《管理三板斧》基层（儒家）：定目标，抓过...

《管理三板斧》
基层（儒家）：
定目标，抓过程，拿结果。结果导向的实现，现金流的保证，利润的实现，净资产收益率的效益指标都来自于基层员工的努力和奋斗。
严格来讲，管理者都不直接产生价值，管理者的价值来自于对基层员工的增量，才能从战略到策略到最终目标的实现。

中层（佛教）：
定策略、做导演、打造执行目标的高效团队；

高层（道家）：
定战略，造土壤，断事用人。用柳传志的话来说就是搭班子，定战略，带队伍，方向不对，努力白费。#今日话题# #知识# #企业管理# #头条# #今日头条# #微头条话题#