职场盛开的四朵金花
——浅析吴静金融题材长篇小说《花开季节》
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——浅析吴静金融题材长篇小说《花开季节》
文/丁安国
收到吴静女士的新书《花开季节》，正是春花烂漫的时候。打开邮包，甚是欢喜。书还散放着油墨香，封面为浅蓝色衬底，书名红黑字相间竖排在上方；下方为广阔的蓝天背景下四个职业女性奔跑在路上的青春靓丽形象，格外醒目。右上角红色圆图中标注“金融励志纯爱小说”，这样的分类，我是第一次看到，感觉是编辑别出心裁，也体现了小说的特色，更能吸引人的眼球。
近年来，说实话因各种原因我已很少读大部头小说了，即使像路遥《平凡的世界》这样的名著也未认真读完过。但读吴静女士的书不一样，有着“金融题材”的标签，写的是银行业内的故事，而我们同属工行系统，且对文字都有着共同的爱好，所以，读这书就特别有种亲切感。于是，我克服“老眼昏花”的困难，每天上班前挤点时间来看。还真别说，我绝没偷懒翻篇，硬是原原本本的地读完了这本厚约2公分、多达428千字的书。那天放下书的时候，小说中的几个女性人物形象仍在我眼前闪现：官蕾的稳重、严小黎的坚韧、艾凝的直爽、奚兰欣的质朴，四个女性人物都是那样个性鲜明，自然清新，恰如金融土壤里蓬勃生长的牡丹之花，把职业女性自强、自立、自重、自信的形象表现得淋漓尽致。从这一角度看，本书又不失为女性题材小说。
全书按照故事发展，共分为三章：花之蕾、花之魅、花之魁。各有不同侧重点，着力描写了四个职业女性的人生经历，寓意其职场奋斗、拼搏的不同阶段。她们一路走来，怀揣青春的梦想，打造金融的发展，追求人生的完美，既有对职业的认识、对爱情的渴望，也有对人生的思考、对生活的热情。她们从走出校园即与工行同行，在经济社会中摔打，在平凡岗位上成长，凭借个人的努力，实现了职业的转换、人生的裂变，同时也在爱情的追求与婚姻的考验中经历了蜕变，使她们能够紧紧跟随时代，投身金融改革的大潮，一步一个脚印，踏实地走在职业人生的道路上。
金融改革背景下的职场写真
时代背景是小说真实描写人物不可或缺的前提条件。小说《花开四季》以银行经营体制改革的深化和转型为背景，描写了以官蕾为代表的新一代银行员工在职场中打斗、拼搏的群体形象，真实反映了基层银行发展的历程和员工工作及生活的真实场景。作为银行“过来人”，我们都有过手工记账、检查辅导、业务营销、市场拓展的职业经历，都曾在激烈的银行市场竞争中苦恼过、追寻过、欣喜过。在这个经济社会快速发展、改革开放日新月异、职场竞争此起彼伏的大背景下，每个人的职业经历才会更加丰富多彩。
我们知道，在计划经济体制下的银行还算不上真正的职场，那时的银行纯属“等客上门”，让企业敬之为“财神”，银企的那种“鱼水关系”往往决定着企业的命运，但银行的帮扶、支持都靠政府发指示、给政策，银行更多意义上不过是政府的银行。到了上世纪八十年代，在改革开放的大背景下，银行经营体制改革不断深化，随着工商银行从人民银行母体中分离出来，农行、建行、中行的先后恢复重建，逐步形成了四大国有商业银行，即“工、农、建、中”。进入新的世纪，国有商业银行又先后经历了股份制改造和经营转型。于是，作者借助商业银行发展的大背景，截取了工商银行改革发展的一个个片段，着重表现了改革开放之后、九十年代以来工行业务发展典型环境中的典型人物形象。九十年代初期，正是四大国有商业银行鼎立、中小股份制银行蓬勃发展的阶段，商业银行业的发展促成了急剧的银行业竞争，也对金融人才提出了新的要求。而一批新人正是在银行业急需人才的时候，走进了银行，为银行发展增添了新的活力。艾凝、官蕾、奚兰欣、严小黎等人就是在这样的情况下各自开始她们的职业生涯的。工商银行作为最大的国有商业银行，以稳健的发展、最强的实力，为广大员工提供了一个展示自己的舞台。官蕾从江城名校走进银行，又是财大的高才生，但她能适应银行改革的需要，伴随银行电子化技术的发展，兢兢业业在职场打拼，从而为她以后的职业走向奠定了基础。艾凝，作为比官蕾早一点进入银行的员工，在两人的工作交集中，建立起纯真的同事关系并成为好朋友，按说她也应该能够在工行取得更好的发展。但后来由于她人生轨迹的变化，经历了人生的摔打，同样闯出了一个新天地。若干年后，她们一个从政，一个经商，绽放了不同的精彩。而严小黎、奚兰欣则坚守在工行这块沃土上用智慧书写自己的人生，靠坚韧打造事业的辉煌，最终成长为基层银行的佼佼者。环境磨练人的意志，也改变着四位职业女性的人生。作者身为工行人，也曾经历过工行改革发展的巨大变化，十分熟悉基层银行的生活，对本土所发生的一些重要事件及线索了然于心，是她以独特的视角和生活的积淀，信手拈来抒写自己银行的发展，并将她所钟爱的人物置身于银行改革大潮中，通过对四朵金花的不同经历和精彩人生的描写，真实再现了九十年代银行职业女性追求理想的发展环境与她们不畏艰难的奋斗经历，使之更加真实、真诚和可信。因此，这部小说也可以说是基层工商银行的简要行史记录。
银行职场上鲜明的人物形象
有人说过，人物形象的塑造，是一部小说成功的基础。鲁迅先生所写小说不多，但人们记住了祥林嫂、孔乙己、阿Q等人物形象。《花开季节》十分注重人物形象的描写，通过细腻的刻画，彰显了人物个性，为人物后来的发展作了铺垫。我以为，在这篇小说中艾凝的个性最为鲜明，给人印象较深。她心地善良、对爱执着，体现了一种人性之美；她率直果敢、重情重义，展示了一种无私的爱。在职场打拼中，艾凝有过泪水，有过无奈，但她从不为自己的选择而后悔。如“襄阳求学”，使她抛却了“骄小姐”的优越，以提高自己的专业素质，展示了积极工作的态度；面对“职场受挫”、“曲线调动”带来的被动，则成为她离开工行“下海”的导火索，也是她成功当上老板、走向事业辉煌的起点。如果说没有这些经历，就没有她后来的人生。在爱情婚姻的经营上，艾凝有过追求，有过失望，最终还是靠自己的努力赢得了幸福。从她的经历中，读者看到的是一个人的打磨，“骄小姐”变成了一个赚吆喝的“个体户”，那是出于对童启宏的爱，特别是当童启宏病倒后，也是在他们创业最艰难的时候，她没有离他而去，而是用善良的心抚慰童启宏，给了他生活的勇气，也给了他们争取幸福的力量。直到后来在朋友的帮助下开起了自由人大酒店，最后回家乡投资，为四朵金花的最后重逢划上了一个完美的结局。
官蕾是全书关键性人物，全书的条线均围绕她来展开。首先，是她的到来，给基层工行带来了青春的气息。她是财院的高才生，没有留到省城而来到异乡的孝感工行，只因当初的一份恋情。当最终这份初恋因男朋友的原因而遭破裂时，她是带着破碎的心落脚在这里的。但身处这种情感的漩涡，她没有因此退却，而是沉下心来，在老工行人、师傅董辅导的帮助下度过了人生灰暗的时期。正是那些不可思议的日子，开启了她人生的另一扇窗。应该说她遇上了工行发展最好的时代，让自己在工作中得到了锻炼，增长了才干。伴随工行“乐娃”、“喜娃”、“福娃”等工行软件系统的开放以及工行硬件建设、投产、推广所附带的艰辛、困难，官蕾凭借自己的稳重，和同事们一起努力，为工行的发展贡献了应有的力量，得到了领导肯定，并为后来职场的打拼奠定了基础。在后来个人情感的发展中，她则以更加务实的态度追求自己的幸福，最终与自己的同事、一直暗暗追她的朋友高俊阳走到了一起。这个人物是完美的，工作上一步一个脚印，从一般员工，到支行行长，她以自己的人格魅力带领全行员工创造了辉煌，后竞聘走到了市行政领导的岗位。爱情上虽然经受了一些波折，也使她得到了成长，找到了真正的幸福。
至于严小黎、奚兰欣，作者也用一定篇幅描写了他们成长的过程，使之各具特色。奚兰欣是先于严小黎到工行的，起初，钱庄建立后需要服务人员，她只是一个来自农村、说着土话、在海选中招聘入行的端茶倒水的服务员、临时工。由于外貌不错，加之乖巧聪明，深得领导的好感，是招聘服务员中唯一分配到办公室的一员，一下子由“山鸡变凤凰”，为她日后的幸福生活打下了基础。严小黎在南方闯荡不济，加之受失恋之困，回到江城后先靠写稿为生，半年后在朋友帮助下投档应聘被工行录用也来到了孝感。严小黎内向、清高、偏执、睿智、爱幻想，多种复杂性格交汇在一起，喜欢我行我素，活在自己的世界和感情中。她初来时分到办公室，又与奚兰欣同住一寝室，两人遂成为朋友。严小黎是有名的才女，到办公室后，她靠自己的勤奋和才能，在宣传工作上很有起色，并得到领导赏识。但不久，在机关精简机构、分流人员的改革中，由于个人原因，还有考虑到奚兰欣的去留，她主动提出下基层锻炼，到花园办事处工作。在基层行，虽然生活条件艰苦，但她得到了同事们的关爱，她凭自己的才干为基层行的发展作出了贡献，自己得到锻炼，很快在职务上得到晋升。只是在个人情感问题上落后且不顺，在奚兰欣成为劳模媳妇、官蕾也找到了知音且都已生儿育女情况下，她是靠大家的撮合与转业军人聂孝峰走到一起的。但这桩婚姻又是不幸的，严小黎因为太专注工作，忽略了与聂的感情，在聂用转业费办起公司后，竟与属下女秘书发展地下情，还要与她离婚。面对这种情变，严小黎没有放弃自己的工作，而是将生活中的不幸转化成工作的动力。不久，她因工作出色被任命为花园支行的行长，全身心抓支行的管理，为后续跨越发展奠定了基础。随后，她的工作方法也在全行得到推广，并抽出时间写成了四万多字的《基层行长日记》。正当她事业上顺水顺风的时候，聂孝峰因被情人所骗自杀未遂腿致残，开始颓废起来，还企图割腕自杀幸有她提前到家发现。这一切经历让严小黎多有感慨，而她总是笑对红尘。
十五年后，四朵金花的人生都发生了新的变化，她们经历的太多，也都有了各自的家和儿女，拥有了幸福。就连艾凝不想要孩子的人都心动了，养育了自己的孩子。小说的结尾是在艾凝回乡投资、朋友们为艾凝和童启宏补办婚礼的喜庆欢乐中结束的，显得十分完美。就此，四朵金花不同的形象让我们看到了在时代大潮中职业女性的人生追求与生活态度，充分展示了工行人的精神风貌。
小说作者为湖北孝感人，对地处鄂东北的孝感风土人情比较了解，在小说语言运用上也具有一定的本土特色，为全书增色不少，限于篇幅不再一一分析。最后想说的是吴静女士作为一名工行普通员工，在银行比较中规中举的工作环境下，凭借一种对写作的热爱与毅力，利用业余时间写出表现工行改革发展的长篇小说，可见其用心与用功。在后记中她告诉我们写作此书用了四年，这其中的艰辛可想而知，精神也十分令人感佩。她所写的四个人物形象，可以说是一幅工行人的肖像画，从不同层面展示了她们美的一面。小说的语言流畅，故事典型，所写的都是身边的事、身边的人，对银行读者来说，都能从中找到自己的影子，比较接地气，是一部充满正能量的小说。读这本书，对所有银行人都有着到积极的教育作用。唯显不足的是因为所写人物过多，在叙述上难免有点分散，不够集中。好在作者的结构能力强，把控较好，使人物关系及所说的故事都恰到好处的表现出来，还是比较完美的。愿吴静女士以此为新的起点在写作上道路越走越宽广，写出更多更好的金融作品！
【作者简介】
丁安国，男，近年来主要创作散文、随笔等，作品散见于省内外和系统内各级报刊、杂志，并有作品入选相关文学及征文作品集。系中国金融作家协会会员、中国散文诗作家协会会员。现供职于中国工商银行股份有限公司湖北省荆州分行。
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