年度奖金权益

尊敬的咸总：

本人XXX，X，生于xxxx年xx日xx日，我是上海分公司XX上海新办公楼中控员、，进公司将有五年了，本月下旬按法定年龄退休→年满实足XX周岁。

记得咸总来上海分公司XX上海新办公楼视察时对我们一线员工说过，你们遇到问题困难都可以直接找我。

在我即将离开工作五年的XX物业，在您百忙中打扰，一直以来，我认真履行岗位职责，工作认真负责，勤勤恳恳，值班期间严格遵守公司各项规章制度，服从管理，团结同事，遵循领导对工作的指导。又其是XX上海新办公楼的开始运营，从对全新的消防设施的不熟悉到熟练操作消防设施运用，虽辛苦而欣慰, 虽忙碌而快乐。我立足本职工作，严格遵守中控室人员的工作制度，认真做好每班对消防设施设备的自检检验工作。

五年的工作让我对公司有份感情，但在退休前却让我心凉的是在我们上海分公司领导口中的XX物业公司是国资委下的央企单位，以我没有工作到12月份，拒绝发我前十个月的年度奖金。

咸总，中控员工作实际上是一个高强度的岗位， 12小时，由其是夜班是很辛苦的， 2019年那年员工加工资，我因是2016年12月份进单位即没有获得晋级工资福利，次年一月份入职反而加了工资，为此事，我询问分公司领导，公司领导即没有拿出相关集团文件给我解惑，并说，这事是集团的规定，即是集团规定，那就应该告知我具体规定内容。尽管年终奖也不多，但这十个月的奖金权益是我2800多个小时用辛勤劳动付出而应该得到的，对普通员工是来之不易的经济收入。同时跟劳动法相关规定，及社会上许多企业相关的公认的作法，这是我应该得到的酬劳。

希望咸总也能体恤我一普通员工的困境。

感谢您看完信笺

此致

上海分公司  XXX

2021/10/19