薛永武:自我调控与人才开发

自我调控是人区别于动物的重要标志。动物凭本能生存,而人可以通过科学的自我调控,来规范自己的行为,保障个人情绪的理智特征,使个人行为符合社会期望;如果不控制个人情绪,任凭情绪泛滥,就可能使人失去理智,导致人生和事业的失败。“傲不可长,欲不可从,志不可满,乐不可极。”(《礼记·曲礼上》)可谓千古名言,人间至理。

一、科学的自我调控有利于控制情绪

在《三国演义》中,从自我调控能力来看,曹操刺杀董卓被发现,却以献刀为由脱身,被陈宫所擒时,竟然反客为主,反而携着陈宫跑了,这说明曹操的心理素质和言说能力非常高,表现了处变不惊的自我调控能力。但是,曹操有时也缺乏自我调控能力。张绣投降后,曹操醉酒后欲寻妓女作乐,侄子曹安民献计,让曹操与张绣的婶婶邹氏寻欢作乐,结果惹怒了张绣:“曹贼辱我太甚!”在张绣的反叛过程中,曹操侥幸逃脱,右臂中了一箭,马中三箭,折了大将典韦,曹安民被砍为肉泥。曹操控制不住欲望,差点因低情商而丢命,真是罪有应得。
在《三国演义》中,刘备总体情商很高,但有时也情商较低。一是刘备入赘东吴,曾经沉溺于周瑜设计的温柔之乡,乐不思归。二是小说第七十八回写刘备闻关公父子遇害,哭倒于地,半晌方醒。后来又见关兴号恸而来,“玄德见了,大叫一声,又哭绝于地。众官救醒。一日哭绝三五次,三日水浆不进,只是痛哭;泪湿衣襟,斑斑成血”。刘备沉溺于痛苦,竟然拒绝诸葛亮、赵云和大臣劝谏,一定要率军伐吴,客观上打破了“联吴抗曹”的战略平衡,最终导致夷陵兵败。三是刘备讨伐东吴连续取得胜利时,小说第八十三回写道“此时先主威声大震,江南之人尽皆胆裂,日夜号哭”。小说写东吴大臣步骘奏曰:“蜀主所恨者,乃吕蒙、潘璋、马忠、糜芳、傅士仁也。今此数人皆亡,独有范疆、张达二人,现在东吴。何不擒此二人,并张飞首级,遣使送还,交与荆州,送归夫人,上表求和,再会前情,共图灭魏,则蜀兵自退矣。”“权从其言,遂具沉香木匣,盛贮飞首,绑缚范疆、张达,囚于槛车之内,令程秉为使,赍国书,望猇亭亭而来。”此时,刘备如果能够退兵,也是一种大智慧大战略。但刘备一意孤行,不听马良之劝,坚持要灭孙权,继续犯战略性的错误。四是伐吴兵败以后自感无颜回成都,“又哭关、张二弟,其病愈深”,终于在白帝城“悔恨成疾”而死。
在《三国演义》中,控制情商最好的是诸葛亮、鲁肃、司马懿和赵云、张辽等人。其中,赵云能够成为常胜将军,很大的原因在于他具有很高的情商,胜不骄、败不馁,不贪财、不好色,为主尽忠而不愚忠,机智而勇敢,浑身是胆又不鲁莽蛮干,知己知彼而能百战不殆。
情商实践证明,如果不控制情绪,情绪就会影响人的理性和智慧,使人失去睿智。因此,每个人都应该科学控制自己的情绪,把情绪关在笼子里,而不是让情绪控制主体的理性和智慧。

二、科学的自我调控有利于自我节制

人要摆脱动物性的本能和野蛮,就必须走向文明化和社会化,也就是走向文化化、理性化和智慧化。从情商理论的角度来看,每个人都应该学会自我调控,对人的动物性进行科学的自我节制,通过节制促进人才发展,实现人生理想。“人类的恶德就在他那漫无止境的贪心……人类的欲望原是无止境的,而许多人正是终生营营,力求填充自己的欲壑。”(亚里士多德:《政治学》,吴寿彭译,商务印书馆1996年版,第73页)因此,自我调控非常有利于控制个人的贪心欲壑。
孔子非常重视节制。《论语·颜渊》载颜渊问仁。子曰:“克己复礼为仁。一日克己复礼,天下归仁焉。为仁由己,而由人乎哉?”颜渊曰:“请问其目。”子曰:“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动。”颜渊曰:“回虽不敏,请事斯语矣。”人与动物的根本区别在于,人能够通过克制动物的本能,而按照人的要求自我约束和自我控制。孔子以礼来规定仁,按照仁的要求,要求弟子加强自我塑造,而“克己复礼”正是人与动物的重要区别。孔子提出视、听、言、动都必须要合乎礼,提出“四勿”,担心人们缺乏节制,容易受那些非礼事物的坏影响。从自我调控的角度来看,孔子的“非礼勿视”等“四勿”确实很值得我们注意,尤其青少年更应该谨慎对待环境和周边事物的影响。
《三国演义》在自我调控能力方面也有很精彩的描述。诸葛亮为了联合东吴,取得赤壁之战的胜利,面对东吴大臣的刁难,他口若悬河,逻辑严密,情理并茂,舌战群儒,折服了东吴君臣。面对周瑜嫉贤妒能和加害,诸葛亮举重若轻,以大局为重,控制情绪,不与周瑜一般计较。在赤壁之战胜利以后,面对周瑜的咄咄逼人,诸葛亮又通过三气周公瑾,在情绪调控方面,恰恰与周瑜形成鲜明对比。第五十七回诸葛亮夜观天文得知周瑜去世,内心非常高兴,“乃笑曰:'周瑜死矣。’”但从战略角度出发,诸葛亮又要为周瑜吊丧,在读完祭文后,“伏地大哭,泪如涌泉,哀恸不已。”鲁肃虽然认为诸葛亮自是多情,但我们即使从演员角度来看,诸葛亮的表演也非常成功,对情感的掌控达到极致,甚至消除了东吴将士过去认为公瑾与孔明不睦的说法。
诸葛亮突出的自我调控能能力还体现在设计著名的空城计。诸葛亮在西城县时身边无大将,面对司马懿的十五万大军,表现出极强的自我调控能力,唱出一曲看似波澜不惊,却又惊心动魄的空城计。此外,诸葛亮为了稳定南方,对孟获七擒七纵,这既是战略问题,也表明诸葛亮有很高的自我调控能力。
但是,《三国演义》中最缺乏自我调控和自我节制的典型就是张飞。张飞鞭打督邮,虽然是惩恶扬善,却使刘备失去落脚之地,刘备因此遭官府通缉;张飞暴打曹豹,醉失徐州,使刘备失去根据地和家人;他鞭打部将范疆、张达,却被其取了首级。
由此可见,通过科学的自我调控,节制自己的不良情绪,对于任何人的事业发展都是非常重要的。我们要做情绪的主人,不做情绪的奴隶。

三、科学的自我调控有利于和谐发展

从心理学的角度来看,人的情绪是特定主体与客观事物之间关系的态度体验。这种体验可能是积极的,也可能是消极的;可能是过分的,也可能是不足的;可能是正确的,也可能是错误的。如果希望保持健康的情绪,就必须科学调控个人的情绪。人才发展的实践表明,对情绪进行科学的自我调控,有利于人才的和谐发展。
科学的自我调控可以把情绪控制在适度的范围。适度就是恰当,恰到好处,就是中庸的境界。人生在世,既要追求人生自由,又要自觉遵纪守法,遵守社会公德和职业道德,所谓随心所欲不逾矩,决不能让情绪成为无缰之马。在《三国演义》中,曹操、孙权和刘备之所以能够三分天下,很大程度上在于他们都是实践意义上真正的人才学家,他们都有很好的“人谋”,总体上情商较高。《孟子·公孙丑下》:“天时不如地利,地利不如人和。”《孙膑兵法·月战》:“天时、地利、人和,三者不得,虽胜有殃。”刘备三顾茅庐时,诸葛亮对刘备就有“北让曹操占天时,南让孙权占地利,将军可占人和”之说。作品第一回介绍刘备“那人不甚好读书,性宽和,寡言语,喜怒不形于色。素有大志,专好结交天下豪杰”。“性宽和,寡言语,喜怒不形于色”说明刘备有很强的自我调控能力;“素有大志”说明他具有很强的自我激励的能力;“专好结交天下豪杰”说明他具有很强的人际交往能力。这三点已经奠定了刘备作为英雄豪杰的本色,而这恰恰是常人难以做到的。
刘备礼贤下士,求贤若渴,具有很强的人际交往能力,从一无所有开始,“桃园三结义”得到关羽和张飞两员大将。后来四处漂泊,没有一块根据地,屡败屡战,先投军幽州太守刘焉,后又助老师卢植。卢植被囚以后,又投朱俊,再投刘恢、公孙瓒、曹操、袁绍、刘表。刘备三顾茅庐前还特意令卜者揲蓍,选择吉期,斋戒三日,薰沐更衣,离草庐半里之外,便下马步行。进入诸葛亮的草堂以后,看见诸葛亮卧于草堂几席,刘备非常谦恭,拱立阶下,犹然侍立。刘备先是拱立半晌,在诸葛亮翻身面壁而睡时,又站立一个时辰。这需要多大的耐心,需要多少发自内心的求贤若渴!特别是诸葛亮拒绝刘备出山时,玄德泣曰:“先生不出,如苍生何!”小说写刘备“言毕,泪沾袍袖,衣襟尽湿”。正是刘备这种诚意,才感动诸葛亮“愿效犬马之劳”。小说通过刘备的前悲后喜,情动于中而形于色,可以看到他对诸葛亮是多么的真诚和器重。
由此可见,自我调控对于和谐人际关系具有非常重要的意义。这里的关键是要把外在的他律转化为内在的自觉要求,要学会愉快的自我调控,“最重要的是不要把纪律看作是外部强加的东西,而应该成为自我意志的体现。应该感到这是一种愉快,并且逐渐习惯于一种生活态度,一旦放弃它,便会若有所失”(艾·弗洛姆:《爱的艺术》,李健鸣译,商务印书馆1987年版,第77页)。通过自我调控,把情绪纳入社会化视阈,就会得到他人和社会的赞赏和悦纳,因此能够得到他人和社会的助力,客观上非常有利于人才的发展。
(0)

相关推荐

  • 此人谋略远超周瑜,他是蜀汉最大的克星,诸葛亮终生不敢与其交手

    三国时期:在这乱世之中,出现很多英雄豪杰,可谓是乱世出英雄的时代,为了争夺天下,各方诸侯分分崛起,当时出名的人物很多,较出名如曹操.刘备.孙权三人,以自身能力和手下谋士,武将帮助,打败其他诸侯脱颖而出 ...

  • 【微信看历史】之赤壁鏖兵

    (声明:本文内容中与你印象不一致的,均是纠正<三国演义>错误的内容,本文一切关键内容都基于正史) 书接上回(错过上一期的小伙伴可以点下方蓝字阅读),刘备被曹操打得落花流水,勉强逃脱,于是派 ...

  • 周瑜最想杀的人不是诸葛亮而是他,周瑜死后多年,孙权才知为什么!

    周瑜,东汉时期的一名著名将军,字公瑾,不管是古代还是现代人们,对于他大部分都是称赞, 不仅仅是因为他做将军时有勇有谋,骁勇善战,据史书记载,他的样貌也十分好,长得风流倜傥,身为一代将军相信他的身材也是 ...

  • 九四版《三国演义》之智取南郡

    诸葛亮看到关羽回来后,忙上前道贺说恭喜将军立下了不世之功啊,可是关羽却什么话都没有回答,诸葛亮见状又问难道将军让曹操逃跑了,关羽回答说是,诸葛亮又问可是曹操手下的将士拼命护主,关羽回答说不是,诸葛亮又 ...

  • 曹操在赤壁遭遇战之前,没有能够老谋深算

    遥想周瑜当年,刚娶了娇俏美人,可谓佳偶天成,珠联璧合,他雄姿英发,豪情满怀,手摇羽扇,头戴纶巾,在说笑闲谈之间,就将曹操的战船烧得灰飞烟灭. 苏东坡神游当时战地,可笑自己多情善感,过早生出了白发,可惜 ...

  • 缑乡风情 | 五一小长假结婚的人多,要是有人问为啥结婚要分红喜蛋,就将这条微信甩给他!

    十里红妆女儿梦  周衍平 摄 红喜蛋 文/叶 柱 结婚要分红喜蛋,而且不论亲友或陌生人,都可以跟新娘子要,孩子不用说,有时候老年人也会来凑凑热闹,名堂叫作"讨红喜蛋".作为新娘人家 ...

  • 薛永武:芸芸众生与人才开发

    开启人才教育的新视野 点击题目下方蓝字关注 薛说人才 从总体上看,智力超常者在人群中的比例微乎其微,大部分人的智力属于正常,IQ在100左右.可以说,在全世界几十亿人中,从总体而言,芸芸众生者居多.从 ...

  • 薛永武:人际沟通与人才开发(第一部分)

    开启人才教育的新视野 点击题目下方蓝字关注 薛说人才 人才开发不是孤立的,而是一个复杂的系统工程,离不开人际之间的良好沟通,而人际沟通的前提应该是"人类生来就有合群的性情".(亚里 ...

  • 薛永武:人际沟通与人才开发(第二部分)

    开启人才教育的新视野 点击题目下方蓝字关注 薛说人才 (二)个性不和谐导致的人际矛盾 从人才开发的角度来看,一个人希望别人悦纳自己,就必须使自己的个性与他人相融相谐.个性是一个人具有一定倾向性的稳定的 ...

  • 薛永武:人际沟通与人才开发(第三部分)

    开启人才教育的新视野 点击题目下方蓝字关注 薛说人才 二. 人际沟通促进人才开发 人际关系的矛盾客观上会直接影响着人才开发,而矛盾的复杂性必然要求解决矛盾时应避免简单化和片面化.一般来说,不同的矛盾要 ...

  • 薛永武:人际沟通与人才开发(第四部分)

    开启人才教育的新视野 点击题目下方蓝字关注 薛说人才 02 (二)畅通信息渠道 许多矛盾是由于信息变形造成的,因此,如能及时疏通信息,就可以避免矛盾.为此,就应该做到上情下达,下情上达,左右逢源,把阻 ...

  • 薛永武:人际沟通与人才开发(第五部分)

    开启人才教育的新视野 点击题目下方蓝字关注 薛说人才 三.驾驭矛盾促进人才开发 人类面临的矛盾主要是两大矛盾,一是人类与大自然的矛盾,二是人类社会内部的矛盾.对于人类与大自然的矛盾,我们可以在认识和遵 ...

  • 薛永武:家庭是人才开发的坚实后盾

    开启人才教育的新视野 点击题目下方蓝字关注 薛说人才 柏拉图在<理想国>中曾经深刻指出,"凡事开头最重要.特别是生物.在幼小柔嫩的阶段,最容易接受陶冶,你要把它塑成什么型式,就能 ...

  • 薛永武:审美促进人才开发的历史缘起

    启人才教育的新视野 从学科发展史的角度来看,任何一门学科的产生和发展绝非偶然,而是具有深邃的历史感,体现出社会发展史.文化发展史和学术发展史的多重变奏,蕴含着深厚的历史积淀.审美促进人才开发的历史缘起 ...

  • 薛永武:审美促进人才开发研究的未来趋势

    启人才教育的新视野 随着美学对各种艺术和日常社会生活的广泛渗透,我们应该加强审美促进人才开发的研究,认真把握人才与审美的互动关系:而"人才美学"的提出也彰显了美学对人才学的渗透,体 ...

  • 薛永武:主体性是人才开发的强大动力

    人才教育的新视野 从哲学的角度来看,主体性是人的根本性标志.人如果没有主体性,就意味着没有实现人生真正的自由,也是扭曲人的本质的具体表现.从人才发展的角度来看,主体性是人生发展与成才的强大动力. 一. ...