在职场快速晋升的人，早就懂得这一点。

大家周二好，这里是学长LEO家族的好课安利频道

首先问你一个问题：你会花多长时间准备一次跳槽？

现在很多人跳槽的方式特别“简单粗暴”：3天改简历→一周海投+面试→选择薪资最高的offer入职，1个月都用不了。

而这样做的后果就是，困扰你的那些问题很可能会一直存在：工作没意义、升职加薪难、leader没能力……

太多人工作了三五年甚至更久，依然没有清晰的职业规划，只能一遍遍走弯路。

如果你正苦于凭学历和经验无法拿到心仪的offer，或者不甘心继续做职场小透明，那么今天就推荐你了解一下阿宝姐的经历，让你明白升职加薪的底层逻辑，提高职场认知层次。

阿宝姐是一个工作11年，从三流院校一路逆风翻盘，拿下年薪百万的职场老手。

她经常跟学员说：“要么不跳槽，要跳就要跳出高度。”

每次跳槽，她都会花3-4个月的时间去准备，保证自己能“跳”到最高点。

她有一套完备的跳槽方法论，这些年，她从月薪3000的电话销售做起，完成了5次180°转行，一步步进入全球顶尖的战略咨询公司，拿下百万年薪。

右二是阿宝姐

其实职场就像一场考试，大到求职跳槽、升职加薪，小到工作汇报、项目执行，每件事都能找到“标准答案”。掌握方法之后，每个人都能成为一名优秀的高薪职场人。

如果你迫切渴望改变，希望能比其他人更快成长，那么接下来的内容，请你仔细看完。

停止自我怀疑

是逆风翻盘的第一步

很多人虽然渴望更好的工作和生活，却总会因为各种原因怀疑自己，甚至为此放弃努力。

我再努力也比不上那些名校毕业的人。

我的工作天花板太低，拿不到高薪。

我已经30了，这辈子估计也就这样了。

其实阿宝姐的起点比很多人都要低，她一直希望能用自己的经历证明：一生很长，起点不决定终点，任何时候努力都不晚。

2010年，阿宝姐从普通二本院校毕业，耗时半年只找到一份月薪3000的电话销售工作。几次尝试应聘月薪5000的课程销售，都被拒绝了。

之后，凭着一股不认命的劲，她用8个月时间研究了500强企业的岗位，整理出一张《优秀岗位地图》，明确了自己的职业发展轨迹。

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她会结合这张图帮你做职业规划

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她还制作了一系列工具和模板，提升面试和工作的效率，为自己的长期职业发展铺路。

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事实证明，机会从不辜负有准备的人。

2017年，阿宝姐跳槽到全球顶尖战略公司，月薪突破5万，加上写作培训等副业，年入百万。

2018年，阿宝姐为客户写的战略报告，有幸被分享给马云，得到无价的指导。

2019年，阿宝姐帮小沈阳等明星写的mv剧本，被拍摄上线，在KTV点歌可以看到她的作品。

2020年，阿宝姐登上《奇葩说》的舞台，闯入全国30强。

从阿宝姐个人的角度来说，这场“迭代”才刚刚开始。相信下一个10年，她会升级成完全不同的自己。

她的4步提升法

帮上万职场人改变了命运

阿宝姐一直坚信，她的成长之路，其他人也可以复制。

于是她花了很多时间，研究整理出一套真正适合职场人的成长规划——职场4步提升法。

过去5年，很多职场人在她的指导下，拿到了心仪的offer。

学员小A，三本院校英语专业，刚毕业时在一家很小的公司里做短视频运营，想要进入头部公司。按照4步提升法，她先跳到了一家业内中等规模的公司，之后又跳槽到了字节跳动做运营。

学员小B，起初是一名健身教练，迫切渴望转行，于是阿宝姐帮他重新做了职业规划，现在他是某头部健身APP的运营。

这样的例子还有很多：

被可口可乐录取

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同时被4家大公司录用

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这些年，阿宝姐的学员越来越多，她也越来越坚信：任何一个人，只要遵循正确的方法和路径，一定能成长为优秀的高薪职场人。