【独家】王本龙将履新三巽集团任总裁！从火箭总裁到“增量”总裁的华丽转身？
艳姐说
1999年，王本龙从天津大学工程管理学毕业，7年中建八局、2年中海、2年龙湖、2年中南、1年恒盛、1年景瑞。
王本龙2014年6月才辗转来到了正荣，在2017年的11月，王本龙被任命为集团常务副总裁。但据艳姐所知，实际上早在这个时候，王本龙就已经在主持整个集团的工作了，在职权上实际上与总裁无异了。2018王本龙正式被任命为上市公司执行董事兼行政总裁。
从一个区域总升到了总裁，王本龙只花了差不多三年半的时间，堪称火箭升迁。
在众多橄榄枝，王本龙为啥看中三巽？
有一个比较重要一点——王本龙以合伙人身份加盟三巽，应该有一定股权。这是三巽可以吸引到人才的原因，对于王本龙来说也非常具有冲劲。
艳姐认为，王本龙对三巽而言来说，可能带来如下改变：
①首先，百亿房企迎来一位增量总裁
没有什么比业绩更能说话的，王本龙的今天都是用实打实的成绩打下的江山。在正荣所学也将倾注到目前岗位。
艳姐认为，这些增量具体体现在成本控制、运营效率、产品溢价以及客户满意度上，包括在人才梯队、体系搭建上助力，完善的体系化梳理和组织架构的打造，最终将实现业绩上的增量。
王本龙的系列打法，也是计划5年内营收上台阶的三巽所急需的开疆扩土、谋篇布局的将领。鉴于在正荣的经历，王本龙或许是缩短三巽战略目标的“关键先生”。
②其次，明星经理人的“明星效应”
明星经理人的“明星效应”对房企产生的正向效益是显而易见的。对地产公司赖以生存的“钱、地、人”三要素来说，“良将”比“千军”更重要，尤其是具有明星效应的“良将”。
从人才方面讲，王本龙加盟三巽后，凭借过往业绩、个人魅力及管理艺术，吸引行业中、高层管理人员，汇集于此，短时间内实现快速吸引人才，构建人才梯队的战略目标。
从融资方面来讲，高量级的明星经理人也是一个“金字招牌”，不仅能打通过往融资渠道，对资方来说也是一个强有力的背书，增强对三巽的发展潜力的评估，有助于企业融资。
从拿地方面来说，王本龙因为具备广泛人脉资源，对于合作，收并购等方面都会有贡献。未来三巽在土地市场上的动作将呈现出更明晰的目标，更标准化的动作，更迅捷的速度。
从管理体系来看，王本龙的加盟将助力三巽整个生产运营，对于三巽整个体系化建设标准化，也会有明显的提升。
③再次，助力上市的良好推手
关于三巽集团递交招股书赴港上市的消息引来热议，不管外界如何看待，可以确认的是，三巽需要一个人带领企业上市的步伐，掌控全局。
经历正荣上市并随后就坐上联席总裁之职的王本龙适合吗？显然是适合的。
③最后，人品好格局高干实事的未来得力助手
很多人告诉艳姐，王本龙“做事比较正”，很让人信服，很干实事。并且自身格局视野也很高，看问题往往一针见血。
据说正荣老板欧老板私下对王本龙的评价也不错：年轻能干、效率很高。
楼市遭遇寒冬，职场遭遇很多变数。不变的是，我们面对困境的心态，你若强，则强。
最后，祝福本龙总履新，祝愿三巽早日实现规模梦想。
主编：张艳
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