当时局已变,《资治通鉴》教你识别危险与机遇。

原文

御史大夫魏相上封事曰:“国家新失大将军,宜显明功臣以填藩国,毋空大位,以塞争权。

宜以车骑将军安世为大将军,毋令领光禄勋事;以其子延寿为光禄勋。”

上亦欲用之。夏,四月,戊申,以安世为大司马、车骑将军,领尚书事。

——《资治通鉴》第二十四卷·汉纪十六

御史大夫魏相向汉宣帝上了一道秘密奏章,其中说道:“国家最近丧失了大将军,应当对另外的有功大臣明示尊崇、显扬,以镇抚各诸侯封国,不要使大将军之位空缺,以免引起朝臣争权。

我认为应任命车骑将军张安世为大将军,不要再让他兼领光禄勋事务;任命张安世之子张延寿为光禄勋。”

汉宣帝也想任用张安世。夏季,四月戊申(十七日),任命张安世为大司马、车骑将军,主管尚书事务。

汉宣帝地节二年,公元前68年4月,霍光去世。

从汉武帝托孤,历经汉昭帝、汉宣帝两朝,19年的时间,

霍光作为辅佐大臣,大部分时间掌握着帝国的最高权力。

对帝国内部以及外邦有着非常大的影响力。

一朝去世,天下震动。

如此重要人物的离开,会对整个组织内外产生多大的影响呢?

今天截取的这段,魏相已经赤裸裸的把它说了出来

外部异动,内部争权。

今天,重点说说内部争权。

 一、斗争发生的必然性

资源的稀缺性,决定了关于资源的一切都会引发竞争,人类也进化出不同的获取资源方式。

有的通过从事生产

有的通过暴力抢劫

有的通过坑蒙拐骗

……

各种五花八门的获取资源方式,大体可以分为两种:

一种是获取生产资源的权力,

一种是获取分配资源的权力。

世人为了这两样东西进化出了五花八门的竞争策略,套路层出不穷。

具体到工作上,重要岗位总是掌握着更大的权力,也能够获得更多的资源。

所以围绕着重要岗位必然会引发激烈的斗争。

用《天道》里的话来说,斗争是文化属性,不以人的意志为转移。

霍光去世,二号位置的空缺,各方肯定会开始拨拉自己的小算盘,平静的湖面下波涛汹涌。

二、双方博弈与多方博弈

1.双方博弈

汉宣帝此时作为权力最大的一方,对大将军职务的任免已经拥有决定权。

魏相和张安世都是皇帝的近臣,一直以来站队汉宣帝,

如此重要的职位,自然落到了张安世头上。

霍氏家族对此并没有太大的反应,双方的矛盾还没有激化。

这种只有两股势力的斗争,只有一方能够取胜,失败的一方只会彻底出局。

所以不能心存侥幸,以为能够和平相处,达成一种平衡。

在某些外力的作用下,或许连能够一时和平,但最终必定会淘汰一方。

有人会问,霍家如果缴械投降,结局会不会好点,

答案是不会,投降派下场只能更惨。

霍氏不能也做不到。

霍光老婆毒杀许皇后,这是血债,双方矛盾不可调和。

霍氏家族家教太差,平时飞扬跋扈,目中无人,让他们主动放弃高官厚禄,基本没有可能。

最后的结果是汉宣帝势力更强,轻松横扫霍氏一家。

双方博弈中,不能在和平与斗争之间摇摆,否则会让人瞻前顾后,犹豫徘徊,丧失力量。

2.多方博弈

在面对多股力量并且没有一方能取得压倒性优势时,斗争博弈开始变得复杂。

大体分为下边几个方面:

我方强势,其他方弱势

其他方强势,我方弱势

各方均势

第一种情况下,我方强势,必然会引来其他方的联合围攻。

此时的目标就是瓦解他们的联合,比如范雎向秦王提出的远交近攻,拉拢利益冲突小的一方去打击利益冲突大的一方。

第二种情况下,弱势方的策略应该是观察,观察一方上位后对我方的态度,如果也要将我方清理出局,那就联合其他方。

鳌拜对康熙的态度,决定了孝庄与索尼的联合。

第三种情况下,是个弱势方捡漏的机会。

各方均势的情况下,大家都不能让任何一方上位,否则会造成失衡。

这种情况下,最容易各方都退一步,选一个容易控制的弱势方上位。

这就是弱势方的机会。

秦昭王、汉文帝都是在这种情况下上位的,不过这两位都是扮猪吃老虎的主,上位后都甩开了各方,成为了最强势的一方。

当出现均势时,不犯错非常重要,一丁点错误都会影响天平的走向。

尤其在体制内,千万不能冒然犯错。

这种情况下平时无大错,四平八稳的人会有向上的机会。

三、好人政治

在各方均势,分不出个所以然时,各方会选择一个人畜无害,对各方都友好的人。

这是各方妥协的结果。

这种情况带来的第一个问题就是会出现“好人政治”

“好人政治”存在的意义只是各方斗争的缓冲区,所谓“好人”就是没有原则性,圆滑世故,缺少责任感的人。

这种人上位是妥协的产物,他们不敢直面组织内部的各种矛盾,逃避或者无视这些矛盾对组织肌体的侵蚀,

最终造成组织在一片祥和的氛围中走向了土崩瓦解。

谁都没有错,谁都不是无辜的。

马上就要出场的汉元帝就是典型代表,汉元帝的种种政策开启可西汉灭亡的大幕,这个以后在再谈。

“好人政治”的存在往往具有过渡性质,因为其有让整个组织崩溃的风险,

覆巢之下无完卵,所以认识到这个问题的人会打破局面,将“好人”踢出局。

在“好人政治”中,如果各方都只关心自己的利益,对整个组织的死活漠不关心,

那么最后的结果就会造成整个组织的毁灭。

前苏联解体就是其中最典型的例子。

对于底层而言,“好人政治”出现时,会出现一次上升的机会。

“好人”被推举上台后,大部分核心岗位虽然被各方把握,但总有机会安排一些自己的人,

大多数情况下不会用现成的人选,而是会从底层选拔没有任何势力背景的寒门。

寒门需要判断的是,这位“好人”是扮猪吃老虎,还是真好人。

前者会带着你乘风破浪,后者还是敬而远之吧。

五、结语

一个时代或组织进入变动期,往往危险与机遇并存,但只有少数人能够分辨这两者的区别,也只有少数人能够抓住其中的机遇,纵观《资治通鉴》,无数人的起起伏伏给人带来的是无尽的思考与回味。

(*本文图片均来自于网络,侵删)

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