领导表扬、离职送别、获奖感言不会说，这个公式来帮你！！

职场中经常会有这样一些场景：

年底目标考核获得优秀，领导让说几句，如何说？工作中取得成绩，领导当面表扬，怎么回应？换了岗位，领导同事来欢送，如何说才能表达心意？

面对这些场景，许多人有这样的困惑：

一是反应不过来，只会说“谢谢”；二是没有思路，想到哪说到哪，说不周全；三是说不到别人心里去，只会说“片汤话”。

分享一个说话公式，让大家拿来就能用。公式分三部分：

（一）开头：说“心”“谢”两个字。一是表达心情，流露真情实感；二是突出感恩。

案例1：此刻我的心情既激动又意外，激动的是能获奖，意外的是身边有这么多好同事，大家都非常优秀、非常拼，但这个奖却独独给了我。谢谢领导、同事对我的肯定。

案例2：坐在这里，我既高兴又留恋。高兴的是和领导同事聚在一起，留恋的是这三年里我们彼此结下的深厚情谊。衷心感谢大家这三年来对我的关心和帮助。

（二）中间：说“归”“表”两个字。“归”指归功于XXX;“表”指表态。这两个字是要表现我们明事理。

案例1：这次我能获得优秀奖，归功于领导对我的关心、同事对我的帮助、家人对我的支持。此刻，我忘不了张局长在工作中对我的尊尊教诲，忘不了老王、李姐在我最需要的时候伸出援助之手，忘不了老婆独自照料孩子、伺候公婆，为我看好后院。谢谢大家。拿到优秀奖，对我来说不是结束，而是新的开始，今后我将以此为动力，更加努力工作来回报组织对我的厚爱。

案例2：如果说我的工作还算取得了一点成绩的话，这其中离不开领导的关心、同事的支持；今天您对我说这番话，既是对我的鼓励，也是对我的鞭策，今后我一定继续努力，不负您的希望。

（三）结尾：围绕“祝”字来展开，就是祝福。这个字要表达我们知礼节。

案例1：千言万语汇成三个祝福，祝XX局在张局长的带领之下，各项业务工作能够芝麻开花节节高，一年更比一年强；祝在座各位身体健康、家庭幸福、万事如意；祝我们的友谊天长地久。

点评：

1、公式中的难点在中间部分，“归”“表”二字说好不容易。“归”字，还可以用忘不了、包含着、离不开、得益于、蕴含着、汇聚着、浸透了、想起了、少不了等其他一些说法。“表”字，还可以说成：不是句号，而是逗号，今后要努力写下惊叹号；与其说是奖励，不如说激励、鼓励；是对上一阶段工作的肯定，更是对下一阶段工作的鞭策等等。

2、有了这个公式，可以使大家在无准备时，不至无话可说。但想要说出彩，还需更高的水平和更多的积累。

3、提升语言水平，一是要透过现象看到本质，找到各种场景下语言内在的规律；二是发现规律后，搭建自身讲话的思路框架，有针对性的进行填充，让语言更加丰满生动。

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