退休时间相差5年，养老金收入会相差多少呢？

有人问到这样一个社保问题，退休相差5年，工资相差是多少？还问到，女职工退休三个年龄是50、55、60吗？企业工人50，省直企业可选择55，省直机关、高校等等60岁？

是这样的，我首先说明一下女性的退休年龄，女性职工退休年龄为50岁，女性干部、女性灵活就业人员的退休年龄为55岁。像你提到的省直机关、高校等单位，女性退休年龄最多是55岁，不会达到60岁的。除非说你拥有高级职称的女性专业技术人才等等，才可以申请延迟5年退休，也就是60岁退休。

接下来我们再来算一下，退休相差5年，工资相差多少呢？

养老金收入不仅跟缴费年限有关系，也跟你的养老保险缴费指数和养老金领取地是有关系的。比如说，你比对方的养老保险缴费年限多5年，但是对方的养老保险缴费指数却比你高的话，那么你的养老金收入可能还不如对方。

那么我们假设你们的养老保险缴费指数一样，养老金领取地也是一样，那么我们可以来算一下，50岁退休，跟55岁退休，养老金差距会有多少。

如果说当地社会平均工资为5000元，养老保险缴费指数都是60%，50岁退休时的养老保险缴费年限15年，养老保险个人账户余额4万元，而55岁退休时的养老保险缴费年限为20年，养老保险个人账户余额为6万元，那么：

50岁退休时的养老金等于（5000+5000*0.6）/2*15%+4万/195=805元；

55岁退休时，社会平均工资达到了6000元，那么养老金等于（6000+6000*0.6）/2*20%+6万/170=1313元。

那么50岁退休跟55岁退休，养老金就相差1313-805=508元。

也就是说，退休时间相差5年，在同等条件下，养老金会有500元左右的差距。