人口老龄化高峰将至，夕阳红养老产业如何做出朝阳模式？靠某种捷径系统月入百万他很有发言权

根据国家统计局公布的报告数据可以发现，新中国成立70年来，我国人口类型发生两个转变。

一是有着越来越多人步入老年，老年型年龄结构初步形成，中国人口老龄化高峰将至，十分需要有人照料这些老年人的老年生活。

另外一面，随着我国经济飞速发展，社会进步飞快，人均可支配财富大幅增长，很多老年人手中并不缺钱。

因此，创业选养老行业也是很不错的选择。对于这个，孙军最有发言权。

作为家中老小，哥哥姐姐各自成家立业后都选择了出国定居，留在国内的他义不容辞地承担起了照顾父母的义务。

无奈他常年经商东奔西走，无暇照顾父母的饮食起居，请保姆在家也无法完全照料老年人生活的方方面面。

因此他做了一个大胆的决定并征得了国外兄姐的同意，将年迈的失去生活自理能力的父母双双送进了养老院，希望养老院健全和规范的养老设施和手段能够提供给父母安全有效的老年生活。

但是不久，生意人孙军就发现了商机。

目前我国养老方式主要是居家养老和机构养老为主，虽然目前其中居家养老占比最大，但将来养老机构的需求量肯定会越来越大。

再加上新时代下的老人对养老观念的改变，对养老需求的多样化增多，老人支付能力持续提升，孙军觉得开办养老机构绝对有利可图。

不过由于国家目前对开办养老机构有着诸多限制，结合自身情况，孙军又把目光转向了养老护理人员培训。

说起养老机构护理人员的培训，孙军可算是有着切肤之痛的，这也是他坚持不请保姆让父母居家养老的原因。

一对年迈的双双失去生活自理能力的老人，怎么也得由专业护理人员照料才更放心。这也是孙军选择送父母去养老院养老的原因。

他考虑到，如今社会老龄化严重，全民经济能力提升的同时，年轻人的工作压力也在提高，无暇照顾老人是社会造就的、必然的普遍状态，社会对于养老护理员的需求也必然增加。

无论客户选择机构养老、居家养老亦或是国家养老，养老护理人员的素质都是客户们最看重的。但是，我国并没有专业的养老护理人员培训，更没有专业的技能考核和标准。

靠着多年经商的灵敏嗅觉，孙军就在父母的养老院附近开办了养老护理人员培训班，并采用了某种捷径系统的万通卡模式，和养老院、老年大学、社区服务中心等各类机构合作开办联名消费卡，只要孙军这里有养老护理人员报名登记参加培训，各个合作方都能第一时间获取信息方便荐工。

同样，这些合作机构也能提供需要参加养老培训的人员进入孙军的培训班学习技能，大家可以说是互利互惠。

不仅如此，合作联盟内部还能享受各个机构的优惠打折服务和免费体验活动，进一步增强用户体验和认可度，可以说是一本万利的朝阳模式了。

靠着这个模式，孙军的夕阳红养老事业越做越大，月收入超过百万，惠及无数像他父母这样的养老人士，实现了物质精神双丰收。

关键词： 养老保健 捷径 实体店经营 创业思维 商业模式 系统解决方案