困难与发展
在社会上,做人和做事情是相同的,在前进和发展的路上总会遇到困难。
遇见困难并不可怕,只要积极面对,努力克服,学会转化,把不利因素转变为有利因素,然后度过难关,如果确实有困难不能克服,就必须借助外力。
事物都是辩证的,大部分都会转化,或者向好的一面转化,或者向不好的一面转化。努力克服困难向好的方面转化,是做人做事都必须选遵循的原则,无论是谁,无论拥有多么高的地位,无论是企业还是国家,都应该通过努力去解决问题,让事情向好的方面转化,以达到一个好的状态,走出困境,见到光明。
身体健康需要“营养”,企业健康也需要“营养”,只有充足的“营养”来供给才能成长壮大。在成长的同时,面临的困难也需要“营养”,这些困难会与企业抢夺“营养”,这个“营养”就是“资源”。有人说困难是暂时的,这种说法并不科学,因为只要是有人的地方,就存在着困难,每当你解决一个困难,另一个困难就会出现,这是规律,花开花落,阴晴阳缺,昼夜交替就是如此。企业要发展的快,就得正确、及时、科学的处理和解决困难,不能让困难抢占了我们成长的“营养”。
对待困难,无论采用什么方法去克服,我们都可以理解,因为解决困难的人总是趋利避害,无论结果怎么样,出发点都是好的。我们要相信解决困难的人,他们有着解决困难的勇气,有着无比坚强的毅力,迎着狂风暴雨,目的只有一个,就是把困难向好的方面转化。
一般来讲,没有临战经验,没有在商战中亲身打拼过的人,是缺乏实际操作经验的,那种风雨历练,顽强不屈,百折不挠的精神,只有“打过仗”的人才懂。为什么战友情是最珍贵的,就是因为“战友”共同经历“前线”。真正有过企业操作经验的人,才真正重视“前线”。
商战就是商战,不会一路坦途,会有舍有得,会有所牺牲(不是说人的牺牲),想取得最后的胜利,就必须理论与实际相结合,才能最终挺起胸膛,迎接胜利,笑傲江湖!
解决问题和克服困难都取决于人,取决大家之间的相互交往。人们在交往中一般都会选择“真诚相待”,这种真诚是有条件的真诚,要以满足双方条件为前提才能继续和长久,特别是遇见困难的时候,对方要尽量帮助“转化”,把不利因素转化为有利因素。
不断前进是动力,任何困难、恐惧和忧虑都可以克服,但必须找到方式方法,逢山开道,遇水架桥,用自己团队的果敢和勇气向前挺进。
要把不利转变为有利,把困难转化为胜利,就要有先舍后得的理念,舍是成本,但真正舍去了这些不健康的成分,它就不再会与你抢夺“营养”,会创造更多成功的条件与机遇。
困难不可怕,就怕你怕它,你怕它就很可怕,你不怕它,它真的就不可怕了。一定记住,在最困难的时候谁在帮你,在最艰难的时候谁给了你温暖的拥抱,在最失落的那一刻谁为你送来热茶和笑脸——总之,无论是谁,在转化困难的时候,最需要帮助。
团结一致,携起手来,共同努力,克服困难,最终必将走向成功。