干货|教你如何快速辨别一名优秀的舞蹈老师（各舞种通用）
现在人们的生活水平不断提高，无论是少儿还是成人，对于舞蹈越来越关注支持，大众的艺术消费已形成一种常态，市面上舞蹈培训机构也遍地开花，而舞蹈老师教学水平参差不齐。这里小编给大家列出几条建议，教你如何快速地判断Ta是否为一名优秀的舞蹈老师，准确识别并找到合适自己的导师。
大家首先可能会去了解导师取得的教师证、毕业证、荣誉证等等，当然这些证书有些有一定的含金量，可以体现老师的基本功底，但是代表不了一位专业导师授课水平的好坏。
舞蹈教学是一个逐渐积累的过程，过去的表演成果和学习成果不一定能够转化为教学优势，所以在选老师上，看课堂是最直观的，但是这个看，可有很多门道，没看准要点就会浪费很多时间。
不管是少儿舞蹈课堂还是成人舞蹈训练课堂，上课的纪律如果不好，说明老师课堂的驾驭能力不佳，或者是不了解学生心理，或是教学的内容不能引起学生的注意力，又或教师责任感不强……优秀的舞蹈老师一定不会允许学生在课堂上讨论与学习无关的话题，如果发现课堂上学生有交头接耳、大部分学生心不在焉的状况，老师的专业能力就要受到质疑了。
舞蹈训练中，环境、教师的语调、动作的示范、知识要领的强调、表演表情的丰富程度等，都会影响学生的学习兴致。如果你发现通过老师讲解动作能感受到学习舞蹈的冲动或其中的美感，如果你发现老师在课堂上明显的状态专注，如果你发现老师数节奏时是有着丰富的变化和韵律的。那么恭喜你，你现在看到的正是一名优秀的舞蹈老师的课。
舞蹈老师讲课不同于我们读书时文化课的老师，你不用管她词语好不好，逻辑清不清楚（集中讲述要领外），一堂舞蹈课牵涉的内容非常多，如果用语文老师的概念讲，一年也讲不清楚。那么最重要的是什么呢？老师能不能抓住课堂重点，老师说了话之后学生有没有听、学生身上有没有变化。如果一个老师在舞蹈课堂话不停，学生却没有反应；如果一个老师话很少，学生很专心。很显然，前者是新手后者是经验丰富的优秀导师。
学生评价同样十分重要，为什么？因为学生的评价会直接反映出课堂学习的状态、学生的学习目的、性格因素的差异等等，老师可以根据这些最真实的反馈及时调整优化自己的授课方式。但如果连续问了几个学生都产生了一致的答案时，老师就要警惕自己的授课方案是不是出现了问题。课堂的趣味性与学生的互动性也是考量一位优秀教师的标准之一。
如果你想要学习舞蹈，而且真心想要找个好的舞蹈老师，你就必须要花点功夫体验课堂感受、其他学员们的评价和这个舞蹈机构的成果。老师是否名校毕业，有参考价值，但切勿作为唯一标准，名校毕业可以加分，但是，上诉四条评定标准依然为优秀教师选定的重要标准，谨以此文分享给舞蹈爱好者！