合法合理的招人喜欢,我有一条明路

我们作为人类一件很悲哀的事是什么?
你不是世界的中心,你父母之外的人类不会无理由喜欢你。这是我们作为人类要面对的最残酷的一件事。
喜欢不是天生的,有可能还很残酷,但招人喜欢为什么重要?我们在职场招人喜欢为什么重要?
之前我写过信任公式,(可信度×可靠度×可亲度)÷自私度,就等于信任。有了信任,我们的生意才能越做越大,才能成事、多成事、持续多成事。这个信任,一个重要维度是可亲度,intimacy。可亲度的核心是什么?是你招不招别人喜欢,人家愿不愿意跟你亲近,愿不愿意跟你聊事,愿不愿意跟你共事。
如何招人喜欢?
我有一条明路。
01
诚心:笃定加赤诚
诚心就是坚持,发自内心地想把一件事做成,不放弃。
刘备三顾茅庐,就是诚心。你聪明,但是我笃定;你机巧,但是我赤诚。到最后我能成事,你做不成事。
有一类不招人喜欢的人,在职场什么事都觉得难,一碰壁就走。有想法,没办法,不能成事。
相比之下,招人喜欢的人是那种定了战略,就坚定执行的人,是能坚持做出名堂的人。
02
虚心:把自己往后扳
虚心就是无我。
在多数情况下,人是习惯性地高估自己,最不能接受的事就是自己不行。根据自然规律,天才是极少数的,凡人是绝大多数的。大多数人在大多方面是不行的。的确有天才存在,但这个天才不是你。
所以还有一类在职场里不招人喜欢的人,就是那些永远要闪烁的人。对比之下,招人喜欢的人就是能够成就别人的人,而不是自己天天要闪烁的人。
如果你遇上一个人,他没有那么大的自我,还一直在帮助你多成事,你说招不招你喜欢?
03
诚意正心:摆正对人对己的态度
曾国藩说:“敬以持躬,恕以待人。”
“敬”是对自己严,“恕”是对别人宽,为人处世就这么两个字。
无论你从事哪个行当,“敬”,用一个常用的词语来概括,就是“慎始敬终”。“慎始”,如果没有想清楚,就不要开始;“敬终”,就是一旦做了,扎扎实实地落实,从头做到尾。
“恕”,宽恕、饶恕,就是从别人的角度想,过不推诿、功不独居。一个人干不了这么多事的,把一些功、荣誉,甚至把主要的功劳和荣誉跟别人分享,嘴要甜一点。在职场里,总舍不得夸人的人,是很难招人喜欢的。诀窍是,找准别人真的很赞的地方,往死里夸。不见得话很多,但是要往死里夸,多夸几次。
04
做个老实人
如果想成事,有一个原则一定要遵守,那就是:在世界上、在地球上,老实修炼,老实做事,在任何时候都做个老实人。
不管其他人如何油腻,如何走捷径,如何通过不老实成功了,你都要做一个老实人,这样你可以建立诚信,走得长久,睡得踏实。
平时爱你周围的人,爱你的兵,反过来,他们也会喜欢你,也会爱你。
(0)

相关推荐