年轻干部当领悟“耕耘之道”

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　　做人做事，不要只想着收获；只要有辛勤的耕耘，秋天的丰硕收获自会到来。年轻干部要有一种“莫问收获，但问耕耘”的心境，守得住清贫、耐得住寂寞、经得起挫折、扛得起使命，如此也才能汇聚干事创业的强大力量，成长为不辜负党和人民期望的优秀干部。

　　“莫问收获，但问耕耘”，做对党忠诚的“老实人”。天下至德，莫大于忠。“忠诚”是组织工作的首要政治原则，也是年轻干部的首要政治品质。衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。年轻干部要自觉把对党忠诚作为成熟的“试金石”和成长的“压舱石”，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚守政治忠诚、保持政治定力、强化政治担当、增强政治能力、严格政治自律。要自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，常补精神之“钙”，时刻不忘自己的责任和义务，永远对组织有一种归属感、荣誉感。

　　“莫问收获，但问耕耘”，做敢于担当的“带头人”。敢于担当、勇于负责，体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气，反映着领导干部强烈的事业心和责任感。年轻干部肩负着时代赋予的重要使命，必须有“责任重于泰山”的担当精神。做敢于担当的“带头人”，就要对职责范围内的事全力以赴、毫不懈怠；遇到矛盾和困难，充分发挥先锋模范作用，勇于担当；出现问题和失误，不回避、不推诿、不退缩，做到守土有责、守土负责、守土尽责。强化工作落实，集中力量抓重点，统筹兼顾抓全盘，敢于突破束缚，勇于涉足“盲区”，提升工作效率，在苦干实干中成为“行家里手”。

　　“莫问收获，但问耕耘”，做攻坚克难的“拔钉人”。路虽远行则将至，事虽难做则必成。年轻干部作为干事创业的排头兵，对待难啃的“硬骨头”要有“立地三尺为栋梁，刀山火海我先闯”勇气和“咬定青山不放松、不达目的不罢休”劲头，锲而不舍、百折不挠，直至攻城拔寨、凯旋而归。遇到突发紧急情况果断处置，成为带领群众战风险、渡难关的主心骨。在急难险重任务和危机面前，要敢于挺身而出、攻坚克难，奋勇争先。在平凡岗位、基层一线和艰苦偏远地区，要甘于默默奉献、不计得失、埋头苦干。同时，要抓住事关改革发展稳定的重大问题，抓住群众普遍关心和反映强烈的突出问题，着力寻求破解之道，不怕矛盾交织，不怕困难复杂，敢于克难制胜，确保各项工作落到实处、取得实效。（宋佳）

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