新华夜读 | 原来,这就是“门槛定律”
“所谓门槛,能力够了是门,能力不够是槛。”
近两年,机器人已经取代了9.4%的初中及以下学历工人;与此相反的是,对具有大学学历的工人需求量却上升了3.6%。
1.“功利性”学习
2.顺应潮流的努力
第一层,低质量的努力,大多数人的都是这一层。 第二层,有方法努力,高效利用时间和调度资源。 第三层,减少目标,通过战略努力,找到核心竞争力,少做事,做对事。
3.小步快跑,快速迭代
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“所谓门槛,能力够了是门,能力不够是槛。”
近两年,机器人已经取代了9.4%的初中及以下学历工人;与此相反的是,对具有大学学历的工人需求量却上升了3.6%。
1.“功利性”学习
2.顺应潮流的努力
第一层,低质量的努力,大多数人的都是这一层。 第二层,有方法努力,高效利用时间和调度资源。 第三层,减少目标,通过战略努力,找到核心竞争力,少做事,做对事。
3.小步快跑,快速迭代