评职称发表论文指导 干货法宝必看

评职称发表论文指导 干货法宝必看

论文是学术传递交流的重要场所，很多单位企业评职称基本上都是需要发表学术论文的，论文投稿是很多老师晋升职务职称的拦路虎、绊脚石，论文投稿发表不知道从何办理，今天我们就这一问题着重的说说，希望能够帮助到大家。

首先我们聊聊评职称发表学术期刊杂志的分为哪些级别：

职称论文发表期刊级别有普刊（省级、国家级，部分学报），核心期刊2大期刊。

A.普刊

1、省级

省级期刊是由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报（刊）。

2、国家级

国家级期刊是即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。另外，刊物上明确标有“全国性期刊”，“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。

3、学报

由各大院校主管主办的学术期刊杂志，一般都是命名为*****学院/大学学报，这里杂志的办刊质量都是普遍比较高的，对稿件的质量要求比较高。

B.核心期刊

核心期刊是学术界通过一整套科学的方法，对于期刊质量进行跟踪评价，并以情报学理论为基础，将期刊进行分类定级，把最为重要的一级称之为核心期刊。核心期刊分为北核、南核、科核等。这类杂志的费用比较高，对稿件的质量作者的学历工作单位及现任职称都是有一定有要求的。一般不是强制要求或者是作者的资质过硬就不要去发这类期刊。

其次，选择正规期刊。

根据自己撰写的论文方向和质量选择相应的期刊。期刊名称目录可以从中国知网、新闻出版总署中进行搜索，或者可以直接咨询我们赵编辑，这样更加的方便省事，为您选择合适刊期性价比高，评职称好用的学术期刊。

评职称发表论文，论文写作指导

我们在撰写职称论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现本人在工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。论文一定要实事求是，数据准确，严禁弄虚作假。按照这个思路必定能写出一篇高质量的论文。