元和98.4万元;重庆银行董事长林军和行长冉海陵的薪酬分别为72.1万和81.09万;渝农商行董事长刘建忠和行长谢文辉的薪酬则完全相同,均为44.58万元。

在员工平均薪酬方面,这7家地方性商业银行虽然较股份制银行有一定差距,但大都高于六大行的平均薪酬水平。

这7家银行中,重庆银行和郑州银行的董事长或行长薪酬均不是该行最高的。重庆银行的两个职工监事吴平和尹军的薪酬均高于董事长和行长,分别为156.63万元和102.72万元;江阴银行的两个职工监事也是全行薪酬最高的人,分别为198.126万和194.246万元。

员工平均薪酬方面,特别值得一提的是,渝农商行的董事长和行长薪酬虽然不高,均为44.58万元,但员工平均薪酬却高达30.21万元。不但在地方性商业银行中是独一档的存在,即便是在股份制银行中也不遑多让,甚至还高于浦发银行、民生银行和招商银行的平均工资水平。

在渝农商行的年报中,很多高管甚至都没有达到该行的平均薪酬水平。三位独立董事宋清华、张桥云、李明豪的薪酬只有18万元;股东代表监事左瑞蓝更是只有7.5万元。

数据来源于年报

青岛银行19.99万元的平均薪酬也比较能打,位列第二,也高于民生银行和招商银行。重庆银行的平均薪酬为16.08万元,郑州银行为14.89万元,江阴银行是13.99万。常熟银行和无锡银行的平均薪酬较低,分别为7.02万和5.54万元。

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通过以上盘点,虽然同为银行业,但业内的薪酬差距还是比较大的。

在所有已经披露的19家银行年报中,薪酬最高的是兴业银行监事赖富荣,451.42万元,而平均薪酬最低的是无锡银行,只有5.54万元,差距高达81倍多。

而各家银行内部的薪酬差距大都控制在10倍左右。

六大国有行中薪酬差距最大的是工行,达到了16.9倍,最低的是交行,9.2倍;7家股份制银行中薪酬差距最大的是招行,达到了24.66倍,民生银行也达到了20倍以上,为22.64倍,最低的是中信银行,只有6.9倍;地方性商业银行中,最高的是无锡银行,达到了28.75倍,这也是所有19家商业银行中薪酬差距最大的一家。常熟银行也到了20倍以上,为20.26倍。最低的则是渝农商行,只有1.47倍。

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