《首富秘史》589:乔家大院伙计升职记
《乔家大院》,揭示了晋商旧日的辉煌,值得反复观摩。
今天主讲其中的三大伙计——马荀、高瑞和长栓(就不算上结巴的长顺和怀有复仇目的的的铁心石了)。
他们三个出身一样,都是小伙计,但结局不一样:马荀做了复字号的大掌柜,高瑞做了茶山和丝绸的大掌柜,长栓依旧是个伙计、跑腿和跟班!
为什么?
第一,三个人的资质不同。这是先天的,后天真的很难改变:马荀和高瑞智商要比长栓高,尤其是高瑞,智商是三者之中最高的,那机灵劲最受老板(东家)乔致庸的喜爱。你看高瑞是如何加入乔致庸的队伍吧,当时乔家正跟土匪刘黑七不对付,可正巧在这个时候高瑞在路上以土匪身份诈称,以此来招揽往来客商前往自己店里入住——这种巧妙的办法,一下子就抓住了老板乔致庸的心,当晚就跟他原先的老板说喜欢这个小伙计,要挖走。
第二,三个人的业绩不同。马荀的业绩能占到复盛公钱庄业务的八成,这相当于现在企业中的一个业务员能签下公司80%的单子,这样的人才,作为老板的你能让他跑掉?当然是要职位有职位,要工资有工资,要福利有福利,要股权有股权。高瑞在入主茶山和丝绸之后,也为乔致庸赚回了不少银子。然而,长栓呢,跟现在很多企业中的职能人员一样,没有业绩。
第三,三个人对规矩的理解和遵守程度不同。剧中的细节是,乔致庸请马荀和高瑞吃饭,高瑞想立马坐下,马荀拉着他,说店规里说,掌柜们吃饭,伙计们都得站着。一个谨记店规,一个不是那么在意店规,其实也跟这两个人的天性有关系——高瑞灵活,马荀老成持重——乔致庸在任命他们的时候也考虑了这两个人的特点,一个做了总公司的大掌柜,一个让他做分公司的负责人,这个分公司还远在天边,平时不怎么受规矩束缚,唯一的束缚就是业绩了,能为乔致庸赚回银子就行,其他的,该怎么玩就怎么玩。说到天性,长栓的天性跟马荀差不多,也是属于不灵活的,但是他却在坏规矩(跟别人家的丫头私定终身),那就有些不可饶恕了。
第四,三个人的格局不同。马荀的格局,原先没有那么大,在乔致庸的启发下,他有了全国的格局。高瑞,由于长期跟着乔致庸东奔西走,加上自己的聪明劲,在乔致庸用人的关键时期,自告奋勇的要在茶山和丝绸生意上闯荡,属于割土分疆的格局,也是可取的。然而,就是长栓的格局,是小人物的格局,见不得身边的同等身份的人比他聪明,比他能耐,见到乔致庸欣赏高瑞,他就气得不行,见到马荀(当时已经担任大掌柜了)夸高瑞好,他简直要气疯了——这样的格局,不光决定了他成就方面比不上马荀和高瑞,在寿命上也比不过——气性大的人一般都活不长。
……
这么多的不同,造就了他们不同的结局,不同的命运。
不过,他们还是有相同点的:
其一,出身都是普通家庭,爸不是李刚;
其二,都是从基层做起,都从小伙计干起来;
其三,都在乔家工作了很长时间
……
然而,一个做到了总公司的老大;一个当着诸侯逍遥自在;另一个却始终是个跑腿的,连婚姻大事都要老板的点头,活着还有个什么劲,就像《纸牌屋》中的经典台词“勉强生存,与死无异”
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