女性内审人如何在职场上让人喜欢？

当今在富有挑战性的审计工作岗位上，女性已经成为一道靓丽的风景线。然而，身边不乏会有各种女性内审人的各种吐槽：“我一个女人，还整天出差”“领导，你怎么能把这么大压力的工作给我一个女人来做？”“我孩子还小，不能加班”………

作为一个从事内审工作二十多年的女战士，谈谈自己的一点拙见，以供各位参考。

女性职场要注重两点素养：形象、心态。

优秀的女性应该做到：刻意、不刻意、不在意。

刻意：

正如知名主持人杨澜说过一句话“没有人有义务透过你龌龊的外表，洞察你美丽的心灵”。女性内审伙伴仪容装扮，言行举止，应有得体的表现、知识技能、丰富的内涵和底蕴，女性的美应该透过聪慧看到自己的美，让人感到愉悦，勤和美相伴而生。我们的装扮能漂亮时要漂亮，能优雅的时候优雅，能强势的时候就要强势。打扮上，简而美。颜色低调，裙子要长。女性内审人正气很重要，长的正，做事更要正。另外把握好自己的声音。微笑是最廉价的布施，要经常面带微笑，刻意收敛任性和高傲的内心、刻意不要讲八卦。

不刻意：

男性和女性在体能、思维等的确存在差异，抱怨将没有任何帮助，女性朋友当自强才会有转机。尽管职场女性有玻璃天花板，但我们在工作中尽量做到巾帼不让须眉，男女的平权很正常，不要刻意讲自己是女生，需要特权。落落大方与他人接触。还要接受差异，虚心向男性学习。安身立命的本领，既要和男生一样的努力工作，又不要出现男性期望的女生的一些特质。避免撒娇、流眼泪，动不动就脱口而出“我是个女性啊”，这是自己在贬低女性。

不在意：

不在意别人说我是女汉子，女强人，不在意恶意批评、谣言。我没办法挡住他们的嘴，顶风前进写自己的故事。把精神专注于个人的提升。遇到合适的平台就好好展示自己的才华。有人不理解我，误会我，我仍然推心置腹对待她，我自省自己是否是无愧于心。与人相处隐约有一本帐衡量，待人处事要心安理得。记住：有人妒忌总比有人可怜我好，让人喜欢总比让人嫉妒我好。

我读过世界上很多成功女性的传记，如昂山素季，作为一名政治家，作为一位国家领导人，74岁的昂山素季带领团队在荷兰海牙国际法庭应对冈比亚官员提出的所谓“种族灭绝”指控时，昂山素季表现出了一种政治家的沉着与稳定，她的头上依然戴着标志性的头花…….那些成功的女性无时无刻都大胆地表达着，内在的女性气质。她们拒绝回避女性气质，用行动重新定义了女性魅力。她们都敏锐地认识到自己的身份，清楚自己要成就的事业。

身为一个女性并不是一种障碍，而是优势，是力量的源泉。

备注：本文来自我的课程《内审实务之人际关系处理》，由于信息量较大等原因，每次上课关于职场女性人际关系处理等内容受时间约束，不能详细讲解，这篇文章作为补课，有不妥之处，敬请您批评指正。