体制内情商高、城府深的人都是这样做的，看...

体制内情商高、城府深的人都是这样做的，看完深受启发！

1、大会小会坚持坐领导正前方，或目视领导作认真聆听状，或奋笔疾书作勤记笔记状。

2、背后从不议论他人是非，绝口不言领导的过错得失，有人非议领导赶紧溜之大吉。

3、从不在单位说抱怨和负能量的话，对同事的不满和牢骚充耳不闻绝不掺和。

4、从不跟领导争论对错，即使领导真做错了，绝不当面指出或表示反对，但要留下书面凭证自保。

5、牢记职场永无绝对公平的至理，保持平常心，做好分内事，领导用我别客气，领导不用也不生气。

6、请示汇报很重要，领导交代的事情第一时间汇报进度，有事无事去领导办公室请示工作，了解领导的所思所想和关注点。

7、谨记仪容仪表非小事，注意穿着和形象，清清爽爽示人。

8、越往上，越残酷。社会是分层的，生活品质分层，斗争竞争也分层。高层次的人，看起来活的轻松，其实背后的竞争尤其残酷，不是你死就是我活。低层次的人，看起来过的普通平凡，其实他们乐在其中，拥有简单平凡的快乐。

9、任何关系，都有成本。任何一段关系的发生和维持，或多或少都有时间、精力、金钱的付出，谁付出的越多，就越舍不得放下，一旦哪天关系发生变故，最后受伤也就越深，这就是“沉没成本”。

10、怒中之言，必有泄漏。一个人，在愤怒情绪当中的语言或行为，一定会有所纰漏，甚至失控，情况严重还会惹出祸端，事后后悔莫及，所以切记，不要在愤怒的情绪下做任何决定，冲动是魔鬼，一念天堂，一念地狱。

11、大爱不爱，大情无情。大痛苦长大智慧，小磨难出小思维，什么痛苦都没经历的人，基本上就是废物一个。真正关爱一个人，不是偏爱、溺爱、纵容，而是严格、鞭策、鼓励，用力去磨砺和锻造他，让他由内到外的强大起来。

12、人生如戏，全靠演技。社会有一个现象，会做事的不如会说话的，会说话的不如会送礼的，会送礼的不如会演戏的，看起来有些讽刺，但这就是真相，我们要想活的好，做事、说话、送礼、演戏，一样都不能少。