好友“师太”感叹:职场如此残酷,时代更加残酷!她要“失业”啦!计划...... 2024-05-09 04:42:57 好友“师太”感叹:职场如此残酷,时代更加残酷!“大秦笔记”秦智勇今日头条旅游领域创作者中策院旅游分院副院长中原茶旅小镇总经理中午,午睡前在群里“爬墙”,看到“师太”的职场感言,与90后同事一起工作,感觉自己被淘汰啦,当然这帮90后也是“师太”带出来的,经过本次十一前活动筹备会后,“师太”决定十一后“自主择业”啦。“未来,是属于你们的”,其实现实是残酷的。技术、年龄、岁月...... (补偿感与补偿机制)以下是好友“师太”今天上午的感慨:听听“师太”真实的职场感言【可怕的90后同行】团队开会,我只能旁听,切切水果泡泡茶,做好服务。对国庆景区活动品宣的主题我很感兴趣,不插嘴是因为插不上嘴。信息如何发布?发布在哪个平台?曝光在哪些渠道?时间节点如何控制?账号toB还是toC?用什么形式呈现……他们像一台电脑,我的经验像一台老式打字机,原本认为传播是我的老本行,现在看来,除了人性解读,商业逻辑、销售原理都天翻地覆了!花样更多、工具更多,可怕的是,他们还有一个专门做数据流量分析的,且坐下来就介绍“我在这个行业做了十几年”……然后旁边人几乎都说自己在这个领域有10年➕的从业经验。是的他们经验丰富,我是老古董,难得做一次大活动不让我插手,这次之后正式退休(失业之后我干点啥好?)打败自己的永远是岁月,当然还有新技术以及自己的学习速度和适应能力,就像面对数字化一样,一种企业是转型,一种企业是原生,且原生的会越来越多,这就是“发展的特点”、“时代的特点”、“迭代的特点”、“进化的特点”、“生存的特点”,有时候我们只是在研究竞争,其实大部分都是趋势决定着选择的胜负。“师太”的真切实感,也来源于数字化的发展,年轻人在数字化方面的高度参与以及使用过程高频的现实,更能精准及时地发展顾客需求并能精准及时地满足顾客需求,这就是现在说的“顾客运营商”。 (年轻人热衷的场景化社交)数字化已推动与展现消费决策体系重构。数字化给企业制造、营销、管理带来了很多变化,其中非常重要的观察角度是,消费者决策体系已经重构,这种重构表现在四个方面:1, 新的消费人群崛起,整个消费文化也被其引领变迁;2,决策链路变化;3,决策模式变化;4,新的消费主张出现。具体来说,首先,新的消费人群崛起是数字原住民的崛起,他们无网络不生活,在数字空间及生活空间中更追求国潮、个性化、互动化、二次元等新理念。其次,消费高度数字化之后,消费人群的决策链路变了,表现为线上发现、线下体验、社区讨论、下单购买、心得分享等,线上线下决策链路在融合。再次,消费决策模式变了,过去单纯追求性价比,现在是强调内容和服务,消费者对内容和服务的诉求在决策选择中的比重越来越高。最后,新的消费人群崛起、决策链路变化、决策模式变化,带来了消费主张的变化,颜值、优质、想象力、智能、好玩等,成为消费场景下的重要维度。所以,对于企业来说,消费者有了更多的表达权、话语权、选择权、参与权,也可以概括为消费者主权崛起,消费行为变得越来越个性化、实时化、场景化、内容化、互动化。 (“现实-虚拟-现实”生产过程)顺势而为,不是一句口号,而是一种战略,还是一种非常有效的策略。此刻“大秦笔记”在想:1,我们运营的团队一定要找90后和00后来主导;2,一切不好玩儿的和没有传播力的内容都停止;3,项目全程数字化如何实现?4,......——“大秦笔记”2021年9月27日中午 赞 (0) 相关推荐 协进陶瓷中板600x1200新品:新生一代消费者的家居新宠 近年来,随着新一代消费者需求的变化,瓷砖产品规格也逐渐改变,从传统的方形变得不拘一格,比如有200x1200mm.270x730mm.750x1500.1200x2400x9......其中600x1 ... 数字化时代,所有行业都值得被重做一遍 上周我参加了2020 Tencent IN 腾讯智慧营销峰会,包括主论坛和分论坛在内,总共为期一整天,议程密集,内容复杂,干货量达到了一种需要先用脑听,然后回家仔细琢磨的地步. 会议的主要内容听上去不 ... 腾讯广告白皮书再发布,一书洞察家居家装行业2020增长新路径 导读:一场突如其来的新冠疫情,使得家居家装行业线下市场几近停滞,与此同时,消费者的消费习惯也发生了重大变化,对于家居家装行业而言,数字化转型迫在眉睫. 疫情之下,家居家装行业面临新变革 疫情为家居家装 ... 老实人,你要明白职场中这两个残酷的真相,少走弯路 老实人混职场,常常是在吃尽苦头之后,才慢慢摸着一点"门道", 这两个残酷的真相,越早知道越好,少走一些弯路 01 努力很有必要,但赢得领导重视更重要. 小陈是单位通过免笔试,直接面 ... 35岁的职场危机:时代变了,原来的人才还是不是人才? 日前,云学堂第五届"中国优秀企业人才培养实践高峰论坛"来到了南京.南京大学商学院教授.博士生导师彭纪生应邀出席了此次高峰论坛,并就"新战略 新组织 新人才"的主 ... 成年人别撒娇,《我在北京等你》定位都市剧职场剧的时代落脚点 "忘了是谁说过,人因为梦想而伟大,我不知道伟大的样子是怎样,但我清楚地知道,没有梦想就注定渺小.所以我们努力奋斗,加快步伐,好让自己接近梦想的时候,也能够遇见彼此." " ... 我突然发现,职场年龄的3个残酷真相,最后一个最现实 昨天和一个新来的同事聊天,她说自己在年龄方面比自己的朋友吃亏很多. 一开始我以为是类似35岁裁员的残酷性,后来我发现,她所提到的问题,可能会伴随整个职业生涯. 年龄的残酷性,不单单是求职.招聘时,企业 ... 职场人生-紧跟时代选择最具核心竞争力的老板 不同的时代,老板引以自豪的价值观也是不相同的.下面请看近几百年来人类社会的老板们所引以自豪的价值观. 前工业化时代,老板们最为自豪的是我的人(即:员工)比你更卖力! 工业化时代,老板们最引以自豪的是我 ... 透视职场真相552|这个时代抛弃你的时候,连招呼都不打一声,不会与人相处就难有出息 过去,曾经天真地以为,能力才是人生发展的第一要务.只要能力强,肯定能"一招鲜".吃得开,打遍天下无敌手. 可现实却无情地"打了脸",并不完全是这样.有些看起来, ... 互联网时代,职场人还读纸质书吗 小编的问题是"读纸质书",不是"阅读",因为在这个智能手机不离手的年代,人人都在阅读,只不过不是沉浸式阅读,而只是浏览信息. 以前是只有大户人家,书香门第,才有 ... 《半泽直树》:平成时代最成功的日本金融职场剧 作为七月日本最值得期待的日剧之一,平成年代收视之王,<半泽直树>时隔多年终于要在7月19日迎来第二季."以牙还牙,加倍奉还",这部剧改编自池井户润的小说<我们是泡 ... “选择大于努力”,是很残酷的职场发展法则... "选择大于努力",是很残酷的职场发展法则,个人如此,企业也是如此. 不管是个人的职业发展,还是企业的市场拓展,都会遇到很多的"十字路口". 关键时刻,你所做的每 ...