职场人干副业的后果，居然这么严重？
此前写过几篇推文，都是关于这个神奇的人物的。
工作3年，年薪40万，4年50万，5年年薪破百万。
今天看到一个他的推文内容，让我想起来之前和小助理讨论过的话题。
老板的真实视角：这东西有毒，你们都别吃，我来吃。
1
自己赚到了钱，不让别人赚
“与其副业月入3000，不如主业薪资翻倍。”
这句话很好的验证了他做的求职产品的需求，教你求职薪资涨幅翻倍。
然而事实是：他自己宣传的文案是，工作6年，主业年入百万，副业年入百万。
然后叫别人不要做副业，踏踏实实打工？
我也能想到理由，会说，好好打工，主业赚钱才会有发展，如果主业工作做不好，还做副业，可能两个都耽误了……
这就像【奇葩说】，你换个角度，总能找到支撑的论点。
但我更想说，这理由，很像老板说的：好好打工，好好努力，公司不会亏待你的。
反手自己就买房买车，然后把业绩不好的人开掉…
自己赚得爽歪歪，告诉别人，这东西有毒，不要来？
作为一个副业没赚几块钱的人，我倒是想说说真话。
小助理说，等我也副业年入百万，我也会变成他们那样，我说我不会。
呵呵，期待有打脸那天…..
2
副业转正，创业成功
说过年轻人要踏踏实实打工，努力升职加薪的人挺多的。身边的案例，听过的案例都有。
比如某网站的老板，就是自己业余时间做的论坛网站，最后发现流量巨大，存在商机，进一步拿了融资，独立创业。
但这位老板也是告诉自己的员工，要努力干活，才能有更好的发展机会，公司不会亏待你。
这逻辑，不就是前面提到的，shi有毒的理论？自己吃的真香，告诉别人不要吃。踏实一点卖命。
恰好，自己就可以换房换车。
而年轻人在卷当中，逐渐老去，失去剩余价值，最后被新一波年轻人替换掉。
3
主业求生存，副业求发展
对于每个人来说，都可能面对35岁被退休的地步。
看到头条这个数据调研就知道，在互联网公司，27岁是公司的平均年龄。而超过27岁以后，以及是公司较为大龄的员工。
大龄不是问题，问题在于，你的职位、薪水、能力，是否随着年龄的增长而增加？
所以对于职场打工人来说，主业是求生存，副业才是求发展。
周鸿祎也说过这样的实话：想要财富自由或买得起房子，靠工资是不大可能的。只能创业或者参与创业。
而创业的风险之大，不用看数据，看看身边的人就知道。
短视频平台，轻轻松松年入百万就不用看了，真正有钱人是不会跟全天下说自己有钱的。
所以对于大多数人来说，副业或许还是一个“创业的MVP模型”。
通过副业模式，低成本试错，等闭环跑通了，再加大投入力度，去做大营收。
至少做副业时，你一个月几千块的医社保公积金，还是有人帮你交的。
4
职业危机如何破局
对于很多人来说，或许会相信，自己打工都打不好，更不可能创业成功，或者做出赚钱的副业。
但实际上是：你靠副业一个月多赚1000，比在公司多赚100，容易100倍。
这个道理就像谈薪资的技巧一样：你拿到Offer时，要求涨薪20%，远比你入职后加薪10%容易100倍。因为此时你掌握了主动权。
副业赚钱的真实案例就是师兄自己，刚开始做的第一年几乎不赚钱，过了2年后，副业的收入占自己每个月收入大概30%-40%左右。相当于一年多赚了4-5个月的收入。
并且这些收入是完全独立于公司，即使我失业，也可以获得的收入。当然，对于其他岗位来说，由于基本工资较高，想副业达到较好的收入比例会较难一些。
也是师兄自己最近几年工作收入增加，副业的占比就相对降低，一样的道理。
当然，副业最大的安全感除了收入提升，更重要的是让你有全局意识，不在是公司里负责一个小业务的螺丝钉。
而是从全局出发，去考虑整个业务逻辑，以及锻炼自己综合的商业模式输出能力。
或许后面的这些，才是最有价值的。
-End-
副业并不是有毒，现如今打工只是大部分人短暂的选择罢了。
如何边工作，边做好副业，更好规划30,35岁以后的职业，才是真正的职业规划。
求职，找到好工作，只是更好的成为一个打工人罢了。那不叫职业规划！
金字塔越往上难度越大，如果你自己觉得攀登不上，为何不趁早找一个降落伞？
“宁和傻逼抢饭碗，不和大佬争地盘。”职 | 场 | 社 | 群