在工地你都不知道有多少双眼睛盯着你
/这是土木小生的第228篇原创文章/
要变优秀，堵住那些悠悠众口。
昨天爬外架弹线的时候，正好工程经理领着几个分包老板现场巡视，正好就看到萧遥跟着吴聪在脚手架上给外立面弹线，几个分包老板就在那里说这小伙子不错，大热天的天天跑现场，肯干，肯学，不错不错。
今天下午萧遥又跟着吴聪去现场弹分户验收线，出项目部的时候正好又碰到工程经理跟一个分包老板在门口抽烟看风景，点了点头没有打招呼。
“你们项目部这小伙子不错啊，天天上现场。”
“那可不，我们公司技术员都不错，都很优秀！”
“切……”
所以说在工地没有任何隐私可言，一举一动都在别人的眼皮底下，有时候你以为别人没看到，其实暗地里不知道多少双眼睛盯着你，你也不知道自己哪个下动作就让别人对你的印象大打折扣。
稍有不慎，就是万丈深渊。
其实跑现场，一方面是萧遥刻意表现的结果，这些老一辈的工程人就吃这一套，认为你在办公室就是在偷懒，跑现场就觉得你勤快，肯吃苦，是可造之材。
另一方面，萧遥也乐意跑现场，因为只有去现场，你才能发现问题，才会去思考怎么样解决这个问题，进而找到解决办法，思考和寻求解决办法的过程，就是理论联系实际的过程。
图纸、规范、方案这些文字性的东西，可能看的时候很懵逼，但是到现场一看可能就全明白了，当然这需要对图纸、规范、方案都有个印象甚至很熟悉，才能在现场对接上。
还有一个原因是技术员在现场，打交道的基本上就是代班、工人这些最一线的人员，其实这些人都挺友好的，一根烟递过去就能迅速拉近距离，唠唠嗑，问问家是哪里的。
要是不赶时间，甚至可以挖一挖他们的人生经历，听听他们的故事，有时候看着满身尘土个工人特别不好意思地接过你的烟，笑得很开心的样子，会感觉其实生活也没有苦。
当然了，并不是说要去跟工人对比，梦想还是要有的，有能力的大佬可以试试改变行业现状，改善工人工作环境，减少他们的负担，让他们生活的更好。
我这个刚入行的，就只能给他们发根烟，叮嘱他们注意安全，累了就休息休息，给他们带来一丝丝温暖吧。
规范的研读其实是技术员的基本功，只是萧遥一直跑现场，倒是很少在办公室仔仔细细地看规范，近期打算把这个事情提上日程，结合项目实际写写心得体会，经验总结啥的。
好多事要做，好多东西要学。
加油。
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工地爬坑记录。