困难与发展

在社会上，做人和做事情是相同的，在前进和发展的路上总会遇到困难。

遇见困难并不可怕，只要积极面对，努力克服，学会转化，把不利因素转变为有利因素，然后度过难关，如果确实有困难不能克服，就必须借助外力。

事物都是辩证的，大部分都会转化，或者向好的一面转化，或者向不好的一面转化。努力克服困难向好的方面转化，是做人做事都必须选遵循的原则，无论是谁，无论拥有多么高的地位，无论是企业还是国家，都应该通过努力去解决问题，让事情向好的方面转化，以达到一个好的状态，走出困境，见到光明。

身体健康需要“营养”，企业健康也需要“营养”，只有充足的“营养”来供给才能成长壮大。在成长的同时，面临的困难也需要“营养”，这些困难会与企业抢夺“营养”，这个“营养”就是“资源”。有人说困难是暂时的，这种说法并不科学，因为只要是有人的地方，就存在着困难，每当你解决一个困难，另一个困难就会出现，这是规律，花开花落，阴晴阳缺，昼夜交替就是如此。企业要发展的快，就得正确、及时、科学的处理和解决困难，不能让困难抢占了我们成长的“营养”。

对待困难，无论采用什么方法去克服，我们都可以理解，因为解决困难的人总是趋利避害，无论结果怎么样，出发点都是好的。我们要相信解决困难的人，他们有着解决困难的勇气，有着无比坚强的毅力，迎着狂风暴雨，目的只有一个，就是把困难向好的方面转化。

一般来讲，没有临战经验，没有在商战中亲身打拼过的人，是缺乏实际操作经验的，那种风雨历练，顽强不屈，百折不挠的精神，只有“打过仗”的人才懂。为什么战友情是最珍贵的，就是因为“战友”共同经历“前线”。真正有过企业操作经验的人，才真正重视“前线”。

商战就是商战，不会一路坦途，会有舍有得，会有所牺牲（不是说人的牺牲），想取得最后的胜利，就必须理论与实际相结合，才能最终挺起胸膛，迎接胜利，笑傲江湖！

解决问题和克服困难都取决于人，取决大家之间的相互交往。人们在交往中一般都会选择“真诚相待”，这种真诚是有条件的真诚，要以满足双方条件为前提才能继续和长久，特别是遇见困难的时候，对方要尽量帮助“转化”，把不利因素转化为有利因素。

不断前进是动力，任何困难、恐惧和忧虑都可以克服，但必须找到方式方法，逢山开道，遇水架桥，用自己团队的果敢和勇气向前挺进。

要把不利转变为有利，把困难转化为胜利，就要有先舍后得的理念，舍是成本，但真正舍去了这些不健康的成分，它就不再会与你抢夺“营养”，会创造更多成功的条件与机遇。

困难不可怕，就怕你怕它，你怕它就很可怕，你不怕它，它真的就不可怕了。一定记住，在最困难的时候谁在帮你，在最艰难的时候谁给了你温暖的拥抱，在最失落的那一刻谁为你送来热茶和笑脸——总之，无论是谁，在转化困难的时候，最需要帮助。

团结一致，携起手来，共同努力，克服困难，最终必将走向成功。