想经营好酒店的老板 要留意这5大特征 2024-08-03 00:37:18 特征一:无大将可用 “千军易得,一将难求。”这是一个颠扑不破的真理。如果你找不到大将可用,那你就距离失败不远了。 虽然部分酒店能力很强,但是在没有大将的情况下,老板的想法就成了企业的旨意,没有任何人敢违背,甚至明明是错误的,都没人敢站出来反驳,这会导致老板听不到真实的顾客反映和员工心声,连一个能客观商量经营对策的人都没有,最终会影响企业的健康发展。特征二:中层无能 比没有大将更可怕的是企业的中层没有思想、十分无能。很多人都在研究酒店的平均寿命只有2-3年,却不知道,80%的酒店失败都是和中层无能有关。 服务快捷、热情,环境卫生优雅、干净,营销主动、积极,这些都要做好,和强大的执行力和监督分不开,而中层则代表着一个企业的“眼睛、耳朵和嘴巴”,当这些“器官”的功能开始丧失的时候,企业距离关门的日子就不远了。特征三:一线腐败 在纸醉金迷的酒店企业中,腐败似乎已经是一个普遍的问题。若老板不能很好的分配、平衡、管控管理层的利益,则会滋生一些吃回扣、费用作假、收受贿赂的腐败形象;高薪养廉,将企业的经营效益与管理者的利益挂钩是很多企业成功的秘诀。 而若出现员工私自飞单、私卖香烟等、串通订房等一线腐败的时候,摆着企业面前的只有两种选择,要么,换人;要么,关门。特征四:只开会不决策 有激情的老板都有一个共同的特征,就是决策力。这个决策是既快又准。而要达到这个能力的核心是要抓住事物的本质和重点。无数没有激情的老板天天参与主持会议,天天研究同样的问题,而天天都没有结论。天天在开会,天天纸上谈兵,那你就一定是在给企业的衰败注入基因。特征五:老板爱听奉承 今天成功的酒店企业中,谁不爱听奉承?问题是,多数成功者能够分清楚什么是由衷的赞美,什么是奉承。 喜欢奉承老板的下属一般有三个目的: 一是从你那里要拿到利益;二是要给你进谗言;三是要架空你。如果一个老板爱听奉承,分不清奸忠,那么,这样的企业未来在哪里? 赞 (0) 相关推荐 一招教你:高情商管理者是怎样说话让大家都爱听? #企业管理 #老板 #职场 一招教你:高情商管理者是怎样说话让大家都爱听? #企业管理 #老板 #职场 《人民的名义》对商人的塑造有失偏颇 许成钢教授的<对政企关系和长期增长的政治经济学分析>里边提到: 发达市场的政企关系的三个特点:一是私有企业为经济的基础:二是政府与企业的基本关系,保护企业家是保证市场运作的前提:三是政府辅 ... 难得有机会钓下海水鱼种,本想开荤了没想到老板……#路亚 #钓鱼 #钓鱼人 #海钓 难得有机会钓下海水鱼种,本想开荤了没想到老板……#路亚 #钓鱼 #钓鱼人 #海钓 突然被外派工作三个月,不想长期住酒店,被朋友种草魔方公寓 最近公司下来新项目,说让我去上海工作三个月,我本来是不想去的,但朋友劝我说一般回来都会升职什么的,建议我去,而且她也在上海,可以相互照应.说实话,不想去上海很大一个原因就是上海的消费太高了,我查过上海 ... 憋尿会憋出尿毒症吗?不想尿毒症“找上门”,还有什么需留意? 尿毒症出现说明肾脏已经明显功能降低,原本出现的是小的疾病,但是治疗不耐心,放任不管,加上许多不良习惯共同影响,久而久之肾脏功能会明显降低.在功能完全丧失后尿毒症就会出现,因此,要了解尿毒症的预防方法, ... 不想被慢性盆腔炎困扰,日常多留意预防,别忽略这些 生活中很多的女性朋友们,对于盆腔炎都是缺乏了解的.今天就来讲讲盆腔炎,盆腔炎也分为急性盆腔炎和慢性盆腔炎,慢性盆腔炎是在患者体质较差的情况下由急性盆腔炎的病程迁延反复发作造成的,就是因为女性朋友在刚开 ... 湖人负快船跌至西部第五,詹姆斯凌晨起床想玩球?女老板怎么办? 湖人战绩下滑严重,詹姆斯很着急?女老板应该让老詹提前复出吗? 糗事工作搞笑笑话,员工想改善工作环境,老板会认为员工贪图享受 糗事工作搞笑笑话,员工想改善工作环境,老板会认为员工贪图享受 牙科开业庆典细节多,忽视一个容易产生问题,老板多留意 无论是牙科装修还是开分店,或者是刚刚成立一个新的牙科,在牙科开业之前可以准备开业庆典.开业庆典需要准备的内容比较多,有一些细节忽略的话,容易导致问题的发生. 一.首先要确定开业庆典的目的 一般庆典的目 ... 搞笑段子:4名学生吃完饭想抹个零,老板不同意只给打9折,结果亏了15元…… 搞笑段子:4名学生吃完饭想抹个零,老板不同意只给打9折,结果亏了15元…… 牙科想经营成功,必须获得好口碑,否则只是昙花一现 当前,牙科必须提高管理的实效性,才能获得好口碑,使越来越多客户认可和支持.否则,牙科不仅处于下滑状态,而且长期难以为继.因此,如何解决这个问题,可以从两个方面出发,如下: 1.消除客户疑虑 口腔服务都 ...