因大量饮酒导致突发疾病死亡,一起喝酒的人要承担责任吗? 2024-08-02 02:31:00 案由:侵权责任纠纷 案号:(2021)鲁03民终597号 审理法院:淄博市中级人民法院 案件类型:民事 文书类型:判决书 裁判日期:2021-05-26 审理程序:二审 数据来源:普通案例【案情简介】2019年10月6日,甲男与被告乙男等十三人到临淄区一起吃饭喝酒,该酒席系由被告乙男组织。甲男酒后在其居住的临淄区某小区内突发冠心病死亡,后甲男又被案外人驾驶的机动车碾压。2019年12月10日,淄博市临淄区公安司法鉴定中心对甲男的死亡原因作出(临)公(司)鉴(法病)字[2019]139号鉴定书,鉴定意见为:甲男系在大量饮酒后,突发冠心病死亡。后甲男亲属起诉要求乙男以及一起喝酒的人共计十二人赔偿损失641266.50元。【一审判决】 一审法院认为,经鉴定,甲男系在大量饮酒后,突发冠心病死亡。甲男作为具有完全民事行为能力的成年人,对自己的身体状况、精神状态应有足够的认识,对过量饮酒可能对身体造成的危害后果应当有足够清醒的认知,其在饮酒过程中未能理性控制饮酒,导致其因大量饮酒,突发冠心病死亡。对于甲男的死亡,其本人应当承担主要责任。本案12名被告作为甲男的一起聚餐人,也应当知道甲男过量饮酒可能会造成甲男人身危害,故在甲男过量饮酒时,12名被告均应及时有效劝阻甲男过量饮酒。本案甲男在饮酒过程中未能理性控制饮酒,12名被告亦未能及时有效阻止甲男过量饮酒,导致甲男因大量饮酒,突发冠心病死亡。故12名被告对于甲男的死亡,亦应承担一定的次要责任。根据本案案情,对于甲男的死亡,酌定甲男本人承担90%的责任,12名被告承担10%的责任为宜。甲男的死亡给原告造成的损失共计1246127.50元,由本案12名被告赔偿4原告124612.75元(1246127.50元 10%)。考虑到被告乙男为该饭局的召集人,注意和安全保障义务应略高于其余被告,故被告乙男赔偿四原告14612.75元,其余11名被告各赔偿4原告10000.00元为宜。各被告对赔偿款的支付互负连带责任,支付超出自己赔偿数额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿。 【二审判决】本案的争议焦点为十二名上诉人应否就甲男的死亡承担赔偿责任。 首先,宴请与接受宴请是社会交往的一种正常活动,宴请中举杯敬酒,这是社交活动的常识,是人们之间合法的正常的交往活动之一。法院认定公民的法律责任和法律义务不能泛化,不能与社会的正常交往活动相抵触。而若认为人们相互之间认识的、不认识的,只要被宴请者召集到一起,大家坐在酒桌上只要端起酒杯喝酒,相互之间就有了法律上的责任和义务,这显然不符合立法的本意,也无限放大了同桌饮酒者的风险和义务。本案中,并无证据证实在同桌饮酒期间各上诉人存在恶意劝酒的行为,因此,不能仅因上诉人与死者甲男同桌饮酒就认定各上诉人存在过错。其次,饮酒过量会使人的行为控制力降低,这是一个众所周知的事实。死者甲男是完全民事行为能力人,作为完全民事行为能力人,其应当对自己的饮酒和酒后行为后果负责。而各上诉人只有在对甲男存在义务却不履行自己的义务时,才应当承担相应民事法律责任,这种法律义务是在甲男出现特定的危险情况下才派生出的特定义务。但本案没有证据证实甲男在饮酒期间出现醉酒不能自理或发生特定的危险的情形,且在酒席结束后,还有人陪同甲男乘车到达了甲男所居住的小区,已经履行了安全护送义务,故各上诉人不存在对甲男未尽的法律义务。因此,在现有证据无法证明各上诉人对甲男的死亡存有过错的情况下,一审认定各上诉人承担赔偿责任证据不足,本院依法予以纠正。但,上诉人乙男作为该次宴请的组织者,应当对死者甲男的家属,即本案各被上诉人,给予一定的补偿,具体数额参照一审判决数额。综上,上诉人的上诉请求成立。二审法院判决撤销一审判决,乙男于判决后十日内补偿被上诉人14612.75元。 赞 (0) 相关推荐 公司不能还债时,债权人能要求未实缴出资的股东承担连带责任吗? 合伙指南 | 作者:李立律师 这是李立律师博客和合伙指南公众号第704篇文字 公司不能还债时,债权人能要求未实缴出资的股东承担连带责任吗? 一 有限责任公司的股东们,假如这几年看公司法案例多的话,会发 ... 游客突发疾病死亡 保险公司拒赔败诉 宫先生在埃及旅游期间突发疾病死亡,其配偶及子女共同将保险公司诉至法院,要求保险公司支付保险金26.6万元.日前,北京市海淀区人民法院审结此案. 原告诉称,宫先生参加环境国际旅行社有限公司组织的到埃及的 ... 缅甸一名男子被军警抓走不到24小时,因“突发疾病”死亡 5月24日中午12时许,缅甸实皆省机灵庙镇约50名军警前往该镇一名修摩托车为业的男子哥敏敏家中,在翻箱倒柜没有找到有价值物品后,将其抓往军分区. 当天晚上8时许,哥敏敏打电话回来说,警方是怀疑其和当天 ... 在家办公期间突发疾病死亡,算工伤吗? [法话石说]目前新冠疫情防控尚未结束,仍有不少企业基于各种原因要求员工在家办公.因此,本期的话题在当前情境下讨论具有现实意义.目前的实践中,在家办公的员工如果出现伤亡,是否属于工伤.人社部门会如何认定 ... 打卡后去公司对面上厕所时突发疾病死亡,是工伤吗? 来源:子非鱼说劳动法:本文仅供交流学习 , 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除. 案号:(2019)渝01行终649号 基本 ... 员工打卡后去公司对面上厕所时突发疾病死亡,是工伤吗? 基本事实: 周某系深某之妻.深某系重庆某汽车公司员工,工作岗位为技术岗. 2018年11月16日8时01分,深某在该公司工艺技术部一楼大厅打卡后,前往办公楼对面公共厕所一直未出.同日晚20时许,负责公 ... 员工回家加班突发疾病死亡算不算工伤? 冯某是某高中教师, 2011年11月15日晚,冯某任教的两个班级进行测试考试,晚上22:30分考试结束后,冯某回家继续工作,要连夜评完两个班级的一百多份试卷. 次日早上七点左右,同校老师在冯某家中发现 ... 最高院第一巡回法庭:在家加班工作期间突发疾病死亡能否认定工伤 [源自2018年6月<最高人民法院第一巡回法庭巡回区四省区行政审判法律适用若干疑难问题的意见>] [问题]职工在家加班工作期间突发疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,是否可以视为 ... 最高法院:突发疾病死亡工伤认定的司法观点汇总 | 劳动法行天下 劳动法行天下 ldfxtx 国内具有社会影响力的劳动法公众号,注重劳动法干货分享,创始人刘秋苏鼎力之作<劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析>正在京东.当当.新华书店热销. 来 ... 最高院:突发疾病死亡工伤认定的司法观点汇总 <工伤保险条例>第十五条第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤.这一情形视同工伤,是因为它与<工伤保险条例>第十四条 ...