【乔帮主讲曹操】横槊赋诗《短歌行》，唯才是举创新风
【乔帮主缓缓说】曹操的《短歌行》（“对酒当歌”）的主题主旨非常明确，就是魏王曹操希望有大量人才来为自己所用。曹孟德在其政治活动中，为了扩大他在庶族地主中的统治基础，打击反动的世袭豪强势力，曾大力强调“唯才是举”，为此而先后发布了“求贤令”、“举士令”、“求逸才令”等；而《短歌行》实际上就是一曲“求贤歌”，非常的难得，又正因为运用了诗歌的形式，含有丰富的抒情成分，所以就能起到独特的感染作用，有力地宣传了他所坚持的主张，配合了他所颁发的政令。今天，让我们欣赏一下曹操的典故，重新温习一下《短歌行》，看看今人和曹操的差距吧！
【诗意语文乔帮主解读】
面对着美酒高声放歌，人生的岁月能有几何？好比是清晨的露水日出就干，可悲可叹失去的日月已经很多。
慷慨激昂地唱着歌，内心忧虑却不能遗忘，用什么来消除忧愁？只有那美酒杜康。
穿青色衣领的学子，寄托着我悠长思慕之心。就是因为渴慕贤才，焦虑吟沉直到如今，
鹿儿嗷嗷鸣叫呼唤朋友，共享原野上找到的艾蒿。我有了尊贵的贵宾，更会设宴鼓乐盛情款待。
清明如约的博学贤才，什么时候被我招来？我的忧虑发自内心，日日夜夜都不会断绝，
有劳您走过阡陌小路远道跋涉，枉驾而来致意问候。久别重逢欢宴畅谈，感念您还结记着旧日的恩情。
月儿明亮的夜晚星辰稀疏，乌鹊寻找依托向南而飞。绕着大树飞翔三圈，不知可以依些在那根树枝？
大山永远不会嫌高，大海也永远不会嫌深。像周公那样虚心对待贤才，一定会得到天下人的拥戴。
书接上回，话说曹操经过官渡之战、乌桓之战等一系列以少胜多的经典战役，平定了北方割据势力，掌控了朝政。为了实现心中的理想，他又亲率八十三万大军，直达长江北岸，正所谓拥雄狮百万，饮马长江！准备渡江消灭孙权和刘备，进而统一全中国。
建安十三年(公元208年)，冬十一月十五日，天气晴朗，风平浪静，曹操下令:"今晚在大船上摆酒设乐，款待众将。"这大船，按照《三国演义》来讲，那就是进曹营一言不发的徐庶献上的妙计！
到了晚上，天空的月亮非常明亮，长江宛如横飘的一条素带。再看船上众将，个个锦衣绣袄，好不威风。曹操告诉众将官:我自起兵以来，为国除害，扫平四海，使天下太平。现在只有南方我还没得到，今天请你们来，为我统一中国同心协力，日后天下太平，我们共享荣华富贵。文武们都站起来道谢，曹操非常高兴，先以酒奠长江，随后满饮三大杯。
曹孟德横槊告诉众将说:我拿此槊破黄巾，擒吕布、灭袁术、收袁绍，深入塞北，直达辽东，纵横天下，颇不负大丈夫之志，在这良辰美景，我作歌，你们跟着和。接着，他唱曰:"对酒当歌，人生几何……绕树三匝，无树可依，山不餍高，水不餍深，周公吐哺，天下归心。"
歌罢，刺史刘馥说，此歌不祥。曹操乘醉，将他用槊刺死。
果不出所料，曹操乐极生悲。赤壁一战，被诸葛亮草船借箭、被周瑜黄盖苦肉计蒙骗，借东风火烧赤壁，险些丢了性命。
下回书，我们将重点解读东汉末年三大战役之火烧赤壁！敬请关注！
曹操的《短歌行》对于现实来说，更具有指导意义！全国人才工作总体来说秉承着选拔干部和培养人才要“德才兼备，以德为先”的指导思想，可是在实际运用中，还是有些地方是不尽人意的。
吾有一师弟，安徽某地公务员，当年以全省第一的成绩，完成了从农村到城市的跨越，从一名大学生考进了机关，在教育系统和宣传机关工作，文笔出众，组织能力出色，还是学习金融的本科生，后来又读了经济管理的硕士，仕途起点很高，一直比较顺利，工作满五年之后，他被提拔为科长，成为他所在单位最年轻的科长。要是这样一直下去，前途不可限量。
无巧不成书。成为科长五年后，参加全市公选，笔试第一，面试第二，进入考察环节，因为是公推比选，不一定是唯才是举，因为以德为先啊，最后没有做任何工作，结果如你所料，落选了，他想，一定是自己的德行没有达到用人的标准，继续努力干工作吧，这一步，他没错，但是接下来的事，他错了！
公选第二年，按照组织安排，领导说运用比选成果，把他派到当地国投任副总经理，许诺不久后提拔为副处级，因为那个岗位本身就是副处级，他担心去了国企就丢掉了公务员身份，领导当着他的面拍胸脯，并给国投主管领导打电话说明了意图，对方也满口答应，这么优秀的人才我们欢迎，一定培养好。
组织上定的事，他不敢违背，从此兢兢业业去工作，提升自己的能力，到经济一线，重要国企，融资平台去历练，也未尝不是一件好事。可是，从此以后，他无名无分的在那里干了五年，丝毫没有任何提拔的迹象，在此期间他干成了好几件大事，挂职锻炼，党校学习，跑省进京，大项目建设，多岗位历练，也顺理成章的成为了那个单位最年轻的后备干部。
在正科级十年后，他经历了原单位领导三五次更迭，当初的承诺和事情无人知晓，也无人问津，从此他迷茫了，不知道路在何方了，想留，没位置，想回，当初同批的人都提拔了，回去当科长也不可能了。他陷入了深深的困惑：难道这兜兜转转的极其丰富的履历，五个单位，十几个岗位的工作经验，尚未满40岁的年龄，985高校的研究生学历，出口成章，各种材料驾轻就熟，发表的几百万字经验和文章，各种国家级、省级、市级的表彰奖励，在提拔面前竟然毫无用处！难道人才政策还不如曹操时候那1800年前的时候的“唯才是举了”吗？
又有一师兄，大学毕业留校，起初在院里工作，年轻蓬勃有朝气，文思敏捷有才华，帮助学院获得了很多荣誉和奖励，从辅导员干到了院办副主任，学院党委书记向校里建议提拔正科级，学校领导迟迟不回复，一块美玉暴殄天物。
后来，有机会摆在面前，他听从院党委书记建议，到教育部挂职，一挂就是两年，这次机遇很难得，在那里充分展示了自己的才华和工作水平，深得教育部某些领导赏识，挂职期满，返校之时，教育部领导亲自送回学校，校领导一看，这阵仗，必须提拔，顺利被提拔为校办主任。
你看，上面有人是不是就好办多了！
可是，在校办主任岗位上，他一蹲就是十年，才华横溢，服务臻于完美，但是这些都没有让他更进一步，有些规则他还是不懂。
后来，上海的同学办的公司急缺高端人才，知道了他的窘境，诚意邀请，高薪聘请他担任副总裁，他也曾犹豫，也曾彷徨，最后还是觉得走出去吧，这种人才选拔机制自己肯定是出不了头的。
现在，在私企，他如鱼得水，为公司每年创造利润十几个亿，他明白了，适合的岗位，识才的伯乐，让自己活得新生！
曹操的《短歌行》，不但是一首文学作品，更是一首“求贤歌”，他的意义不只是为杜康酒做广告，更是为选拔人才做出了表率，那横槊赋诗的激情豪迈，不是作秀，而是真正能够聚拢天下英才为己所用，他不但有理论，更用实际行动证明了天下归心的伟人情怀！