劳动仲裁后，领导以个人名义支付员工赔偿金，让撤销仲裁合理吗？

领导以个人名义支付员工的赔偿金，是可以的。

不管以什么名义，他的行为都是职务行为，不是他个人的行为。之所以他愿意以个人的名义，可能是出于方便过账，或者是维护单位的形象等原因。

但是，在操作的时候，也要让他打个条子，写明以个人名义支付经济补偿金XX元。

员工在撤销仲裁申请的时候，要考虑好，一旦撤销，便不能以相同事由再次提请仲裁。

劳动者在依法维权的时候，还要关注追诉期限，劳动仲裁是一年内，错过一年的，也可以提交仲裁申请。仲裁委肯定会驳回申请。之后，劳动者可以持仲裁驳回所出具的书面材料，向法院提起诉讼，这个期限是2年内。

劳动者依法维权，不要怕麻烦，不要觉得打官司费钱。其实只要不请律师，无论是劳动仲裁委还是法院，交的受理费都是很低的，而且会由败诉方承担。